离婚诉讼常见的顾虑怎么应对？

[律师回复] 恶意诉讼的法律依据是恶意诉讼者捏造事实，虚构法律关系，篡改情节，伪造证据，颠倒是非，混淆黑白。滥用诉讼权利而进行恶意诉讼，对于相对方的当事人而言，不仅是程序权益的受损，使其不堪其扰，而很多时候，同样严重损害了当事人的实体权利，妨害了其正常生产、生活秩序，如仅依据诉讼标的而进行的财产保全。所以，在不轻易限制当事人权的同时，对其诉讼中的程序性权利，要基于诚实信用原则，预防其诉权滥用可能导致的严重后果。恶意诉讼的法律依据：《民事诉讼法》第一百一十二条　当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《民事诉讼法》第一百一十三条　被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好，遇到骚扰等行为的，要及时报警，由公安机关进行调查和处理。

[律师回复] 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
一、个人提出离职分三种情况：　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；　　
三、相关法律依据：　　《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；　　
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　　 （１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；　　　 （２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；　　　 （３）无其他子女，而另一方有其他子女的；　　　 （４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。　　　 ４、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

[律师回复] 对于常见的职业禁忌有哪些？这个问题，解答如下, 通常患有神经系统、血液系统、肝肾系统等疾病的劳动者不宜从事有毒因素作业。不同的职业性有害因素对人体的危害各不相同，职业禁忌也会有区别。如患有活动性肺结核、严重的慢性呼吸道疾病、影响肺功能的胸部疾病、心血管系统疾病的劳动者不宜从事粉尘作业；凡患有听觉器官疾病、中枢神经系统和心血管系统器质性疾病者，不宜从事噪声作业等等。如何选择个人防护用品

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 常年法律顾问合同
甲方：
乙方：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条乙方的服务范围
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：
1、应甲方要求，就甲方经营、管理方面的重大决策提供法律意见;应甲方要求，从法律角度对决策事项进行法律论证、分析，提供法律依据;应甲方要求，就甲方经营方案、经营行为从法律角度进行风险预测，提供可供参考的对策;
2、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度;
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他非诉的重大纠纷;
4、应甲方要求，代理甲方积极追讨债权，出具有关律师函件，获取主张债权的有关证据;
5、提供法律咨询服务。应甲方要求，就专项涉法事务提供法律分析意见，阐明其法律关系、法律后果以及相应的法律责任;提出依法处理的意见，并拟定出可供甲方选择的方案，提供有关的法律信息资料;
6、应甲方要求，参加项目谈判，审核或准备谈判所需的法律文件;
7、提供与企业活动有关的法律信息;
8、据甲方企业情况，就经营、管理和对外联系中的有关问题提供法律建议;
9、应甲方要求，见证有关重大法律活动;
10、应甲方要求，进行法律讲座;协助甲方对职工进行法律培训;
1
1、代理甲方经济纠纷的调解、仲裁和诉讼活动;
1
2、甲方所需的其他非诉讼法律事务服务。
第二条乙方的义务
1、乙方委派……律师作为甲方常年法律顾问;乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可;
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成
第一条所列法律事务工作;
3、乙方律师应当以其依据法律所作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;
4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;
5、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;
6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
7、乙方律师对获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何
第三人披露;
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第三条甲方的义务
甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料。
1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;
3、甲方有责任对委托事项做出判断、决策。甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。
第四条法律顾问费及支付方式
甲方应向乙方支付全年法律顾问费陆万元，此费用分为两次支付，每半年支付50%，即叁万元，于第一个月的前五日内支付;对一般性案件不再另行收费;遇重大、复杂案件甲乙双方另行签订委托合同并按律师业务收费最低标准优惠20%计收。
第五条工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担;
1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、办理甲方委托事项发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等;
3、征得甲方同意后支出的其他费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
第六条合同的解除
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师;
2、因乙方律师工作延误、失误导致甲方蒙受损失的;
3、违反
第二条第5-8项规定的义务之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;
2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不得提供有效的法律服务的;
3、甲方逾期十五日仍不向甲方支付法律顾问费或者工作费用的。
第七条违约责任
乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的业务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反第二条第5-8项规定的义务之一的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求支付未付的法律顾问费;如乙方无故解除合同，顾问费应退还并赔偿因此造成的损失。
第八条争议的解决
本合同试用中华人民共和国《合同法》、《律师法》《民事诉讼法》《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争执，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交石家庄仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
甲方：乙方：
年月日年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 为适应现代法律服务市场的需求，提高法律服务质量，本站力推“全程团队法律顾问服务”模式。该项服务模式突破了传统常年法律顾问模式，将法律顾问服务定时、定量、定质，以事先防范为主，事后补救为辅，通过组建资深专家团队，参与所服务企事业单位的经营管理决策，提供系统、专业的法律服务，努力将所服务企事业单位在法律方面的管理、经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的轨道。灵活、经济的服务方式：我们在充分考虑到各公司企业的性质、规模、特点的不同以及对法律服务工作的需求，在对企业的整个运营机制和行业特点了解、分析的基础上，特别制订出针对各种公司企业的工作计划和实施方案。我们提供以下不同类型的法律顾问服务方式：服务方式一:计时制服务方式计时制服务方式是指公司企业无需支付固定费用，律师以实际工作时间计时收费，收费标准为每小时RMB1000元起(涉外法律服务为每小时RMB1500元起，目前仅限于英语语种）。该服务方式对于法律事务不能事先确定，而且工作量较少，仅需律师提供不定期法律服务的小型公司企业特别适合。例如，公司企业一年内共要求律师提供了10次咨询（时间共计2小时），起草、审查了3份合同，参与2次会议或者谈判，该律师总计工作时间一般不会超过18小时，费用为8万元左右，而传统常年法律顾问收费模式一般为每年3万元，所以对于小型公司企业而言无需支付固定费用的计时收费制的优势是显而易见的；况且公司企业将要发生的法律事务一旦可以确定，就可以和律师协商变更服务方式以控制成本支出。公司企业遇有法律事务临时聘请律师与采用计时制服务方式聘请常年法律顾问的区别：律师与公司企业建立常年法律顾问服务关系后，一般会要求客户尽快提供下述信息：客户所知晓的与法律事务有关的各类详细情况，以及相关的各类书面文件和信息的影印件等材料；客户的真实想法和客户需要达到的最终合理目标，以及客户可能产生的特殊要求。律师在客户充分提供信息的基础上，与客户以及相关主体会面，进一步理解客户以及相关主体的意愿，根据客户业务的特性开展详细而专业的法律分析，确定具体的法律事务处理运作计划，并通过各类方式与客户以及相关主体时刻保持紧密的联系与沟通，采取一切可能的措施来维护客户的合法权益。而公司企业遇有法律事务临时聘请律师由于缺乏上述准备工作，无法与客户保持长期有效的沟通，所提供的法律服务与常年法律顾问相比根本不在同一起跑线上，两者的区别也是显而易见的。服务方式二：月费制服务方式月费制服务方式是指公司企业与律师约定每月具体的法律事务服务时间和费用，实际工作时间超出约定的计时收费，收费标准由双方协商确定。该服务方式对于法律事务能够事先确定，而且工作量较为稳定，需要律师提供定期法律服务的中小型公司企业较为适合。服务方式三：年费制服务方式年费制服务方式又称费用包干服务方式，是指公司企业与律师事务所约定每年的法律事务服务范围和费用，由律师事务所根据需要解决的法律事务类型，安排不同专业律师集中处理，并根据实际情况，合理调整工作时间。该服务方式对于法律事务较为复杂而且工作量大，需要律师提供系统法律服务的大中型公司企业较为适合。通过对以上我们服务内容和服务方式的详细了解，公司企业可以根据自己的需要选择不同的服务方式和付费制，在服务方式和服务费用上真正做到灵活多样，给公司企业更大的自由选择空间。若您需要了解更详细的信息，请联系我们。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 为适应现代法律服务市场的需求，提高法律服务质量，本站力推“全程团队法律顾问服务”模式。该项服务模式突破了传统常年法律顾问模式，将法律顾问服务定时、定量、定质，以事先防范为主，事后补救为辅，通过组建资深专家团队，参与所服务企事业单位的经营管理决策，提供系统、专业的法律服务，努力将所服务企事业单位在法律方面的管理、经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的轨道。灵活、经济的服务方式：我们在充分考虑到各公司企业的性质、规模、特点的不同以及对法律服务工作的需求，在对企业的整个运营机制和行业特点了解、分析的基础上，特别制订出针对各种公司企业的工作计划和实施方案。我们提供以下不同类型的法律顾问服务方式：服务方式一:计时制服务方式计时制服务方式是指公司企业无需支付固定费用，律师以实际工作时间计时收费，收费标准为每小时RMB1000元起(涉外法律服务为每小时RMB1500元起，目前仅限于英语语种）。该服务方式对于法律事务不能事先确定，而且工作量较少，仅需律师提供不定期法律服务的小型公司企业特别适合。例如，公司企业一年内共要求律师提供了10次咨询（时间共计2小时），起草、审查了3份合同，参与2次会议或者谈判，该律师总计工作时间一般不会超过18小时，费用为8万元左右，而传统常年法律顾问收费模式一般为每年3万元，所以对于小型公司企业而言无需支付固定费用的计时收费制的优势是显而易见的；况且公司企业将要发生的法律事务一旦可以确定，就可以和律师协商变更服务方式以控制成本支出。公司企业遇有法律事务临时聘请律师与采用计时制服务方式聘请常年法律顾问的区别：律师与公司企业建立常年法律顾问服务关系后，一般会要求客户尽快提供下述信息：客户所知晓的与法律事务有关的各类详细情况，以及相关的各类书面文件和信息的影印件等材料；客户的真实想法和客户需要达到的最终合理目标，以及客户可能产生的特殊要求。律师在客户充分提供信息的基础上，与客户以及相关主体会面，进一步理解客户以及相关主体的意愿，根据客户业务的特性开展详细而专业的法律分析，确定具体的法律事务处理运作计划，并通过各类方式与客户以及相关主体时刻保持紧密的联系与沟通，采取一切可能的措施来维护客户的合法权益。而公司企业遇有法律事务临时聘请律师由于缺乏上述准备工作，无法与客户保持长期有效的沟通，所提供的法律服务与常年法律顾问相比根本不在同一起跑线上，两者的区别也是显而易见的。服务方式二：月费制服务方式月费制服务方式是指公司企业与律师约定每月具体的法律事务服务时间和费用，实际工作时间超出约定的计时收费，收费标准由双方协商确定。该服务方式对于法律事务能够事先确定，而且工作量较为稳定，需要律师提供定期法律服务的中小型公司企业较为适合。服务方式三：年费制服务方式年费制服务方式又称费用包干服务方式，是指公司企业与律师事务所约定每年的法律事务服务范围和费用，由律师事务所根据需要解决的法律事务类型，安排不同专业律师集中处理，并根据实际情况，合理调整工作时间。该服务方式对于法律事务较为复杂而且工作量大，需要律师提供系统法律服务的大中型公司企业较为适合。通过对以上我们服务内容和服务方式的详细了解，公司企业可以根据自己的需要选择不同的服务方式和付费制，在服务方式和服务费用上真正做到灵活多样，给公司企业更大的自由选择空间。若您需要了解更详细的信息，请联系我们。

[律师回复] 解答如下, 　　没有经过登记的婚姻（94年以后的同居），不被法律承认和保护，所以双方当事人也不是合法的婚姻关系。双方之间没有婚姻法所规定的夫妻忠诚义务等法律义务。
　　如分手，双方直接分开即可。
　　当然，如果对同居期间子女抚养和财产分割有争议的，可以另外以同居期间析产纠纷或者抚养权纠纷至，单纯解除同居关系，是不会受理的。
　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）
　　第一条 当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民应当受理并依法予以解除。
　　当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，人民应当受理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 常年法律顾问合同
甲方：
乙方：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条乙方的服务范围
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：
1、应甲方要求，就甲方经营、管理方面的重大决策提供法律意见;应甲方要求，从法律角度对决策事项进行法律论证、分析，提供法律依据;应甲方要求，就甲方经营方案、经营行为从法律角度进行风险预测，提供可供参考的对策;
2、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度;
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他非诉的重大纠纷;
4、应甲方要求，代理甲方积极追讨债权，出具有关律师函件，获取主张债权的有关证据;
5、提供法律咨询服务。应甲方要求，就专项涉法事务提供法律分析意见，阐明其法律关系、法律后果以及相应的法律责任;提出依法处理的意见，并拟定出可供甲方选择的方案，提供有关的法律信息资料;
6、应甲方要求，参加项目谈判，审核或准备谈判所需的法律文件;
7、提供与企业活动有关的法律信息;
8、据甲方企业情况，就经营、管理和对外联系中的有关问题提供法律建议;
9、应甲方要求，见证有关重大法律活动;
10、应甲方要求，进行法律讲座;协助甲方对职工进行法律培训;
1
1、代理甲方经济纠纷的调解、仲裁和诉讼活动;
1
2、甲方所需的其他非诉讼法律事务服务。
第二条乙方的义务
1、乙方委派……律师作为甲方常年法律顾问;乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可;
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成
第一条所列法律事务工作;
3、乙方律师应当以其依据法律所作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;
4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;
5、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;
6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
7、乙方律师对获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何
第三人披露;
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第三条甲方的义务
甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料。
1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;
3、甲方有责任对委托事项做出判断、决策。甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。
第四条法律顾问费及支付方式
甲方应向乙方支付全年法律顾问费陆万元，此费用分为两次支付，每半年支付50%，即叁万元，于第一个月的前五日内支付;对一般性案件不再另行收费;遇重大、复杂案件甲乙双方另行签订委托合同并按律师业务收费最低标准优惠20%计收。
第五条工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担;
1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、办理甲方委托事项发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等;
3、征得甲方同意后支出的其他费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
第六条合同的解除
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师;
2、因乙方律师工作延误、失误导致甲方蒙受损失的;
3、违反
第二条第5-8项规定的义务之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;
2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不得提供有效的法律服务的;
3、甲方逾期十五日仍不向甲方支付法律顾问费或者工作费用的。
第七条违约责任
乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的业务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反第二条第5-8项规定的义务之一的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求支付未付的法律顾问费;如乙方无故解除合同，顾问费应退还并赔偿因此造成的损失。
第八条争议的解决
本合同试用中华人民共和国《合同法》、《律师法》《民事诉讼法》《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争执，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交石家庄仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
甲方：乙方：
年月日年月日

[律师回复] 您好，关于常年法律顾问合同模板是要怎样的这个问题，我的解答如下, 常年法律顾问合同
甲方：
乙方：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条乙方的服务范围
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：
1、应甲方要求，就甲方经营、管理方面的重大决策提供法律意见;应甲方要求，从法律角度对决策事项进行法律论证、分析，提供法律依据;应甲方要求，就甲方经营方案、经营行为从法律角度进行风险预测，提供可供参考的对策;
2、应甲方要求，草拟、修改、审核甲方经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度;
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他非诉的重大纠纷;
4、应甲方要求，代理甲方积极追讨债权，出具有关律师函件，获取主张债权的有关证据;
5、提供法律咨询服务。应甲方要求，就专项涉法事务提供法律分析意见，阐明其法律关系、法律后果以及相应的法律责任;提出依法处理的意见，并拟定出可供甲方选择的方案，提供有关的法律信息资料;
6、应甲方要求，参加项目谈判，审核或准备谈判所需的法律文件;
7、提供与企业活动有关的法律信息;
8、据甲方企业情况，就经营、管理和对外联系中的有关问题提供法律建议;
9、应甲方要求，见证有关重大法律活动;
10、应甲方要求，进行法律讲座;协助甲方对职工进行法律培训;
1
1、代理甲方经济纠纷的调解、仲裁和诉讼活动;
1
2、甲方所需的其他非诉讼法律事务服务。
第二条乙方的义务
1、乙方委派……律师作为甲方常年法律顾问;乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可;
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成
第一条所列法律事务工作;
3、乙方律师应当以其依据法律所作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;
4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;
5、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;
6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
7、乙方律师对获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何
第三人披露;
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第三条甲方的义务
甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料。
1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;
3、甲方有责任对委托事项做出判断、决策。甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。
第四条法律顾问费及支付方式
甲方应向乙方支付全年法律顾问费陆万元，此费用分为两次支付，每半年支付50%，即叁万元，于第一个月的前五日内支付;对一般性案件不再另行收费;遇重大、复杂案件甲乙双方另行签订委托合同并按律师业务收费最低标准优惠20%计收。
第五条工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担;
1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、办理甲方委托事项发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等;
3、征得甲方同意后支出的其他费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
第六条合同的解除
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师;
2、因乙方律师工作延误、失误导致甲方蒙受损失的;
3、违反
第二条第5-8项规定的义务之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;
2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不得提供有效的法律服务的;
3、甲方逾期十五日仍不向甲方支付法律顾问费或者工作费用的。
第七条违约责任
乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的业务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反第二条第5-8项规定的义务之一的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求支付未付的法律顾问费;如乙方无故解除合同，顾问费应退还并赔偿因此造成的损失。
第八条争议的解决
本合同试用中华人民共和国《合同法》、《律师法》《民事诉讼法》《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争执，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交石家庄仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
甲方：乙方：
年月日年月日

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、CC3星光大道抽奖
二、网络淘宝刷信誉
三、开门大吉节目号中奖
四、教育补贴
五、光大时时彩诈骗
六、我是歌手抽奖场外幸运观众
七、传单
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九、邮局包裹涉毒
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十、网络贷款诈骗
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一、冒充房东收房租
二十
二、社保补贴领取
这些都是最近比较常见的电信诈骗手段，希望大家要提高警惕在平时生活照遇到类似情况不要轻信，并且及时报警，不给犯罪分子以可乘之机。

[律师回复] 谁主张谁举证。如果酒店或者公司说你拿的需要拿出证据。

[律师回复] 您好，根据我国刑法第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵，指以或满足为目的，进行以外的淫秽行为。就猥亵妇女而言，并非所有猥亵妇女的行为均构成强制猥亵妇女罪，因为猥亵妇女的行为构成本罪必须违背妇女的意志、以强制的方式实施。这种强制的方式包括暴力、胁迫或其他使妇女不能反抗或不敢反抗的行为。

[律师回复] 若需办理诉讼费用减免，一定要退回那张诉讼费缴纳凭证的票据。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果当事人的民事诉状找不到的，也不用着急，可以用以下的办法来解决：
1、如果你是原告且还没有到立案的，完全可以重新整理一份诉状后再到立案。
2、如果已经到进行了立案，因会有相应的诉状正本在案卷中保存，所以不管是原告或被告找不到诉状的，都可以直接与承办法官联系，到去复印一份诉状即可。
3、如果已经有了的判决书或调解书，则应以生效的判决书或调解书为准，原来的诉状找不到也不会有什么影响。如果确实需要原来的诉状的，因会有相应的审理案卷作为档案保存，当事人也可以直接到档案室复印诉状。

[律师回复] 您好，关于常见医疗纠纷的类型有哪些？？这个问题，我的解答如下, 随着我国法制的逐步完善，人们对诉讼的认知观念的转变，近些年，医疗纠纷诉诸法律有明显的上升之势。医疗纠纷导致诉讼常见的原因有：
一、误解性医疗纠纷
因患者及其家属对医学认知及专业知识局限，或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果并非后果，而发生的纠纷，此种情况下医务人员的医疗服务行为并无过失。
二、诊疗护理过程所致的医疗纠纷
这类纠纷是医患纠纷中最常见的一类。是由于患者在医疗机构接受诊疗和护理时出现不良后果而与医方为其产生的原因、性质、因果关系等问题的认识产生的分歧或争议。
三、因输血导致异常反应与感染纠纷
患者在输血治疗过程中，因对输血血液的血型、品质的检查存在的缺陷，或对患者输血后出现的反应和症状未给予及时的观察与处理，导致患者出现输血反应并发症的产生的医疗纠纷。
四、医用产品质量缺陷损害纠纷
因使用的医疗器械和医用卫生材料的质量不符合国家规定的标准致使求医人员健康受损产生的纠纷。
五、预防、保健、计划生育损害纠纷
因预防免疫、妇幼保健、计划生育技术服务机构在诊疗护理过程中出现过失，造成死亡、残废、组织器官功能障碍或其他非必要的损害而引起的纠纷。
六、医院内感染纠纷
患者在住院期间，因医院环境和医疗行为所引起的细菌、等生物性感染。包括内源性感染和外源性感染两类。前者指来自患者机体内部，因长期受肿瘤等疾病影响使患者自身抵抗力下降引起的；后者由于非患者病体原因引起的。
七、医疗美容损害引起的纠纷
另外，医疗纠纷还包括因医疗服务合同中的先合同义务、附随义务、后合同义务，如先知、保密义务引起的其他纠纷。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
(一)犯罪类型：大学生犯罪涉及的罪名十分单一，从目前统计情况看，仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名，笔者在调查前主观认为应存在的高智商犯罪没有一例涉案大学生男女比例为7：
1，男大学生主要涉嫌故意伤害罪，女大学生无一例外全部是涉嫌盗窃罪
(二)涉案金额(后果)：涉嫌盗窃罪的大学生们下手的目标都是移动性强的个人物品，如移动电话、信用卡、随身听等，且涉案金额都比较小，多数都在千元左右，仅有一例涉案金额为七千元(审查结果为不)而故意伤害罪的犯罪情节最高是“轻伤偏重”，绝大多数为轻伤
(三)侵害客体：大学生犯罪侵害的客体多是同学，越熟悉的人越容易成为被侵害对象，如同宿舍同学。不认识的人被侵害权益的仅有两例(故意伤害罪一例、盗窃罪一例)
(四)强制措施：大学生犯罪以取保候审为主要强制措施，且被取保人一般能遵守法律，仅有一例因传唤不到而改变强制措施的
(五)处理结果：处罚一般都较轻。不案件占15，其余均判处有期徒刑三年以下刑罚在审理程序上一般适用简易程序。
(六)人员成分：在涉案大学生中，以民办高校的本专科、高等院校成人教育学院的本专科和公立高等院校的专科为主。在笔者收集的案例中尚未出现公立高等院校本科学生犯罪的情况。
(七)年龄结构：以本科一、二年级和专科一年级的学生为主。本科三、四年级学生犯罪的情况没有出现一例。
(八)户籍特征：以外地来京上学的大学生为主。仅有两例本地学生犯罪案例。
(九)犯罪主观故意：这些大学生主观恶性比较小，没有顽抗情绪，全部都能如实供述自己所犯罪行，且口供十分稳定，从侦查阶段到庭审阶段，均未出现翻供现象。

[律师回复] 对于大学生常见犯罪现象有哪些这个问题，解答如下, 且涉案金额都比较小。不认识的人被侵害权益的仅有两例（故意伤害罪一例。在笔者收集的案例中尚未出现公立高等院校本科学生犯罪的情况：大学生犯罪以取保候审为主要强制措施：涉嫌盗窃罪的大学生们下手的目标都是移动性强的个人物品，仅有一例涉案金额为七千元（审查结果为不）；
（三）侵害客体。
（九）犯罪主观故意，绝大多数为轻伤、大学生犯罪特点
（一）犯罪类型；涉案大学生男女比例为7。仅有两例本地学生犯罪案例：大学生犯罪侵害的客体多是同学；
（四）强制措施，以民办高校的本专科：在涉案大学生中，均未出现翻供现象，仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名；
（二）涉案金额（后果），男大学生主要涉嫌故意伤害罪；而故意伤害罪的犯罪情节最高是“轻伤偏重”，如同宿舍同学。
（八）户籍特征，多数都在千元左右、二年级和专科一年级的学生为主，女大学生无一例外全部是涉嫌盗窃罪；在审理程序上一般适用简易程序、高等院校成人教育学院的本专科和公立高等院校的专科为主，没有顽抗情绪，从侦查阶段到庭审阶段，其余均判处有期徒刑三年以下刑罚：以本科一：大学生犯罪涉及的罪名十分单一。
（七）年龄结构：以外地来京上学的大学生为主、信用卡：1，越熟悉的人越容易成为被侵害对象。
（六）人员成分：处罚一般都较轻、盗窃罪一例），如移动电话，且口供十分稳定，仅有一例因传唤不到而改变强制措施的，且被取保人一般能遵守法律。不案件占15％。本科三，从目前统计情况看；
（五）处理结果，全部都能如实供述自己所犯罪行一、随身听等、四年级学生犯罪的情况没有出现一例：这些大学生主观恶性比较小，笔者在调查前主观认为应存在的高智商犯罪没有一例

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、逾期交付房屋引起的纠纷
卖方在合同约定的交房时间还未交房，除了有一些正当的理由，比如买家未按时付款，否则要对买家承担违约责任。这时，买家可以要求交付房屋并赔偿损失，损失可以参考同类房屋的租金计算。
2、逾期办理过户手续引起的纠纷
卖家或买家都有可能想毁约而迟迟不去办理过户手续，但买家想毁约时主要采用不支付房款的方法，而卖家一般是不办过户手续。卖家不办理过户手续时，买家如果对这套房子志在必得，一定要尽早，同时为避免卖家另将房屋转卖他人，最好将房屋进行保全。
3、要求返还定金引起的纠纷
按定金的性质，可以分为立约定金，违约定金等等，约定哪种定金，关键要看定金合同中是怎么约定。 按照法律的规定，支付定金应当签订定金合同，如果买家付了定金后，只是由中介公司或卖家出具了一个“收条”，上面写了“定金”两个字，而且在支付定金的时候也没有签订房屋买卖合同或定金合同，那这个定金的性质是无法确定的。在这种情况下，买家不想购买房屋，定金应当返还。
4、要求解除房屋买卖合同或确认房屋买卖合同无效引起的纠纷
要求解除合同或确认合同无效，一般是在另一方有重大违约行为的情况下发生的，这类案件一般还会伴随着赔偿损失的请求，在审理这类案件时会根据双方的过错程度的不同，来判定各方承担的责任。
5、因“黑白合同”引起的纠纷
“黑白合同”又称阴阳合同，指的是在二手房买卖过程中，买卖双方就同一房屋买卖签订的不同价格的合同。送至房产交易中心登记的叫“白合同”，只供登记用。双方私下留存的叫“黑合同”，作为交易的真实成交价格。在因“黑白合同”价格不一而产生争议的情况下，原则上以时间在后的合同价为准。除非有证据证明前一份合同价是为规避纳税及骗取贷款等原因而签订的虚假价格。
但是要特别注意，这个举证责任是由提出异议方来承担的，也就是说，谁认为前一份合同是虚假的，谁就应当承担这个举证责任。但是，这样的规定并不全面，因为两份合同的签订时间并不一定有先后，可能是同时签订的。如果一定要以后一份合同为准的话，这时就会难以认定哪一份合同是“后一份合同”。所以关键是要证明哪一份合同的价格才符合双方的真实意愿。