部门年度董事会提案怎么写

最新修订 | 2024-03-03
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姚金阳律师
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专家导读 董事会会议提案应当有明确需要审议和表决的事项,且审议事项在董事会职权范围之内。内容写清包括公司发展的相关提议。
部门年度董事会提案怎么写

如果您是公司财政、融资、策划、内控部门的经理,那么每年或者每季度都会向董事会交上一份提案,在写提案之前我们要先明白董事会的职责,再根据自己部门一年的工作内容做出总结、展望和对董事会的提议,今天律图就来教您部门年度董事会提案怎么写。

一、各个部门的提案名称及范围

1、财务部门:《年度利润分配方案》、预算、决算方案、《亏损拟补方案》、收购出售资产、对外担保、资产抵押

2、投融资部门(证券部门):《并购方案》、《投资方案》、《融资计划》、《可行性研究报告》、证券发行方案、委托理财、重大资产处置等

3、发展策划部门:《经营计划书》等等

4、内控部门(内部审计部门):《内控方案》 《风险控制方案》

二、提案的要点

1、董事会会议提案应当有明确需要审议和表决的事项,且审议事项在董事会职权范围之内。

提案分为正式提案和临时提案。正式提案是指在会议召开之前确定作为会议议题并在规定时限内送达董事的提案。临时提案是指未在规定时限内送达董事或在董事会召开过程中提出的提案。

2、公司召开董事会定期会议的,在会议通知发出前,董事长应当直接或通过董事会秘书与有提案权的机构或个人进行协商,询问是否有需要列入董事会会议审议的提案。

提议召开董事会临时会议的,提议人应当同时以书面形式提交提案。

3、提案送达董事至董事会会议召开之前,董事认为提案内容不明确、不具体或者有关材料不充分的,可以直接或通过董事会秘书要求提案人补充资料或作进一步说明。

4、董事可以在会前向董事会秘书、会议召集人和公司管理人员、各专业委员会、会计师事务所和律师事务所等有关人员和机构了解决策所需要的信息。公司应当为董事了解相关情况提供便利和协助。

5、董事会会议原则上不得对会议通知中未列明的提案作出决议。

有提案权的机构或个人因特殊事由提出临时提案,经公司所有董事一致同意豁免临时提案的程序瑕疵的,可以对临时提案进行审议和表决。

三、董事会的职责

股份公司的权力机构,企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东会负责。

董事会的义务主要是:制作和保存董事会的议事录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

董事会对股东会负责,行使下列职权:

1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;

2、执行股东会决议;

3、决定公司的生产经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程规定的其他职权。

现在您知道部门年度董事会提案怎么写了吗?一份好的提案取决于执笔人对年度工作的了解和深刻体会,这不仅仅展示了自己以及部门的素质,还可以为公司的发展保驾护航。马上就要到年终了,不妨在写提案之前先行了解一下写作的规范和要求。最后我们建议将提案写的越详细越好,目光放长远,准备好应急预案,因为突发事件总是不可控的。如果您对此还有疑问,建议咨询一下律图。


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0 %,
较上年同期增减
0
万元;二季度收入征收入库金额,累计执行数为
0.08
万元,其中:二季度利息收入
0.08
万元;二季度收入征收入库金额
,
累计完成年初预算
2.52 %,
累计执行数较上年同期增加
0.04
万元
,
增加情况的原因为:拨款收入增加

三季度收入征收入库金额,累计执行数为0.08万元,其中:二季度利息收入0.08万元;三季度收入征收入库金额,累计完成年初预算
2.52 %,累计执行数较上年同期减少0.05万元,减少情况的原因为:第三季度利息收入还未入库

二、2017年度基本支出金额,年初预算数为20
4.09万元;一季度基本支出金额,当季度执行数为4
8.63万元,其中:1-3月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
8.63万元;一季度基本支出金额,当季度完成年初预算2
3.83 %,较上年同期减少1
1.52万元,减少情况的原因为:2016年一季度发放了1-4月份在职工资;二季度基本支出金额,累计执行数为9
8.14万元,其中:
①1-3月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
8.63万元、
②4-6月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
9.51万元;二季度基本支出金额,累计完成年初预算4
8.09 %,累计执行数较上年同期增加
2.45万元,增加情况的原因为:在职人员工资进行调整。三季度基本支出金额,累计执行数为14
6.75万元,其中:
①1-3月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
8.63万元、
②4-6月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
9.51万元、
③7-9月份在职人员工资及单位承担的20%的养老保险金4
8.61万元;三季度基本支出金额,累计完成年初预算7
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3.18 %,较上年同期增加
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4.86万元,其中:
①、一季度项目支出1
3.27万元
②、二季度项目支出1
3.65万元;
③三季度项目支出1
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2、街道、乡镇社会救助事务管理所调查核实申请人的填报情况
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(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
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