解除收养关系后的户口问题

[律师回复] 对于劳动关系备案、解除劳动关系的问题这个问题，解答如下, 【法律意见】
其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的，为非法解除劳动关系。
不过在诉讼中，用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的，用人单位写的若是39-41条规定的情形，劳动者不服，用人单位要举证，证明其辞退劳动者的合法性。
第39条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
（五）因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事责任的。
　　第40条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　第41条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；
　　（二）生产经营发生严重困难的；
　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
　　
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 解除收养关系后，持解除收养关系证明 身份证 户口本 到派出所分户，前提被收养方有个人住房，如果有，户口没地方落，即使分户，户口还是在一个地址上。
补充：我国(收养法)第28条规定：
“当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。”
当事人应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记，收养登记机关收到解除收养关系登记申请书及有关材料后，应当自次日起30日内进行审查;对符合收养法规定的，为当事人办理解除收养关系的登记，收回收养登记证，发给解除收养关系证明。

[律师回复] 养父子关系可以通过公证或者协商或者诉讼解除关系。在被收养人成年以前，收养关系不得解除，除非收养人、人协议解除，被收养人满十周岁的，还要征得其本人同意。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。父母有权利不让子女（或部分子女）继承遗产。只要立遗嘱即可。子女也可以放弃继承遗产。一般情况下，不尽赡养义务的子女可以少分或不分遗产。

[律师回复] 你好现在办理离职手续了吗？解除劳动关系需要提前通知的

[律师回复] 你现在是否在职，可以申请劳动补偿金，详细情况可以来电直接说

[律师回复]
1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。 　　
2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 　　
3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 　　
4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。 　　
5、对于生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。 　　
6、对于养父母要求解除收养关系的，一般不予补偿其支出的生活费与教育费。

[律师回复]
1. 双方当事人的居民身份证和户口簿及其复印件;
2. 双方收养关系成立的公证书或其他能够证明收养关系成立的证明材料;
3. 解除收养关系协议书;
4. 公证人员认为应当提交的其他证明材料。
解除收养公证是指国家公证机关根据当事人的申请，依法证明收养人与送养人或收养人与被收养人之间解除养父母子女权利义务关系行为的真实性、合法性活动。你所问的2017解除收养关系公证书可以参考我说的。以上就是对2016解除收养关系公证书问题的解答。

[律师回复] 因收养关系纠纷提起的诉讼，根据《民事诉讼法》第22条的原则规定，应当由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

[律师回复] 是谁解除劳动关系的呢

[律师回复] 你好，具体情况是？若后续还有其他法律问题，可以在下方对我追加咨询或带齐资料详谈。

[律师回复] 在法律上亲生父女关系永运不能解除。 成年的有能力的子女对父母有法定的赡养义务。 永远不能推卸，不能附带任何条件的。对于父亲的其他子女， 你有能力，就帮一帮， 没有能力，可以婉言谢绝。对于打子女，如果有严重后果，可以报警。《婚姻法》第二十一条 父母与子女父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。

[律师回复] 护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：
（一）实施严重损害被监护人身心健康行为的；
（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的。

[律师回复] 你好，一般情况下，信用卡不及时还款会影响征信

[律师回复] 不可以，不构成伤残的，是没有医疗依赖的，不存在后续治疗费；构成伤残的，一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿。r《工伤保险条例》r第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据我国《收养法》的相关规定，解除收养关系的条件主要有：
1、如果养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，收养人与被收养人可以协议或者诉讼解除收养关系。
2、如果被送养人是未成年人，并且收养人、送养人双方协议解除的，可以解除收养关系，但满十周岁以上的未成年人，应当征得其本人同意；
3、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。

[律师回复] 遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。

[律师回复] 你好，那个请法院解除收养关系 的事，当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。

[律师回复] 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。
但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

[律师回复] 养父母愿意分部分财产给养子女，这是他们的权利，是可以的；另外，如果没有解除收养关系，养父母死亡的，养子女有权依法继承。

[律师回复] 解除收养关系协议书的主要内容：
当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
收养关系的成立时间、经过；
解除收养关系的原因；
解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
解除收养关系的日期；
双方认为应当约定的其他内容；
当事人双方签字、盖章、日期。
办理解除收养关系公证应提交下列证件和材料：
双方当事人的居民身份证和户口簿及其复印件；
双方收养关系成立的公证书或其他能够证明收养关系成立的证明材料；
解除收养关系协议书；
公证人员认为应当提交的其他证明材料。关于解除收养关系证明书的相关问题由上可知。