在哺乳期签协议离婚怎么办手续?

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在哺乳期签协议离婚怎么办手续?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
在哺乳期签协议离婚怎么办手续?

一、在哺乳期签协议离婚怎么办手续?

(一)准备相关证件。

户口本、身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件)。

外籍人士、港澳台胞在办理协议离婚则需提供以下文件:本人的有效护照或香港、澳门的有效身份证件,港澳同胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件。

(二)准备相关材料。

两张两寸单人近期半身免冠照片。

双方签署的离婚协议书(免签名,一式三份),在离婚协议书里面,必须明确说明双方是自愿离婚,并且双方已经就子女抚养财产分割等问题达成了一致意见,否则该离婚协议书是无效的。

(三)夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政机构办理离婚手续

(四)民政机构工作人员经查证情况属实后,收回结婚证,发给离婚证

在哺乳期只能女方提离婚,通过协议的方式办理离婚手续,要先书写离婚协议书,明确财产分割问题,携带该协议书,夫妻双方的身份证,户口本,结婚证,去民政机构提交离婚申请,通过民政机构的审核,一个月后能办离婚手续。

二、对方不肯签离婚协议应当怎么离婚

对方不肯签离婚协议的,要离婚的一方可以向法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件的时候,应当先对双方当事人进行庭前调解;如果双方感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚的,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

法律依据:

民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

只签了离婚协议书不算离婚。还必须满足法定条件,办理完离婚手续才算离婚。即男女双方签订离婚协议后,双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续,婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚,是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排,查明符合离婚条件,双方才算正式离婚。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

第一千零七十八条

婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决在哺乳期签协议离婚怎么办手续?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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(三)《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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[律师回复] 甲方:
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  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,依据《中华人民共和国合同法》等国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:
  
1、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用甲方安排的正常加班外,特向甲方申请额外加班;甲方为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请,但加班时间不得超过法律规定。
  
2、有效期从年月日至年月日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。
  
3、乙方加班必须征得甲方同意,如遇特殊情况下,需请假时,应提前向甲方相关管理人员说明情况,方便甲方合理安排工作计划。甲方在工作计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。
  
4、甲方按照法律要求支付乙方加班工资,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业管理调配自愿加班协议书4篇自愿加班协议书4篇。乙方若违背甲方管理制度,甲方有权按现行工作管理制度处理。
  
5、如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉本协议签订地人民法院裁决。
  
6、订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权力,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章后立即生效。
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女职工姓名: (身份证号: );产假时间: 年 月 日--- 年 月 日;婴儿出生时间: 年 月 日;哺乳期: 年 月 日--- 年 月 日。
本人同意按以下第 种方式完成本人哺乳假。
1、 每天推迟1小时(9:30)上班,即:上午休假1小时;
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根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,每日有1小时的哺乳假。为保障女职工休假权益,同时规范公司考勤纪律,现与哺乳期女职工协商确定休假方式如下:
女职工姓名: (身份证号: );产假时间: 年 月 日--- 年 月 日;婴儿出生时间: 年 月 日;哺乳期: 年 月 日--- 年 月 日。
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[律师回复] 对于哺乳期离婚离婚协议如何写这个问题,解答如下, 【法律意见】
一、离婚协议包括哪些内容
签订离婚协议书应该包括以下内容:
1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址;
2、离婚原因;
3、子女抚养和教育;
4、财产处理(婚前婚后);
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离婚协议签订后最易反悔的情形有以下5个方面:
1、双方对财产高值低估;
2、房屋产权在离婚前未过户;
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4、对孩子的抚养费约定过高或过低;
5、未追究对方的过错责任;
所以,为了防止离婚后出现纷争,特别建议,签订离婚协议时有“五要”:即财产分割要易操作;子女抚养费要明确;探望权约定要细化;概括性约定要规范;要坚决杜绝假离婚。
此外,为了保障离婚协议能得到顺利履行,夫妻在办理离婚手续之前一定要将相关的产权过户手续提前办理好,并按协议处理好钱款问题,如果有些财产不便执行,要申请财产保全。
以上是离婚协议包括哪些内容以及离婚协议需要注意的问题,希望能对您有帮助。在协议离婚时最常出现的问题还是在财产分割方面,所以在签订离婚协议时一定要将财产分割明确,如果你不知道该怎么写可以找律师代写,避免离婚后还要费时费力的在财产分割上打官司
哺乳期离婚协议书该怎么写
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 协议人:张某,男,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。
协议人:王某,女,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。
协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:
一、张某与王某自愿离婚。
二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套,合同价人民币60万元,现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款42万元,现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元,首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有,由女方给付男方房屋折价款35万元,折价款计算公式为:房屋现价100万元-未还贷款本金30万元。女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清:
第一次,办理完离婚手续当天给付人民币10万元
第二次,办理完离婚手续的当年12月31日之前,给付男方人民币10万元
第三次,办理完离婚手续的次年12月31日之前,给付男方人民币15万元。
女方若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失,男方必须双倍返还。
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