未成年退款代办是否合法

[律师回复] 协商不成就起诉处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 被代位债权未到期是否可以行使代位权
不可以。
笔者认为，要在充分保障债权人利益的前提下，也要充分考虑次债务人的利益保障，灵活适用代位权规定。既然代位权的行使须债务人履行债务迟延，那么债权人对对次债务人的债权也应以到期债权为对象，这有利于保障次债务人的合法权益。因此，债权人应当在债权人对债务人的债权(代位债权)以及债务人对次债务人的债权(被代位债权)均已到期的情况下方可行使代位权。
债权人代位权制度是我国合同法法律制度中一项崭新的内容，这项制度更是倍受社会推崇。其有利推进体制改革。使市场济济体制得以完善以及快速，更是对于我国企业存在的三角债等问题的毒瘤，给开出了一剂良方。
从法律层面来看，债权人代位权制度的确立，对我国的合同法律秩序的完善具有非常重要深远的意义。

[律师回复] 未成年人继承涉及到监护人问题，因为是代位，所以可能是没有父亲或母亲或者两者皆无。如果有父亲或母亲，当然由父亲或母亲作为法定天然的监护人代为管理。如果父母亲都不在了，只能找其他亲戚朋友或所在组织愿意的代理监护人，继承财产就由代理监护人代管。
注意的是代理监护人只有代管财产的管理权，没有处分权，不得为损害被监护人财产的行为。

[律师回复] 你好，暂时不用理会他们

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 未婚证明是可以代办的。根据我国现行的《婚姻登记办法》，公民办理未婚证明或结婚证明时，均需当事人亲自到场。如确实因特殊原因无法到场，需委托他人代办的，被委托人须出具经司法公证机关出具的委托公证书，及当事人身份证、户口本原件和被委托人身份证原件。如材料齐全，一般是当场受理，当场办结。未婚证明委托书应当载明：申请人姓名、出生日期、居住地、现婚姻状况、出证事由、授权受委托人填写声明书、受委托人姓名、身份证号码、落款签名、签署日期。涉外委托中委托书为外文书写的，应同时提供中文译件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 代书遗嘱并非公证后才有效。根据法律规定，代书遗嘱在符合法律规定的遗嘱的一般条件，同时有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名，只要符合这些条件代书遗嘱就有效，不需要公证后才有效。
《中华人民共和国继承法》第十七条第三款代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。

[律师回复] 全员全额申报的意思就是公司发给个人的各类收入都要申报，无论是工资、劳务、稿酬还是其他

[律师回复]
首先，放弃继承权从法理上讲属于单方法律行为，当事人为单方法律行为必须具备完全民事行为能力，未成年人作为限制行为能力人或无行为能力人，本人是无法放弃房产继承权的。
其次，未成年人的民事法律行为一般由法定代理人代为进行，通常情况下由父母作为其法定监护人进行。但是根据上述法律规定，法定监护人及代理人都不得损害未成年人的继承权及其他财产权益。因此，未成年人所享有的继承份额，其法定监护人及代理人也无权代为放弃。
最后，即使继承人之间就继承问题达成一致意见，法院也应依职权审查是否存在侵犯未成年人权益的情形。法院一旦发现调解协议损害未成年人权益，一律不予确认。当事人若坚持不变更调解合意的，法院将依

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
不属于，我国法律规定的是和不满14岁的发生关系，不管是否自愿，都算，具体如下：
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 你好，未征得未成年人同意法定代理人合同效力是有效的，理由如下
一、《民法通则》第18条规定，父母是未成年人的监护人。就是说，父或母作为未成年人的监护人是法定的，作为未成年人，属于限制民事行为能力人，对于房屋买卖行为无法自己去行使，父或母作为其法定代理人，完全有权利代为行使民事活动，法律没有规定未成年人的法定代理人代为实施民事活动须其他所有法定代理人和监护人同意。

二、法律规定，无权代理人实施的民事行为须经被代理人追认方有效，但父或母是未成年人的法定代理人，有权代理未成年子女实施民事行为，无需未成年子女追认。

三、合同法第52条列举了合同无效的五种情形，如果房屋买卖没有恶意串通的情形，也就是买方非恶意取得房屋，那么该房屋买卖合同就不符合合同法第52条规定的无效情形。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 未成年人的代位继承权的处理
《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》
第三十七条规定：“遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。”
问：我与高某结婚后有一子，今年10岁。2020年高某去世，2020年高某的父亲去世，留下两套房产。我没有工作，和其子租房居住，且体弱多病。现在为继承高某父亲的房产，我作为儿子的监护人与高某的两个姐姐发生纠纷，但高某姐姐却拿出一张字据，说是2020年高某父亲所写的，要把两套房产分别给两个女儿。请问，该遗嘱合法的条件是什么?其子能否继承该房屋?
答：依据我国《继承法》的规定，一份有效的遗嘱须符合以下四个条件：
第
一，遗嘱人立遗嘱时必须具有遗嘱能力，就是说遗嘱人应具有完全民事行为能力;
第
二，遗嘱必须具有遗嘱人的真实意思表示，就是说遗嘱人在订立遗嘱时完全是出于自愿，是按照自己的真实意图制作的，并非是受他人的欺骗或胁迫而订立的;
第
三，遗嘱的内容必须合法;
第
四，遗嘱必须具备法定形式。
我国《继承法》
第十一条规定：“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。”在法定继承的情况下，王女士之子是可以代位继承的。但本案中有遗嘱，应为遗嘱继承。遗嘱继承是以被继承人留的遗嘱为依据，但我国《继承法》第十九条规定：“遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第三十七条规定：“遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。”在本案处理中，王女士没有固定收入，其儿子属于缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人，因此，不管这份遗嘱的形式是否合法，王女士之子都应该参加继承。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 未成年人的代位继承权的处理
《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》
第三十七条规定：“遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。”
问：我与高某结婚后有一子，今年10岁。2020年高某去世，2020年高某的父亲去世，留下两套房产。我没有工作，和其子租房居住，且体弱多病。现在为继承高某父亲的房产，我作为儿子的监护人与高某的两个姐姐发生纠纷，但高某姐姐却拿出一张字据，说是2020年高某父亲所写的，要把两套房产分别给两个女儿。请问，该遗嘱合法的条件是什么?其子能否继承该房屋?
答：依据我国《继承法》的规定，一份有效的遗嘱须符合以下四个条件：
第
一，遗嘱人立遗嘱时必须具有遗嘱能力，就是说遗嘱人应具有完全民事行为能力;
第
二，遗嘱必须具有遗嘱人的真实意思表示，就是说遗嘱人在订立遗嘱时完全是出于自愿，是按照自己的真实意图制作的，并非是受他人的欺骗或胁迫而订立的;
第
三，遗嘱的内容必须合法;
第
四，遗嘱必须具备法定形式。
我国《继承法》
第十一条规定：“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。”在法定继承的情况下，王女士之子是可以代位继承的。但本案中有遗嘱，应为遗嘱继承。遗嘱继承是以被继承人留的遗嘱为依据，但我国《继承法》第十九条规定：“遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第三十七条规定：“遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。”在本案处理中，王女士没有固定收入，其儿子属于缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人，因此，不管这份遗嘱的形式是否合法，王女士之子都应该参加继承。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。
《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 代书遗嘱未注明地点有效吗
只要符合条件就是有效的。
代书遗嘱的条件
第
一，遗嘱人口述遗嘱内容，由见证人代替遗嘱人书写遗嘱。代书遗嘱不是代书人按照自己的意思设立遗嘱，而是代书人按照遗嘱人的意思表示，如实地记载遗嘱人口述的遗嘱内容，而不可对遗嘱内容作出任何更改或修正。
第
二，代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证，其中一人可为代书人。见证人一般是遗嘱人指定的，并经本人同意的公民，不能以组织的名义为遗嘱见证人。继承法对见证人数量上的要求，主要是为了保障代书遗嘱确实是遗嘱人真实意愿的表露，也为了防止日后就遗嘱的效力发生纠纷。
第
三，代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签名，并注明年、月、日。代书人将书写完毕的遗嘱，应交由其他见证人核实，并向遗嘱人当场宣读，经遗嘱人认定无误后，由代书人、其他见证人和遗嘱人签名，并注明具体日期。在场见证的人为3人或更多的，都在遗嘱上签名更好，少则也得保证两人签名。代书人、见证人和遗嘱人必须亲笔签名，不允许他人代签。
第
四，遗嘱代书人应当具有完全的民事行为能力，不是未成年人或者精神上、智力不健全的人。遗嘱代书人必须不是继承人、受遗赠人，也不是与继承人有利害关系的人。继承人、受遗赠人因其直接参加继承，同继承存在着直接而重大的利害关系，如果让他们担任遗嘱代书人，难免会弄虚作假，损害其他继承人的利益，甚至出现篡改遗嘱、歪曲遗嘱本意、增加或减少遗嘱内容等行为，给其他继承人的利益造成损害。即使作为遗嘱代书人的继承人、受遗赠人本人没有恶意，也没有弄虚作假从中渔利，但因为其特殊的身份，必然引起其他人的猜疑，引发不必要的纠纷。因此，继承人、受遗赠人及与其有利害关系的人不能作遗嘱代书人。
遗嘱
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。
遗嘱共有以下几个特征：
一、遗嘱是单方法律行为。即遗嘱是基于遗嘱人单方面的意思表示即可发生预期法律后果的法律行为。
二、遗嘱人必须具备完全民事行为能力。限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力，不能设立遗嘱。
三、设立遗嘱不能进行代理。遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示，应由遗嘱人本人亲自作出，不能由他人代理。如是代书遗嘱，也必须由本人在遗嘱上签名。
四、紧急情况下，才能采用口头形式。而且要求有两个以上的见证人在场见证，危急情况解除后，遗嘱人能够以书面形式或录音形式立遗嘱的，所立口头遗嘱因此失效。
五、遗嘱是遗嘱人死亡时才发生法律效力的行为。因为遗嘱是遗嘱人生前以遗嘱方式对其死亡后的财产归属问题所作的处分，死亡前还可以加以变更、撤销，所以，遗嘱必须以遗嘱人的死亡作为生效的条件。

[律师回复] 你好，未签订劳动合同次月起开始计算双倍工资。

[律师回复] 法定代表人当然可以出庭。

[律师回复] 未必。只要委托人的签名属实，而内容又合法，就可以生效。置于另行盖上手印或私章，只是可以使委托人在委托书上留下更充分的关于委托意思作证据。但有的委托书只有私章，没有签名或手印，而有一天委托人又否认，那就需要其他证据来证实了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 代书遗嘱未注明地点有效吗
只要符合条件就是有效的。
代书遗嘱的条件
第
一，遗嘱人口述遗嘱内容，由见证人代替遗嘱人书写遗嘱。代书遗嘱不是代书人按照自己的意思设立遗嘱，而是代书人按照遗嘱人的意思表示，如实地记载遗嘱人口述的遗嘱内容，而不可对遗嘱内容作出任何更改或修正。
第
二，代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证，其中一人可为代书人。见证人一般是遗嘱人指定的，并经本人同意的公民，不能以组织的名义为遗嘱见证人。继承法对见证人数量上的要求，主要是为了保障代书遗嘱确实是遗嘱人真实意愿的表露，也为了防止日后就遗嘱的效力发生纠纷。
第
三，代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签名，并注明年、月、日。代书人将书写完毕的遗嘱，应交由其他见证人核实，并向遗嘱人当场宣读，经遗嘱人认定无误后，由代书人、其他见证人和遗嘱人签名，并注明具体日期。在场见证的人为3人或更多的，都在遗嘱上签名更好，少则也得保证两人签名。代书人、见证人和遗嘱人必须亲笔签名，不允许他人代签。
第
四，遗嘱代书人应当具有完全的民事行为能力，不是未成年人或者精神上、智力不健全的人。遗嘱代书人必须不是继承人、受遗赠人，也不是与继承人有利害关系的人。继承人、受遗赠人因其直接参加继承，同继承存在着直接而重大的利害关系，如果让他们担任遗嘱代书人，难免会弄虚作假，损害其他继承人的利益，甚至出现篡改遗嘱、歪曲遗嘱本意、增加或减少遗嘱内容等行为，给其他继承人的利益造成损害。即使作为遗嘱代书人的继承人、受遗赠人本人没有恶意，也没有弄虚作假从中渔利，但因为其特殊的身份，必然引起其他人的猜疑，引发不必要的纠纷。因此，继承人、受遗赠人及与其有利害关系的人不能作遗嘱代书人。
遗嘱
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。
遗嘱共有以下几个特征：
一、遗嘱是单方法律行为。即遗嘱是基于遗嘱人单方面的意思表示即可发生预期法律后果的法律行为。
二、遗嘱人必须具备完全民事行为能力。限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力，不能设立遗嘱。
三、设立遗嘱不能进行代理。遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示，应由遗嘱人本人亲自作出，不能由他人代理。如是代书遗嘱，也必须由本人在遗嘱上签名。
四、紧急情况下，才能采用口头形式。而且要求有两个以上的见证人在场见证，危急情况解除后，遗嘱人能够以书面形式或录音形式立遗嘱的，所立口头遗嘱因此失效。
五、遗嘱是遗嘱人死亡时才发生法律效力的行为。因为遗嘱是遗嘱人生前以遗嘱方式对其死亡后的财产归属问题所作的处分，死亡前还可以加以变更、撤销，所以，遗嘱必须以遗嘱人的死亡作为生效的条件。

[律师回复] 您好，直系亲属涉嫌刑事犯罪可能对子女报考军校、公务员有影响。

[律师回复] 解答如下, 如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么我们就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合同是无效的。
代签劳动合同及未签订劳动合同引起的纠纷通常有以下几种情形，分别点评如下：
1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项，上述事项均应由用人单位和劳动者双方协商确定。用人单位虽然向劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，但劳动合同中应当包含的其他重大事项的约定，均由用人单位随意填写，并未体现劳动者的真实意思。用人单位往往利用其为劳动者代签劳动合同的有利条件和优势地位，在劳动合同的内容上降低或排除劳动者的合法权利，减轻或排除自己的法定义务。因此，即使用人单位向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费，仍应认定代签合同无效。
2、用人单位代签劳动合同经劳动者同意，或者劳动者以实际行动表明接受所代签的劳动合同内容，用人单位是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。实践中，确实存在劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示同意由用人单位代签劳动合同的情况。在此情况下，用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，其收到或阅读了劳动合同文本，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，也应认定为有效。目前审判实务中的主流观点认为，只要用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者同意，或者劳动者以实际行为表明接受，劳动者主张劳动合同无效的。
综上所述，用人单位应当严格按照律法规的规定，依法与劳动者协商订立书面劳动合同。用人单位未经劳动者事前同意或事后接受，其代签的劳动合同无效，产生与未签订劳动合同相同的法律后果，即用人单位应依法向劳动者支付二倍工资差额。