工伤认定的四个条件有哪些？

[律师回复] 工伤认定十四条第一项规定：根据《工伤保险条例》第十四条第一项： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

[律师回复] 认定索贿的四个条件是：
    1.本罪主体是国家工作人员；
    2.主观方面表现为故意；
    3.本罪侵犯的客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动和国家工作人员职务行为的廉洁性；
    4.客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利向他人索取财物或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
    【法律依据】
    《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 在《刑法》中的规定主要有：
1.在原有一般自首概念的基础上，又增加了特别自首：“被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的以自首论”(第67条第2款)；
2.在总结以往司法实践经验的基础上，把如实供述自己罪行也作为从轻、减轻处罚的法定情节：“犯罪嫌疑人虽不具有前两款认定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚；”(第67条第3款)；
3.在缓刑的适用条件中，要求具备的条件中必须“有悔罪表现”(第72条)；
4.在一般减刑条件中，要求必须具备：“确有悔改表现的，或者立功表现的”(第78条)；
5.在假释条件中也要求“确有悔改表现”(第81条)；
6.经《刑法修正案(九)》修改，《刑法》第383条第3款的规定为：“犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。”

[律师回复] 【为您推荐】贡觉县律师沁源县律师桃山区律师黄浦区律师延川县律师西塞山区律师洛隆县律师由于四川不少地方处于大山之中，交通不变，这也导致了部分山区居民的家庭生活条件相对来说也不是很好。对于这些家庭年收入低于当地最低生活保障的居民来说，是建议他们申请低保的，那么四川省农村低保条件是什么样的，认定标准是什么样的 一、申请条件残疾朋友可根据自身情况，申请低保。持有当地农村户口、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村低保标准，且实际生活水平低于当地农村低保标准的户主本人，向户籍所在地的乡镇政府(含街道办事处)提出书面申请并如实提供相关证明材料。农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请，申请人必须同时具备下列条件： 1、拥有当地农业户籍并在当地常住; 2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要，财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。家庭经济状况整体不符合申请资格条件，但家庭年人均纯收入在当地农村低保保障标准150%以内的，其家庭中已成年的丧失劳动能力的重残人员或丧失劳动能力的患重大疾病人员，可以分户提出申请。 二、认定标准 首先农村居民最低生活保障制度在全国已经建立。 其次，农村低保目前在河南是有比例限制，现在要求纳入低保范围的低保对象在农村人口的3%以上。第三，四川大部分地方农村低保是由当地乡镇民政部门定期进行人员调整。第四，四川今年马上要对农村低保进行重新复核认定，也就是说要提标、扩面，扩面幅度在不低于农村人口的4.2%以上。结合你的情况，主要是看你们家与同村其它正在享受农村低保的家庭间生活水平的比较，如果你们比他们生活水平更低，更差，可以提出申请并享受农村低保待遇，如果高出他们生活水平，就不能被批准。另，是不是符合低保条件，按现有的政策，不看你因困难支出多少，主要看收入是不是高于当地最低生活保障线，如果没有明确的收入，这个政策也不好执行，但以你家的情况，你出去打工的收入加上家里的收入如果高于当地最低生活保障线，当地民政部门也有理由不给你办理。在四川农村，如果想要申请低保， 首先必须是当地农村的常住居民，这也是四川省农村低保条件的最为基础的部分。 其次还需要达到最低生活保障的认定标准，而且可以说并不是只要家庭收入低于最低生活保障标准的居民就一定可以申请低保的。

[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行，对指控的犯罪事实没有异议，同意量刑建议，签署具结书的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 你好，具体什么案情，进行工伤认定了吗？

[律师回复] 需要根据你的病情鉴定伤残等级

[律师回复] 认定索贿的四个条件：
1、客体要件，本罪侵犯的客体，是复杂客体。其中，主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动;次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。
2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利，向他人索取财物，或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
3、主体要件，本罪的主体是特殊主体，即国家工作人员。
4、主观要件，本罪在主观方面是由故意构成，只有行为人是出于故意所实施的受贿犯罪行为才构成受贿罪，过失行为不构成本罪。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

[律师回复] 首页
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十级工伤鉴定标准第十四条什么意思?
匿名 | 浏览 228 次
发布于2015-12-04 14:29
最佳答案
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第14项规定为一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。
2.大体上是说接触时放射性元素出现的皮肤反应，多表现为皮肤发红、疼痛等，放射性皮肤损伤达到二级以上的即为10级伤残。

[律师回复] 工伤认定十四条第一项规定：根据《工伤保险条例》第十四条第一项： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

[律师回复] 工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
1、工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
(1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
(2)在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
2、工作场所 ：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
(1)构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;
(2)在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
3、工作原因： 因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。
虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤 。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、工伤认定十四条
第一项规定的是什么《工伤保险条例》
第十四条
第一项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
二、赔偿标准参照《工伤保险条例》：
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例
第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

[律师回复] 认定为上下班途中受到的工伤需满足以下四个条件：劳动者应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中；受到了交通事故伤害；职工本人没有责任或者不是主要责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 专业律师法律分析：
《工伤认定办法》中第四条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。
法律依据：
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

[律师回复] 只要是认定为工伤，均按工伤保险条例享受待遇。具体标准需要看第五章。其实是不是工伤认定办法第十四条并不重要

[律师回复] 上下班途中认定工伤的4个条件具体如下：
1、上下班途中合理的时间内;
2、上下班合理的路途上;
3、因机动车事故而引起人身伤害的事实;
4、非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
法定的工伤条件无论列举得多么具体，也不可能完全与现实生活中的具体伤害情形相吻合。工伤认定包含了行政机关及其工作人员的主观判断，具有一定的自由裁量余地，需要对现有法律条款所规定的原则做出合理解释

[律师回复] 我来为你解读一下工伤认定办法第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解：一方面，职工在上下班途中，无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的；还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的，都应该认定为工伤；另一方面，不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上，不管是发生在铁路还是水上，只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任，职工是在上下班途中，受到事故伤害的，就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任，应当由道路交通等有关部门认定。比如，无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的，均属于本人主要责任，均不得认定为工伤。 所以如果按上面的情况能认定工伤的话，先申请工伤认定，再按不同的等级获取工伤待遇。

[律师回复] 您好！在偿还借款后最后能要求对方当面撕毁借条，现借条依旧存在建议你找到已偿还的更有力的证据。