破产申请受理的原因

[律师回复] 对于企业破产法规定的破产原因是什么这个问题，解答如下, 《企业破产法》规定的破产原因为：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。对于《企业破产法》规定的破产原因应该从以下几方面把握：
一、不能清偿到期债务属于消极性的法律事实，外延过于宽泛，要当事人对此种事实进行否定性证明，实际上极为困难。单胆厕感丿啡搽拾敞浆如果再辅之以资不抵债或明显缺乏清偿能力的破产原因，则更为合理，也更为科学。
二、不能清偿到期债务的真正原因有多种，既存在债务人主观上的不愿清偿，也包括债务人资不抵债或明显缺乏清偿能力而无法清偿，而只有复合原因导致的不能清偿，才是《企业破产法》规定的破产原因。
三、为防止债务人借破产之机逃废债务，应坚持复合原因，应避免进入破产程序，造成不可逆的损失。
四、对于债权人申请破产而言，一般要求其举证不能清偿到期债务与资不抵债，对于债务人申请破产而言，一般要求其举证不能清偿到期债务与明显缺乏清偿能力。

[律师回复] 我试着回答一下吧。
1、法律功能：
A破产重整，是通过重整程序使债务人获得新生，债权人以暂时不能获得清偿或者协议减少债权为风险来换取债务人整顿、复苏，该过程一般比较漫长，但如果债务人重整成功，债权人就能获得全额清偿。重整程序不仅保留了债务人的主体资格，亦能使债权人获得清偿，还能稳定职工，在牵涉上市公司时，重整程序更能稳定股民情绪。
B破产和解，也是预防债务人破产的法律制度，在发生破产原因时，债务人可以通过与债权人达成和解协议，比如减免部分债权或者以其他方式清偿债务，债权人会议通过和解协议，且裁定认可和解协议的，可以避免债务人破产。现实中，和解程序对债务人的挽救不如重整程序，因为和解只是减免了债权，但债务人的经营管理方式如果不改变，依然会走向破产。
C破产清算，是债务人出现资不抵债或者缺乏清偿能力时，经裁定进行破产清算，通过破产清算，债权人可以按照债权比例公平收到清偿，债务人也因破产程序的终结，而得以注销主体，无需再承担责任。
2、启动原因：A破产重整，债务人不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产重整。法律赋予破产重整更宽泛的启动原因，即债务人有明显丧失清偿能力可能的，可以申请重整。B破产和解，是司法程序，可以由债务人在出现破产法第二条规定的情形时直接向申请破产和解，也可以在受理破产申请后，提出破产和解。即启动原因是债务人不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。C破产清算，根据破产发第二条，债务人不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，这也是一般启动原因。
3、申请人：A破产重整，债务人、债权人、出资额占债务人注册资本10%以上的出资人；B破产和解，债务人；C破产清算，债务人、债务人的清算组、债权人以及、银监会。希望对您有帮助~

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下：
1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任；
2、如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等，与职工解除，才可以领取失业金；
3、既然没有签订劳动合同，那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了，这个证明书劳动部门有制式表格，可以去索取；
4、注意事项：与员工解除关系后，一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理，否则，逾期将失去领取失业金机会。扩展资料：如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。

[律师回复] 根据《中华人民共和国企业破产法》第九条、第十条，《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十一条的规定，债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 除上述情形外，人民应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 在人民受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。人民准许申请人撤回破产申请的，在撤回破产申请之前已经支出的费用由破产申请人承担。

[律师回复] 您好，针对您的破坏草原三十亩应当受到啥样刑法问题解答如下, 　我国《刑法》、《草原法》以及《最高人民法院关于审理破坏草原资源刑事案件应用法律若干问题的解释》的规定过于原则性，导致在司法实践中因过于笼统空泛而无法适用。《刑法》第三百四十二条：“违反土地管理法规定，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。”的规定过于笼统，在具体的司法实践中无法直接适用。在《刑法》中未规定非法破坏草原的罪名，对非法破坏草原的行为有的追究刑事责任，而有的却没有。《草原法》第66条“非法开垦草原，构成犯罪的，依法追究刑事责任”中也将应受惩罚行为简单概括为“依法追究刑事责任”，导致《刑法》以及环境与资源保护行政法律中的刑事罚则难以甚至不能适用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国企业破产法》第九条、第十条，《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十一条的规定，债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 除上述情形外，人民应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 在人民受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。人民准许申请人撤回破产申请的，在撤回破产申请之前已经支出的费用由破产申请人承担。

[律师回复] 对于该怎样的破产申请是不予受理这个问题，解答如下, 怎么样的破产申请是不予受理
(1)债务人有隐匿、转移财产等行为，为了逃避债务而申请破产的;
(2)债权人借破产申请毁损债务人商业信誉，意图损害公平竞争的。
相关法律知识：
《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定
第五十九条 依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，享有表决权。
债权尚未确定的债权人，除人民能够为其行使表决权而临时确定债权额的外，不得行使表决权。
对债务人的特定财产享有担保权的债权人，未放弃优先受偿权利的，对于本法第六十一条第一款第七项、第十项规定的事项不享有表决权。
债权人可以委托代理人出席债权人会议，行使表决权。代理人出席债权人会议，应当向人民或者债权人会议提交债权人的授权委托书。
债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加，对有关事项发表意见。
第六十条 债权人会议设一人，由人民从有表决权的债权人中指定。
债权人会议主持债权人会议。
第六十一条 债权人会议行使下列职权：
(一)核查债权;
(二)申请人民更换管理人，审查管理人的费用和报酬;
(三)监督管理人;
(四)选任和更换债权人委员会成员;
(五)决定继续或者停止债务人的营业;
(六)通过重整计划;
(七)通过和解协议;
(八)通过债务人财产的管理方案;
(九)通过破产财产的变价方案;
(十)通过破产财产的分配方案;
(十
一)人民认为应当由债权人会议行使的其他职权。
债权人会议应当对所议事项的决议作成会议记录。
第六十二条 第一次债权人会议由人民召集，自债权申报期限届满之日起十五日内召开。
以后的债权人会议，在人民认为必要时，或者管理人、债权人委员会、占债权总额四分之一以上的债权人向债权人会议提议时召开。
第六十三条 召开债权人会议，管理人应当提前十五日通知已知的债权人。
第六十四条 债权人会议的决议，由出席会议的有表决权的债权人过半数通过，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的二分之一以上。但是，本法另有规定的除外。
债权人认为债权人会议的决议违反法律规定，损害其利益的，可以自债权人会议作出决议之日起十五日内，请求人民裁定撤销该决议，责令债权人会议依法重新作出决议。

[律师回复] 不依破产程序行使权力。《中华人民共和国企业破产法》第28条第2款规定：“已作为担保物的财产不属于破产财产”。按照这一规定，别除权标的物虽然也是破产人的财产，但不构成破产财产，为了实现别除权的优先受偿权，应将别除权标的物与破产财产区分开来。别除权的实质是基于该标的物的担保物权。所以，别除权人可以在破产程序之外，随时对别除权标的物行使权利，不受破产程序的约束。别权人可以通过个别的民事执行程序行使权利。别除权不依破产程序行使，并不是说权利人可以不通过破产管理人行使权利。在别除权标的物仍然由破产管理人占有的情形下，别除权人行使权利的相对人为破产管理人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。
3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款,落款可包含二方面内容：
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)。

[律师回复] 您好，关于该如何样的破产申请是不予受理这个问题，我的解答如下, 怎么样的破产申请是不予受理
(1)债务人有隐匿、转移财产等行为，为了逃避债务而申请破产的;
(2)债权人借破产申请毁损债务人商业信誉，意图损害公平竞争的。
相关法律知识：
《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定
第五十九条 依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，享有表决权。
债权尚未确定的债权人，除人民能够为其行使表决权而临时确定债权额的外，不得行使表决权。
对债务人的特定财产享有担保权的债权人，未放弃优先受偿权利的，对于本法第六十一条第一款第七项、第十项规定的事项不享有表决权。
债权人可以委托代理人出席债权人会议，行使表决权。代理人出席债权人会议，应当向人民或者债权人会议提交债权人的授权委托书。
债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加，对有关事项发表意见。
第六十条 债权人会议设一人，由人民从有表决权的债权人中指定。
债权人会议主持债权人会议。
第六十一条 债权人会议行使下列职权：
(一)核查债权;
(二)申请人民更换管理人，审查管理人的费用和报酬;
(三)监督管理人;
(四)选任和更换债权人委员会成员;
(五)决定继续或者停止债务人的营业;
(六)通过重整计划;
(七)通过和解协议;
(八)通过债务人财产的管理方案;
(九)通过破产财产的变价方案;
(十)通过破产财产的分配方案;
(十
一)人民认为应当由债权人会议行使的其他职权。
债权人会议应当对所议事项的决议作成会议记录。
第六十二条 第一次债权人会议由人民召集，自债权申报期限届满之日起十五日内召开。
以后的债权人会议，在人民认为必要时，或者管理人、债权人委员会、占债权总额四分之一以上的债权人向债权人会议提议时召开。
第六十三条 召开债权人会议，管理人应当提前十五日通知已知的债权人。
第六十四条 债权人会议的决议，由出席会议的有表决权的债权人过半数通过，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的二分之一以上。但是，本法另有规定的除外。
债权人认为债权人会议的决议违反法律规定，损害其利益的，可以自债权人会议作出决议之日起十五日内，请求人民裁定撤销该决议，责令债权人会议依法重新作出决议。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。如果是个人原因受伤，单位不承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因自身原因造成身体受伤，如果跟工作无关的话，一般是无法认定为工伤的。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 工伤认定申请表应这样填写：　
　
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；
　　
2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写；
　　
3、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章；
　　
4、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，所从事工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度；
　　
5、职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果；
　　
6、所填写的资料必须真实有效。
工伤认定申请表内容说明：
　　
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
　　
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
　　
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；
　　4，必须要在合同时间范围内并且及时申报。

[律师回复] 对于因个人原因调动工作申请书该怎样写这个问题，解答如下,
1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。
3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款,落款可包含二方面内容：
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)。

[律师回复] 您好，关于如何在开庭时诉说夫妻感情破裂的原因这个问题，我的解答如下, 根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。
1、一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7、因感情不和分居已满三年，确无和好可能的，或者经人民判决不准离婚后又分居满一年，互不履行夫妻义务的。
8、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。
9、一方重婚，对方提出离婚的。
10、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
1、一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2、一方下落不明满二年，对方离婚，经公告查找确无下落的。
1
3、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
4、因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 裁定受理破产申请后,职工工资怎么办
裁定受理破产申请，应当用企业的资产，优先支付职工的工资。
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
职工工资如何发放。
1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2、表决组没有通过相关重整计划草案的情况下，如果按照重整计划草案，债务人债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿，那么债务人或者管理人可以申请批准重整计划草案。
3、重整计划由债务人负责执行，由管理人监督重整计划的执行。
和解制度是债权人不能清偿债务时，为避免受破产宣告或者破产分配，而通过组织，经与债权人会议磋商谈判，达成相互间的的谅解、协商，一揽子解决债务危机以图复苏的制度。这时，员工工资等照常解决即可。
1、受理的是企业破产案，并不是员工告企业的劳动纠纷案，你们要清楚。
2、清算组清算到什么时候?是个未知数，清算后能否确保员工的利益，谁负责?能否确保先清偿欠发员工的工资?这一系列的工作谁来负责?
3、根据以往的经验，你们企业的员工首先应自发的组织一下，成立护厂队，以避免在破产清算时，有人故意将企业的资产进行转移的情况;(因为企业欠你们的工资，工资没有清算完毕时，企业的资产应属于员工共有的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 破产申请受理对债权人的效力有哪些
破产申请受理对债权人的效力有：
1、所有债权视为到期。
2、在一般的民事执行程序中，债权不到清偿期，债务人不负有清偿义务，但破产程序则不然，其具有加速债权到期的效力，即使在破产开始时尚未到期的债权之债权人也有权申报债权，只是在计算债权额时应扣除期限利息。
3、债权人所接受的债务人的清偿无保持力。
4、破产程序一经开始，所有权人应服从破产程序而不得接受债务人的个别清偿，否则债权人接受的个别清偿无保持力。我国现行《破产法》第16条规定，人民受理破产案件后，债务人对部分债权人的清偿无效。
5、债权申报。债权申报是债权人请求以破产程序满足其债权的意思表示，也是没有申请债务人破产的债权人参加破产程序的手段。

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；可以咨询社保局

[律师回复] 工伤伤残等级需根据双眼的视力确定。若一眼下降至0.5，另眼正常的，则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 对于哪些情况下任命法院不予受理破产申请这个问题，解答如下, 哪些情况下任命不予受理破产申请
(1)债务人有隐匿、转移财产等行为，为了逃避债务而申请破产的;
(2)债权人借破产申请毁损债务人商业信誉，意图损害公平竞争的。
相关法律知识：
《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定
第七十九条 债务人或者管理人应当自人民裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民和债权人会议提交重整计划草案。
前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民可以裁定延期三个月。
债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。
第八十条 债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案。
管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。
第八十一条 重整计划草案应当包括下列内容：
(一)债务人的经营方案;
(二)债权分类;
(三)债权调整方案;
(四)债权受偿方案;
(五)重整计划的执行期限;
(六)重整计划执行的监督期限;
(七)有利于债务人重整的其他方案。