个人到单位闹事什么罪?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 个人到单位闹事将会构成什么犯罪行为的话,应当是根据不同的情况来作出判断的,比如说是构成在打架斗殴这种情况的话,那么就是故意伤害罪。还有就是有可能会构成法律当中所规定的寻衅滋事罪。
个人到单位闹事什么罪?

一、个人到单位闹事什么罪?

个人到单位闹事将会构成什么犯罪行为的话,应当是根据不同的情况来作出判断的,如果打人的话就会构成故意伤害罪

1、如果是将他人打伤,经法医鉴定伤情达轻伤或重伤的,打人者已经构成故意伤害罪,右由公安机关予以刑事拘留。根据《刑事诉讼法》的规定,但如果期间没有被取保候审的,拘留后还会被逮捕和判刑。

2、如果没有构成犯罪的,则一般可处五日以上十日以下行政拘留,如果情节较轻的,则可处五日以下拘留。如果有《治安管理处罚法》所规定的严重情形之一的,则可处十日以上十五日以下拘留。

二、闹事殴打他人属于暴力犯罪吗?

(1)直接规定“暴力”为犯罪的要件。如暴力危及飞行安全罪抗税罪强迫交易罪强奸罪强制猥亵、侮辱妇女罪暴力干涉婚姻自由罪抢劫罪妨害公务罪妨害作证罪等等。这类犯罪除少数只以暴力为要件外,多数犯罪还规定可以以胁迫、其他方法、手段构成犯罪。

(2)虽然没有直接规定“暴力”,但是法律用语事实上是指该种犯罪是以暴力(包括以暴力为胁迫内容)的行为实施的,刑法上则以“叛乱”、“暴乱”、“强制”、“绑架”、“殴打”、“聚众扰乱”、“聚众斗殴”、“劫夺”、“暴.动越狱”、“强迫”、“阻碍”等来表示。如武装叛乱、暴乱罪绑架罪劫夺被押解人员罪、暴.动越狱、聚众持械劫狱罪强迫卖淫罪等。

(3)既没有直接规定暴力为要件,法律用语也并不意味着该类犯罪只能以暴力行为实施,但实践中该类犯罪通常是以暴力行为实施的,传统观念及理论上也认为该类犯罪就是暴力犯罪。如爆炸罪放火罪故意杀人罪、故意伤害罪等犯罪。

(4)虽然不具有上述的各种特征或者特点,但是法律将以暴力实施犯罪的,规定为从重处罚的情节,或者按照刑法所规定的的相应犯罪论处。如组织、领导罪、犯各种走私罪而武装掩护走私、非法拘禁罪、拐卖妇女、儿童之第5项之罪、收买被拐卖的妇女、儿童之罪等。由于法律对该类犯罪在规定上的不统一,因而如何界定暴力犯罪的内涵和外延,但尚无统一的认识。

因为个人之间的一些恩怨如果要解决的话,那么是需要通过合法的途径,比如说可以通过协商或者是通过诉讼的方式来进行解决,而不能够到他人的单位去闹事,因为一旦存在闹事这样的一种情况的话,那么有可能会对此进行一些治安方面的管理,还有就是情节严重可能会构成犯罪。

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有鉴于这三种心态的着力点不同,我往往建议想离婚一方采取不同的应对方法。
对于报复心态者来单位闹事。建议最好请关系较好的同事或朋友,暗中拍摄对方闹事的视频资料,以作今后证据使用,向法庭证明对方是一个没有修养不讲分寸的人,根本不可能再过下去。
最好避让一段时间,向单位请假回避。同时报复心态者跑过来闹事之初,气势正猛烈如火,一旦正面应对,后果不堪设想。用孙子兵法的战术原理就是先避其锋芒!等对方情绪渐渐冷却后,再通过有威望的亲戚做思想工作进行诚意沟通。避让一段时间后,要及时跟进沟通,不能一走了之,不承担家用,那是一味消极的躲避,我们要讲究方法,更要有原则,一味消极的躲避,被对方抓住把柄,到法官面前说这个男人不管家不给家用,到时有理都说不清啊。
对于胁迫要价者,建议一定要做好录音工作。通过录音明确对方同意离婚,防范对方今后反悔。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
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