发生合同纠纷诉讼怎么举证?

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 发生合同纠纷诉讼一般由起诉方负担举证责任,在特殊合同纠纷中,举证责任倒置,由被告方承担举证责任。也就是说,民事诉讼的举证原则原则上实行“谁主张,谁举证”的原则,例外情况下,由被起诉的一方提出证据证明自己的清白。
发生合同纠纷诉讼怎么举证?

1、一般情况下实行“谁主张,谁举证”起诉方负责举证责任

当事人对自己提出的主张,有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。

2、举证责任倒置。

对于某些特殊案件、在某些特殊情况下,由于提出主张的一方当事人限于客观原因难以或无法提供证据证明自己的主张,若仍采举证责任的一般规定,势必损害原告一方当事人的合法权益,难以维持公正。为此,需要作出特别规定,将引起权利发生的个别法律要件事实交由对方(否认权利存在的一方)负责举证证明其不存在,否则即推定该要件事实存在。再通俗地讲,就是将某些举证责任反过来,“我主张、你举证”。以下特殊情况实行举证责任倒置:

(1)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;

(2)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;

(3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;

(4)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;

(5)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;

(6)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;

(7)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;

(8)因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。

3、综合确定。

在法律没有具体规定,无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

其实合同纠纷的类型有很多,比如说借款合同纠纷、医疗合同纠纷等等,在一般的民事合同纠纷发生之后,如果双方当事人之间想要通过诉讼的方式来处理,此时可以由起诉的一方向人民法院提起诉讼,并且在诉讼中需要承担明确的举证责任。

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1)、患者(原告)应当承担初步举证责任。患者(原告)应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系,接受过被告医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害。如果患者(原告)不能对上述问题提供证据予以证明,其请求权是不能得到人民支持的。上述问题,患者(原告)用门诊或者住院病历、检查诊疗报告单、诊断结论或者诊断证明等就足可以证明。故发生医疗纠纷后,患者在第一时间及时向医方要求复印病历、保存第一手资料尤为重要。
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房产纠纷
竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷?
[律师回复] 对于竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷?这个问题,解答如下, 劳动者违反竞业禁止义务,自营或参与他人经营同类营业,并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时,即存在违约和侵权的竞合。对此用人单位可以择一行使请求权。《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。如用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分,如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷,应属于劳动争议仲裁委员会的受理范围,用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对此,《劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函1999]69号)规定:劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。其次,如果劳动者违反竞业禁止义务,自营或参与他人经营同类营业,并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时,用人单位可以直接向人民提起侵害商业秘密的诉讼。劳动者如在离职后违反竞业禁止协议到与原用人单位有竞争关系的公司工作,对于劳动者是否使用或者允许他人使用原用人单位的商业秘密很难取证,用人单位提起侵害商业秘密的诉讼的风险较大,申请劳动仲裁无疑是一个更为明智的选择。竞业禁止属于商业秘密保护中的一个重要方面,如果原用人单位劳动者从事与原单位相同或相类似的业务或服务从而构成不正当竞争,尤其是侵害原单位商业秘密的,此时违反竞业禁止约定已经成为侵犯他人权利的手段,该争议已转化为普通的民事纠纷,不应再受劳动争议仲裁前置程序的约束。在实践中,大量发生的案例则是原用人单位以侵害商业秘密为由对劳动者和新用人单位提讼。
竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 尤其是侵害原单位商业秘密的,用人单位提起侵害商业秘密的诉讼的风险较大,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,那么,自营或参与他人经营同类营业,由于劳动者未履行对此用人单位可以择一行使请求权,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,此时违反竞业禁止约定已经成为侵犯他人权利的手段。
首先,如果劳动者违反竞业禁止义务。对此,大量发生的案例则是原用人单位以侵害商业秘密为由对劳动者和新用人单位提讼,因此。在实践中竞业禁止属于商业秘密保护中的一个重要方面,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分,仲裁委员会应当受理,因为无论是否侵害商业秘密。如果劳动者在离职后违反竞业禁止协议到与原用人单位有竞争关系的公司工作,用人单位可以直接向人民提起侵害商业秘密的诉讼,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决,就应当根据竞业禁止协议的内容承担相应的违约金。
其次,如果用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,《劳动法》第22条规定,应属于劳动争议仲裁委员会的受理范围,用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果原用人单位劳动者从事与原单位相同或相类似的业务或服务从而构成不正当竞争,劳动者违反竞业禁止协议的,并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时,《劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函1999]69号)规定,申请劳动仲裁无疑是一个更为明智的选择。因此,如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷,该争议已转化为普通的民事纠纷,不应再受劳动争议仲裁前置程序的约束:劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,但是劳动者是否使用或者允许他人使用原用人单位的商业秘密很难取证,那么。
采光权纠纷如何诉讼
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 采光权纠纷如何
1、要确认被告。如果是个人,可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明;如果是单位,可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。
2、书写民事诉讼状。诉状应说明当事人身份情况、诉讼请求、以及事实与理由。为确保判决的顺利执行,还可以申请人民采取财产保全措施。
3、提交诉讼状和证据。准备就绪后,就向人民立案庭提交诉讼状和证据提讼。案件受理后,人民会发出《案件受理通知书》、《证通知书》,并通知交费。如七日内未按照规定交纳诉讼费,人民将裁定案件按撤诉处理。
相关事项:
1、采光权纠纷的法律性质是什么?
目前尚存在争议,有观点认为采光权是“不动产权利人要求相邻权利人限制其建筑物的距离与高度以获取适当日照的权利”,该观点的着眼点是将采光权益权利化。根据我国民法通则及物权法的规定,是将采光权纳入到不动产相邻关系范畴,即在法律性质上归属于不动产所有权的内容之一。
2、采光权纠纷应去哪个?
相邻关系纠纷系因不动产物权引发的纠纷,故应由不动产所在地人民专属管辖。
3、采光权纠纷受侵权方有举证责任吗?
采光权纠纷案件的原告,应当是其所有或承租居住的房屋被新建筑物遮挡,导致采光受阻或不能采光。此外,只有原有采光权利正在或即将受到侵害的,方可成为原告。如果权利人在购买房屋时,已经明知存在其他建筑物遮挡房屋采光的,购房人不得以其房屋被其他建筑物遮挡为由提起侵害采光权诉讼。相邻的建筑物之间,特别是建筑物的使用人,应当按照有利生活、团结互助的原则妥善处理相邻关系,对于私自搭建临时建筑,导致他人采光减少的,应当认定是侵权。
采光权纠纷是侵权纠纷的一种,应当适用谁主张谁举证原则,即主张受到侵权的一方应当承担证明侵权方存在侵权事实的责任;对于侵权方而言,应当承担证明其没有造成对方采光权损害的责任。
在举证责任分配中,应当注意到,侵权的建筑物是否经过合法的行批不是侵权与否的判断标准,即不论建筑物是否经过合法审批,只要造成采光权事实上的侵害,就应当承担相应的赔偿责任。
4、采光权纠纷是否适用诉讼时效的规定?
5、采光权诉讼中,能否要求精神损害赔偿?
法律链接:
(1)《物权法》第八十九条:建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
(2)《民法通则》第八十三条:不动产的相邻各方,应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神,正确处理截水、排水、通风、通行、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成损失的,应当停止侵害,排除妨碍,赔偿损失。
(3)《中华人民共和国国家标准城市居住区规划设计规范(GB50180—》(下称《规范》)中规定:“大城市住宅日照标准为大寒日大于等于2小时,冬至日大于等于1小时,老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时的标准;在原设计建筑外增加任何设施不应使相邻原有日照标准降低;旧区改造的项目新建住宅日照标准可酌情降低,但不应低于大寒日日照1时间的标准。”这个标准应该是目前判断采光权纠纷是否构成侵权的主要依据。
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