领养孩子的条件2024？

[律师回复] 对于领工资打领条还是收条这个问题，解答如下, 书写领条之前我们需要了解领条的书写格式，领条一般由四个部分组成，分别为标题，正文，署名和日期，每个部分也有自己的书写格式。
首先是标题，领条的标题格式比较简单，一般有两种格式，一个是以“领条”为标题，一个是以“今领到”为标题，不管以哪种格式作为标题，都需要居中书写，如果以领条为标题，正文需空两格进行书写，如果以今领到为标题，正文需要顶格书写。
然后就是书写正文。其实正文也很简单，就是书写领取的东西，当然书写的时候要详细，例如从哪里领取，领取的物品是什么，领取物品的数量有多少，有些时候可能还需写领取物品的具体用途。
然后就是署名，也就是写领取人，署名的位置一般位于正文右下方。对于一些比较重要的领条还需要盖章，如果署名是私人的，就加盖私章，如果署名是单位的，就要加盖公章，如果既有单位又有个人需要两章都盖。
最后则是领取时间，一般写在署名的下面，最好写清楚年月日。

[律师回复] 主要还是看约定的事项，条里面的内容

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、领条一般作为领取自己应得的费用或者为公私财务代领的时候就需要用到的凭证。而收条一般作为有法律依据的，或者帮助别人代为保管物品在得到物品的时候所留下的一种证明。
2、收条意含收到，领条意含领取,但是两者的具体分别是在语义及具体运用环境的差别的，这并不重要，重要的是看文字的表述,收条和领条意思就完全不一直了,收条是收到什么,比如物品,欠款,其实意思就是你应该得到的物品,应该收的,叫做收条;领条意义却大不一致,比如你在单位工作,你象物管部的领取什么东西,这必须开的是领条,而不是收条,其实大体就是这东西并不是你应该得到的,但是你有权利取得,这时候应该开的是领条。

[律师回复] 借条:
借条是证明借贷关系的合同，是出借人向借款人交付借款时，借款人向出借人出具的一种依据。
欠条：
欠条是当事人双方在经济往来中，以某种经济结算的方式产生的一种债权务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算依据。
欠条与借条的区别在：你向张三借了100元钱，应当是借条，也可以说你欠他100元钱吧。但是比如你给张三买了一部价值为1000元的手机，当时你支付了500元，应当是还欠他500元吧，你说成是借他的500元就不对了。
领条是一方向另一方提供物品时，由领物人向提供人出具的证明书，以证明领物人已经领到了物品。比如工厂职工到工厂领取生产材料或工资奖金等。
收条是指一方向另一方交付物品时，收到人向交付人出具的已收到的证明书，以证明已经收到交付人交付的物品。比如邮递员向你交付邮件时，要求你在收据上签字确认，已证明你已经收到此邮件，还有你向学校交纳学费时，校方向你出具的收据，已证明你的学费已经收到。

[律师回复]
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40，可领取直至其年满18周岁。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

[律师回复]
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40，可领取直至其年满18周岁。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 收养人应当同时具备下列条件： 1、无子女； 2、有抚养教育被收养人的能力； 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 4、收养人只能收养一名子女。 收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。 5、收养人收养与人，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。 6、收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。 7、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民。 1、父母死亡证明 2、收养人情况证明 3、户口本、身份证、结婚证复印件 4、收养人健康征明(市职业病院) 5、收养人、被收养人1寸照片各一张，三人2寸合影照片一张 6、填写收养登记《申请书) 收养关系成立收养人和被收养人都有继承权，在没有遗嘱的情况下所有第一顺序继承人应到房屋所在地的公证处办理继承公证，然后带着公证书到所在的房管局办理过户。有遗嘱但立遗嘱人生前并未办理遗嘱公证的应到办理。有遗嘱公证书的遗嘱继承人可带着遗嘱公证书和被继承人的死亡证明到所在地的房管局直接办理过户。至于遗产的分配可由继承人协商解决，达不成一致的也可请求的支持。

[律师回复] 关于不符合条件的事实收养怎么落户为你做以下解答:
（一）1999年4月1日，《收养法》修改决定施行前国内公民私自收养子女的，依据司法部《关于办理收养法实施前建立的事实收养关系公证的通知》（司发通〔1993〕125号)、《关于贯彻执行〈中华人民共和国收养法〉若干问题的意见》(司发通〔2000〕33号)和公安部《关于国内公民收养弃婴等落户问题的通知》（公通字〔1997〕54号）的有关规定办理。依据司法部《关于贯彻执行〈中华人民共和国收养法〉若干问题的意见》(司发通〔2000〕33号)的规定，对当事人之间抚养的事实已办理公证的，抚养人可持公证书、本人的合法有效身份证件及相关证明材料，向其常住户口所在地的户口登记机关提出落户申请，经县、市公安机关审批同意后，办理落户手续。
（二）1999年4月1日，《收养法》修改决定施行后国内公民私自收养子女的，按照下列情况办理：
1.收养人符合《收养法》规定的条件，私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，捡拾证明不齐全的，由收养人提出申请，到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门领取并填写《捡拾弃婴（儿童）情况证明》，经收养人常住户口所在地的村（居）民委员会确认，乡（镇）人民政府、街道办事处审核并出具《子女情况证明》，发现地公安部门对捡拾人进行询问并出具《捡拾弃婴（儿童）报案证明》，收养人持上述证明及《中国公民收养子女登记办法》（以下简称《登记办法》）规定的其他证明材料到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门办理收养登记。
2.收养人具备抚养教育能力，身体健康，年满30周岁，先有子女，后又私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，或者先私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，后又生育子女的，由收养人提出申请，到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门领取并填写《捡拾弃婴（儿童）情况证明》，发现地公安部门出具《捡拾弃婴（儿童）报案证明》。弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门应公告查找其生父母，并由发现地的社会福利机构办理入院登记手续，登记集体户口。对于查找不到生父母的弃婴、儿童，按照收养社会福利机构抚养的弃婴和儿童予以办理收养手续。由收养人常住户口所在地的村（居）民委员会确认，乡（镇）人民政府、街道办事处负责审核并出具收养前当事人《子女情况证明》。在公告期内或收养后有检举收养人政策外生育的，由人口计生部门予以调查处理。确属政策外生育的，由人口计生部门按有关规定处理。捡拾地没有社会福利机构的，可到由上一级人民政府民政部门指定的机构办理。
3.收养人不满30周岁，但符合收养人的其他条件，私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童且愿意继续抚养的，可向弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门或社会福利机构提出助养申请，登记集体户口后签订义务助养协议，监护责任由民政部门或社会福利机构承担。待收养人年满30周岁后，仍符合收养人条件的，可以办理收养登记。
4.单身男性私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的女性弃婴和儿童，年龄相差不到40周岁的，由当事人常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处，动员其将弃婴和儿童送交当地县（市）人民政府民政部门指定的社会福利机构抚养。夫妻双方在婚姻关系存续期间私自收养女性弃婴和儿童，后因离婚或者丧偶，女婴由男方抚养，年龄相差不到40周岁，抚养事实满一年的，可凭公证机构出具的抚养事实公证书，以及人民法院离婚判决书、离婚调解书、离婚证或者其妻死亡证明等相关证明材料，到县（市）人民政府民政部门申请办理收养登记。
5.私自收养生父母有特殊困难无力抚养的子女、由监护人送养的孤儿，或者私自收养三代以内同辈旁系血亲的子女，符合《收养法》规定条件的，应当依法办理登记手续；不符合条件的，应当将私自收养的子女交由生父母或者监护人抚养。
（三）私自收养发生后，收养人因经济状况，身体健康等原因不具备抚养能力，或者收养人一方死亡、离异，另一方不愿意继续抚养，或者养父母双亡的，可由收养人或其亲属将被收养人送交社会福利机构抚养（被收养人具备完全民事行为能力的除外）。其亲属符合收养人条件且愿意收养的，应当依法办理收养登记。
（四）对于不符合上述规定的国内公民私自收养，依据《收养法》及相关法律法规的规定，由当事人常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处，动员其将弃婴或儿童送交社会福利机构抚养。中华人民共和国收养法规定区分对待私自收养。

[律师回复] 第
一、领职工生育保险待遇应具备哪些条件
（一）用人单位为其职工按照规定已参加生育保险。
（二）履行缴费义务累计满12个月以上（含12个月），至申报时仍连续参保缴费。
（三）生育或实施计划生育手术符合国家、省人口与计划生育相关规定。第
二、职工生育保险待遇标准是什么
（一）生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的以下情况的医疗费用，由生育保险基金按下列标准进行补助：
1.顺产900元。
2.难产（吸引产、钳产、臀位产）为1500元。
3.剖宫产为3000元。
4.自然终止妊娠的，妊娠不满12周为250元，妊娠满12周以上、不满28周为600元，妊娠满28周以上为900元。多胞胎生育的，每多一胎增付补助200元。
（二）计划生育手术费。参保职工因实施计划生育手术发生的属以下项目的医疗费用，由生育保险基金按下列标准进行补助：
1.放置（取出）宫内节育器为80元。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 领取失业保险金的条件如下： 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 备注：劳动者非本人意愿中断就业包括以下情形： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单位解除劳动合同的； 3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； 4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； 5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； 6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； 7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； 8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； 9、法律、法规另有规定的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。 2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。 3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。 3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。 4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。 1、居民身份证； 2、户口簿(或者集体户籍证明)； 3、婚姻状况证明； ①固定工、离退休职工由所在单位出具 ②待业、个体无业人员由居(村)委会出具 ③待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照) 4、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张，双方照片颜色统 一，结婚登记处有宝利来快照服务； 5、再婚当事人的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或调解书)(或离婚判决书)注：持初级判决书的，还需带好初级判决生效的证明； 6、因私出境人员的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)我驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明； 7、因私出境回国定居者的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)如无在国外期间的婚姻状况证明，可持经公证的本人在国外的未婚证明书。

[律师回复] 需要单位进行申请，具体可问下单位具体的工作人员。

[律师回复] 你好，可以帮你代写

[律师回复] 跟警方沟通，如果是本人应该没问题

[律师回复] 【法律意见】如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。【法律依据】《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。 对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。依据《失业保险条例》第三章　 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 独生子女补贴领取条件是：
一、父母是农村居民户口或者是农业户口
二、在计划生育期间，没有出现违法法律法规的行为
三、家里只有一个子女，当然双女户也符合条件
四、父母年龄达到60周岁

[律师回复] 您好，关于想领养健康孩子成为什么条件能领养，这个问题，我的解答如下, 可以领养小孩。根据《收养法》第六条规定，收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）年满三十周岁。
第八条规定：收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。

[律师回复] 根据我国法律的规定，领养人应该同时具备的领养条件为：
(1)无子女；
(2)有抚养教育被收养人的能力；
(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
(4)年满30周岁。

[律师回复] 一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目； 2，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；3、按照规定参加失业保险、非因本人意愿中断就业的、携带本人身份证。综上，可以领取失业保险金、与用人单位解除、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；3。认真填写好《求职登记表》，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；2、终止劳动关系的证明，缴费证明和1张1英寸近照：具备下列条件的失业人员根据失业保险条例第十四条规定，并有求职要求的。领取失业金需要准备以下材料，一份交失业保险中心：1。领取失业金流程如下。4、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。3、已办理失业登记、失业保险金缴纳手册：1。2： 1，劳动者符合以上条件

[律师回复] 广东失业保险金领取需要具备这些条件：具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年；不是因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求等条件；领取标准如下：失业保险金标准从80%调高至90%后，最高标准从2015年的1516元提高至1917元，月增加401元。其中一类地区达到每月1705元；二类地区达到每月1359元；三类地区达到每月1215元；四类地区达到每月1089元。 【法律依据】 《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整失业保险金的通知》规定：“从2018年5月1日起，失业保险金将由最低工资的80%调整到90%。”