江苏苏州社会抚养费由哪个部门征收

[律师回复] 城镇土地使用税的申报：纳税人首次申报城镇土地使用税前，应先在税务机关办理城镇土地使用税信息登记，填写《土地使用税信息登记表》。信息登记完成后，即可办理城镇土地使用税申报，申报时应填写《城镇土地使用税申报表》。

[律师回复] 城镇土地使用税的申报：纳税人首次申报城镇土地使用税前，应先在税务机关办理城镇土地使用税信息登记，填写《土地使用税信息登记表》。信息登记完成后，即可办理城镇土地使用税申报，申报时应填写《城镇土地使用税申报表》。
土地使用税的征收如何确定
根据《财政部国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关政策的通知》(财税186号)明确,以出让或转让方式有偿取得土地使用权的,应由受让方从合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税合同未约定交付土地时间的,由受让方从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。
城镇土地使用税的纳税义务人与征税范围
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人。
(1)拥有土地使用权的单位和个人，为纳税义务人。
(2)拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地的，其土地的实际使用人和代管人为纳税义务人。
(3)土地使用权未确定或权属纠纷未解决的，其实际使用人为纳税义务人。
(4)土地使用权共有的，共有各方都是纳税义务人，由共有各方分别纳税。
(二)征税范围
城镇土地使用税的征税范围，包括在城市、县城、建制镇和工矿区内的国家所有和集体所有的土地。对建立在城市、县城、建制镇和工矿区以外的工矿企业则不需要缴纳城镇土地使用税。

[律师回复]
1、司法判定组织是收取花费的，具体花费各地方都有分别的准则！
2、第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例限定的工伤保险待遇，劳动本领判定，工伤预防的宣传、训练等花费，以及法律、法规限定的用于工伤保险的其他花费的支付。也就是说司法判定组织收取花费后会给你开正规发票，最后得到赔偿时能够提议一起赔偿。
3、工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定能够申请工伤伤残等级判定，最好在治疗工伤的停工留薪期满前提议申请。因为判定结果出来，停工留薪期待遇就停止了。
4、劳动局工伤判定2333，打电话通常不顾用。先到区一级人力资源社会保障局找工伤科了解，最好带上医生诊断书和复印件和与单位存在劳动关系的证据（例如：单位营业执照复印件，本人工作证和复印件或者上网查看公司所在地区“工商行政管理局网站”调出公司法人地址行业的信息打印一份）申请工伤认定，按照工伤科给的文件表格填好。工伤认定有2年时限，2年以后不受理。同时向社保局直接了解工伤伤残判定

[律师回复] 你好，去社保局办理

[律师回复] 医保住院需要报销时，需携带本人身份证及复印件、本人医保卡，入院2日内到所住医院住院处办理联网审批登记手续，出院时即时报销。
医保卡住院时需要将持有的医保卡拿到各定点医疗机构，医疗保险管理窗口办理相应的出入院登记手续。
在住院时，凭身份证明和医生入院安排，先在住院部缴纳押金住院。
然后带到病房时将医保卡交服务台，整个的医疗检查治疗过程当中就会把可以报销的药品器械与不可报销的进行区分。
将不可报销的进行缴费，现金结账，将可报销的部分予以记录，同时在出院时可以申报相应的报销手续。

[律师回复] 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）参保人员社保关系从市区统筹范围转出程序如下：1．参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请。2．社保经办机构审核企业职工基本养老保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的，应先按规定办理补缴手续。3．参保人员在新就业地办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。如您是苏州园区参保，建议您具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。

[律师回复] 可以。背户车只是不用过户。让你直接终身带牌使用。背户车不是不能过户。如果你不嫌麻烦可以把车开到车牌所在的，办个暂住证当天就可以过户你自己名下，有的人说背户车不是自己名下的，那么怎么验车怎么上保险？验车问题只需要开个异地验车证明，把车开到附近检测场直接就可以验车。现在已经全国通检了。在哪里都可以直接检车。保险问题。保险可以直接上自己名字，比如张三给车上保险保开车的这个张三就可以，如果以后走保险了可以直接走自己名字，跟车主没关系；

[律师回复] 向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 详询社保主管部门。

[律师回复] 你好，根据你的描述如果只是买房子据我所知是不能直接落户的，谢谢

[律师回复] 解答如下,
1.根据《江苏省工资支付条例》第二十九条：劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。该条例第六十四条明确：本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准，第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准，第二十六条用于计算不予支付月工资的标准应当按照下列原则确定：
（一）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；
（二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；
（三）前两项无法确定工资标准的，按照劳动者前十二个月平均工资计算，其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
2.根据《苏州市职工生育保险管理办法》（苏府规字[2015]2号）规定：生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。因此符合苏州市区生育保险待遇享受条件的女职工，用人单位在其依法享有产假期间应正常支付其全额工资，若收到的生育津贴高于其产假工资的，再将差额部分发放给女职工；如生育津贴低于等于其产假工资的，则无需再支付。
3.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。和《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

[律师回复] 只要符合工伤认定标准，在苏州办理工伤认定是十分容易的，自受理工伤认定申请之日起60日内作出。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复]
1.可以登录当地人力资源和社会保障局官网个人服务网页查询
2.个人办理金融社保卡需要资料：数码照片回执在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执。目前持有社会保障卡(C卡)的人员可不提供数码照片回执，默认使用申办人办理C卡时的照片(如原C卡照片采集时间超过五年的建议更新，以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理)。有效证件(1)申办人身份证原件及复印件一份(2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。
3.直接去合作的银行办理，建行，招行，中国银行，大把银行都有这个权限办理的。

[律师回复]
1、不能，违章罚款只能在违章地处理或者车辆号牌核发地处理。跟驾驶证是哪里的，没有关系。如果是现场违章，比如直接被交警当场抓住的违章，必须在违章地处理。如果是非现场违章，比如被交通摄像头抓拍的违章，既可以在违章地处理，也可以在机动车号牌核发地处理。
2、根据公安部在2009年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》，第四条 交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。第五条 交通技术监控资料记录的违法行为可以由违法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）男参保人员生育待遇如下：
一、护理假生育津贴：1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单、新生儿出生医学证明（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。
二、未就业配偶一次性生育补贴：1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。故女方有用人单位的，男方不可享受该待遇。根据《社保法》及《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定，用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可向当地劳动监察部门反映。另由于用人单位未依法缴纳社保，导致职工应当享受的社保待遇无法享受的，职工可向用人单位主张该待遇。

[律师回复] 要看你起诉什么案件，有的可以，有的不可以，上述是根据现有信息作出的初步判断，信息越多律师的判断越精准，建议直接与我联系，以便更准确的作出分析。

[律师回复] 户口迁移需要手续流程：　　你好！朋友！　　你这是隶属婚迁（也可叫夫妻投靠），解决婚迁户口在有的地方是不能立即解决的，特别是在一些大城市是有肯定的时间限制的，在你确定你所问的婚迁户口的迁入地无时间限制的就能够按下面的步骤解决各种手续：　　
1：先要去迁入地所属县级公安局领取一份《户口准迁审批表》如实填好；　　
2：以你老公家户口本户主的名义写三份你和你老公因为结婚需要把你的户口迁过来投靠你老公请求落户的书面申请送给迁入地所属的村（居）委会，派出所，公安局，如果是在乡村的话还得多写一份送给村民小组，要他们逐一认可你的落户申请才行；　　
3：去迁入地所属县级公安局的办证大厅把你所有的手续送给办事人员查验，他们就会打印《户口允予迁入证》给你，《户口允予迁入证》共有三联，一联是公安局自己存档，一联是给迁出地的派出所，一联是给迁入地派出所；　　
4：去户口迁出地所属派出所将户口迁出，就是一张打印好的包含了迁出人员所有的户口身份信息的《户口迁移证明》；　　
5：去户口迁入地的所属派出所上户，准备好两张免冠相片，上户时录入户口信息时要用。　　基本步骤和手续就是这些，当然在解决的整个经过中一些可能要供查验的什么资料呀、证明呀都要任意带在身上，比如两方的身份证，结婚证，户口本，计生部门的婚育证明等等，免得来来回回瞎跑。

[律师回复] 解答如下, 各有利弊，但从总体上说，还是比较平衡的，区别主要在于：
第一,在定义方面的差别在我国处于计划经济时代的时候把当时的人民划分为现在的农业户口与非农户口两个类别，农业户口是指可以靠自己的辛勤耕耘生产粮食的农业户籍人口。
第二,劳动与就业方面的差别据我的认识来看城市户口相比农村户口有一个最大的区别就是城市有一个劳动再就业的政策,其他的没有太大区别,不过政府对于农村的投入在就业方面和城市在就业方面的投入相比会少很多。
第三,教育方面的差别这个最明显的区别就是,城市里的一些优质教育资源对于当地城市户口居民来讲门槛较低,而如果是农村户口可能要缴纳一定的费用才能就读,并且其他的门槛也更高一些.
第四,社会保险方面的区别此方面基本农业户口和非农业户口的差别是很小的,大学毕业的人会有一个感触就是如果你是农业户口单位给你缴纳三险一金,如果是城镇户口则给你缴纳五险一金,其他基本都是一体化了.不过在一些失业保险方面存在一定的差别.
第五,其他方面的比较还知道的有,农村户后会分有土地,不过城市没有,这算是一个差别;此外还有一个差别就是在参军、退役、退役后自谋职业等方面城市户口的人员会比农业户口的人员获得的补贴更多.

[律师回复] 如果你们已经认定为工伤，可以根据你父亲的年龄及工资标准要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、如需将外市社保关系转入南京市，需在尚未达到法定退休年龄之前，先在南京办理参保手续，待正常缴费一至两个月后，可申请转移城镇企业职工养老及医疗保险的手续；
2、社会保险转入流程：携带在外地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》（如需转移医疗保险，还需携带在外地社保机构开具全国统一的《基本医疗保险参保缴费凭证》原件）、身份证原件及复印件至现单位参保所属区的社会保险经办机构办理转入申请手续；如需请人代办，需提供您的相关转移凭证、代办人身份证原件、委托人身份证或者市民卡复印件一张、委托人的委托书一份等材料前来办理；
3、男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员需额外提供南京市本级户口本原件及复印件；
4、男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员流动至非户籍所在地就业参保，或在非户籍地首次参保的，由新参保地社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。原已建立基本养老保险关系、职工医疗保险关系的，新参保地不办理接续手续，其基本养老保险关系、职工医疗保险关系继续保留在原参保地；
5、如需进一步核实社保经办业务事宜，建议您与办理转入手续的社保经办机构前台联系。