居间合同必须注明税点吗

[律师回复] （1）居间合同是必须注明税点的，居间合同中的居间人与委托人有一定的联系，完成交税的全部过程，根据税法规定，居间人应该缴纳个人所得税。 居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。
1、根据《税法》规定，居间人应该缴纳个人所得税。
2、居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。
3、居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。

[律师回复] 至于是否缴税，看你经营的具体情况的。税种如下：
1、营业税，餐饮收入的5%，如果月收入小于2万的可以免税，后面的2~4跟着就免了。
2、城建税，营业税的7%
3、教育费附加，营业税的3%
4、地方教育费附加

[律师回复] 是的。注册公司后,是必须去税务部门办理税务登记的。
纳税人不办理税务登记的,由税务机关责令限期改正；逾期不改正的,经税务机关提请,由工商行政管理机关吊销其营业执照。
一般地税是在做税务登记的当月就要申报；国税一般是在税务登记的次月申报。

[律师回复] 在当前情况下，对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。关于劳务合同怎么写简单一点的问题，仍然需要特别注意以下十个内容：劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话
雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容
劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职
劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。
对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定罚加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。
另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用中国法律。可以在实践中遵循：自行协商选择适用法律，如适用外国法律违反中国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用，而应适用中国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款名师在合同中；适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用实施合同地的法律。
适用国际惯例，如果当事人选择了中国法律，但中国法律对该具体争议向未作规定的，就要适用国际惯例。
适用国际公约，根据中国法律规定，中华人民共和国缔结或者参加的与全国有关的国际条约同中华人民共和国法律有不同规定的，适用该国际条约的规定。

[律师回复] 公司法没有规定股东会决议必须在注册地签署。 公司法对股东会决议的签署地点进行具体规定，通常公司章程中也不会做具体规定，但是一般是在当次股东会召开的地点，由参加会议的股东进行表决并签署决议。如果出席的股东没有达到规定，则当次股东会决议不能生效。 相关法条：《中华人民共和国公司法》 第四十条　股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 第四十一条　有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第四十二条　召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。 股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。 第四十四条　股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复]
1、保密约定
如委托人需要保密要做出居间人的保密约定。在签订居间合同时，若委托人要求居间人不得将其姓名或商号、名称告知对方。则应在居间合同中体现出来。此时，居间人就负有对委托人信息保密的义务。居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务。居间人如违反该义务致使委托人受损害的，应承担损害赔偿责任。
2、居间合同支付条件
只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。
(1)居间活动费用承担的问题
当居间人促成合同成立时，居间活动的费用由居间人来负担。但是，若居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，但不得要求委托人支付报酬。
(2)居间人损害委托人利益的后果
居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应承担损害赔偿责任。

[律师回复] 根据我国的法律，下列船舶应当依照中华人民共和国船舶登记条例规定进行登记： (一)在中华人民共和国境内有住所或者主要营业所的中国公民的船舶。 (二)依据中华人民共和国法律设立的主要营业所在中华人民共和国境内的企业法人的船舶。但是，在该法人的注册资本中有外商出资的，中方投资人的出资额不得低于百分之五十。 (三)中华人民共和国政府公务船舶和事业法人的船舶。 (四)中华人民共和国港务监督机构认为应当登记的其他船舶。 军事船舶、渔业船舶和体育运动船艇的登记依照有关法规的规定办理。

[律师回复] 1、组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。代码是“组织机构代码”的简称。组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。 2、建立代码统一标识制度的意义： 对单位法人实行组织机构代码和自然人实行社会保障号码制度，是国家整个经济和社会实现现代化管理的基本制度，尽快建立这一制度对建立市场经济体制和推动社会进步具有十分重要的意义，且具有紧迫性。

[律师回复] 工作居住证到期后续办时,需要提供连续3年的个人完税证明,也就是说在3年中不能处于无工作状态,否则续办是不能被审批通过的.
您现在只能先提出注销申请,单位写一份《同意注销申请书》,并盖章后提交,注销完毕后,再在新的单位按照新办程序从新办理。
如果在办理工作居住证期间换工作,需要在60日之内办理聘用单位变更手续.具体手续是:
(1)新单位出具的《关于为同志办理聘用单位变更的申请》,需注明到岗时间
(2)本人申请,需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间,本人亲笔签名
(3)原单位出具的同意其离职的证明,并说明离职时间
(4)申请人与新单位签订的聘用(劳动)合同
(5)新单位的企业法人营业执照副本
(6)申请人的《北京市工作居住证》
(7)诚信声明(标准样式)
(8)通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》(一式一份)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 出生证原件及复印件不是，不要求本地户口，近期免冠一寸照片4张，到居住地所属的社区办理。异地户口新生儿需持新生儿的户口簿、进城务工的农民工（不含在用人单位就业的农民工）及家属、在宜昌城区居住的异地户口人员和农村户口人员，需携带居住证明、身份证原件及复印件各一份，要求本地居住，凡是在我市城镇居住的居民、法定监护人1寸彩色免冠照片4张，除国家规定必须随用人单位参加城镇职工基本医疗保险人员外，均可参加城镇居民基本医疗保险。随子女居住的异地户口老人

[律师回复] 请问需要整理哪方面的协议？

[律师回复] 侨华人在国内的户籍状况公安部于1994年下发规定，出国一年以上的应办理注销户口手续。2003年8月7日公布一项便民措施规定，自即日起，取消出国出境一年以上的人员注销 户口的规定。至于在国外、境外定居的人员，按《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》第七条规定：“居住国内的公民办妥前往国家的签证或者入境许可 签证后，应当在出境前办妥户口手续，出境定居的须到当地公安派出所或者户籍办公室注销户口。”然而，由于户口与居民身份证联系在一起，注销了户口，也就注 销了居民身份证。身份证又是公民唯一核发的身份证件，又没有其它证件可作身份证件，已在国外定居入籍人员都不会主动去注销户口。因此，造成目前国内有大量 在国外定居或已入籍者保留有户口与居民身份证件。
以上是对出国定居注销户口做出的回答。

[律师回复] （2）对于不需要关押的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在的市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问。也就说，指定的地点应当是犯罪嫌疑人当时工作生活所在的市、县的公安局、公安派出所、基层组织及所在单位等，不能到外省、外市、县。 （3）对犯罪嫌疑人进行传唤和拘传的时候，必须出示人民检察院或公安机关的证明文件。证明文件包括传唤犯罪嫌疑人使用的《传唤通知书》及人民检察院和公安机关证明侦查人员身份、执行讯问任务的证明信。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 社保是在社保局办理，但是地税代扣费。
1、企业可以带营业执照、税务证到地税办理地税代扣业务。在今后缴费的过程中只要去地税缴费即可。
2、如果是个人，则需要去社保局咨询，因为不同地区缴费地点不同。有社保局直接收费，也有银行代收或地税代收。具体询问当地社保局。
社会保险指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

[律师回复] 你好，企业商标注册下来，要及时使用。如果因为没有进行使用，而被商标局撤回商标使用许可，往往无力回天。造成大量资源和金钱的浪费，甚至可能会丧失企业发展的机会。

[律师回复] 可以离婚，但是分居一年不是法定的离婚事由。如果男女双方同意可以到婚姻登记机关申请离婚。男女一方要求离婚的，一方可以到，确认男女感情确已破裂，调解无效，会准予离婚。
《婚姻法》　第三十二条　【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重 婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴 力或虐待、遗 弃家庭成员的;
(三)有赌 博、吸 毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 对于回购股份必须注销吗这个问题，解答如下, 股份回购是指公司按一定的程序购回发行或流通在外的本公司股份的行为。是通过大规模买回本公司发行在外的股份来改变资本结构的防御方法。是目标公司或其董事、监事回购目标公司的股份。
股权回购后是否需要注销，要看上市公司赎回股票是出于什么原因。
第一公司回购股份并注销的。也就说你回购自身股份目的是为了注销之后减少注册资本的，而不是为了持有自身股份的，可以回购，但是必须在回购之后十日内将回购的股份注销。
第二公司为了股权激励而回购股份的。也就是公司回购自身股份然后作为股权激励授予公司高级管理人员的。同样的，公司必须在回购之后一年内将这部分股份授予公司高级管理人员。
第三公司与其他公司合并的，或者股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的，
第二、三种情况事实上也是在技术上回购然后还是要注销的，必须在六个月内注销。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。

[律师回复] 查询收到的增值税发票是否虚开的判断依据如下：
1、提货单代表行使所提货的所有权的凭证。
我国《民法通则》规定，按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，因为内贸提货单具有货物的不可抗辩的物权凭证的性质，因而在内贸提货单买卖关系中，内贸提货单的交付应视为内贸提货单所标明的货物的所有权的转移，货物的风险责任也随之转移。
显然《民法通则》支持提货单作为物权凭证，提货单的转移应视同其承载记录货物事项所有权转移。显然，D集团向公司开出增值税专用发票，还有公司向公司开具增值税专用发票，并交付提货单让交易对方提货，说明交易中增值税专用发票记载商品事项与对应的商品同方向移动，商品购销事实客观实在。
2、提货单的合法性。
内贸提货单应当依法签发、取得和转让。内贸提货单的签发、取得 和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关 系。

[律师回复] 工作地点（合同履行地）和公司注册地点（用人单位所在地）不在同一个城市发生的劳动争议，可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 借贷居间合同范本如下
　甲方（委托人）_________
　　乙方（居间人）_________
　　甲、乙双方双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，根据我国相关法律规定，经充分友好协商，一致同意订立本合同书。
　　第一条 委托事项及乙方义务
　　甲方委托乙方联系、介绍需要资金且信用良好的借款人，向甲方借款人民币 _________万元（大写： ）
　　
1. 乙方应利用其广泛的社会关系，积极向甲方提供放贷机会；
　　
2. 乙方应谨慎审查借款人的经济条件、物业情况、收入水平，并如实向甲方反映，以确保甲方的贷款额度与借款人的偿还能力相匹配；
　　
3. 乙方应协助甲方与借款人订立借款协议；
　　
4. 乙方全面协调甲方与借款人之间的关系；
　　
5. 借款人发生逾期还贷情形的，乙方有义务追缴，并积极配合甲方追索借款的工作；
　　
6. 乙方在代理甲方的委托事项过程中，因其过错造成甲方损失时，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
　　第二条 甲方的义务
　　
1. 保证所提供借款的合法性；
　　
2. 严格按照借款协议约定按时将款项交付给借款人。
　　第三条 报酬及支付期限
　　乙方促成甲方与出借方借款合同成立的，甲方支付乙方居间报酬 元。甲方应在合同成立后的_______日内支付报酬。未促成合同成立的，乙方不得要求支付报酬。
　　第四条 居间成本的负担
　　不管乙方是否促成甲方与出借方借款合同成立，居间活动的成本均由乙方自行承担。
　　第五条 乙方的担保责任
　　鉴于借款人由乙方介绍，借款合同由乙方促成，乙方同意对借款人的借款及利息承担连带保证责任。
　　第六条 本合同解除的条件
　　
1. 本合同双方就解除合同协商一致；
　　
2. 因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　
3. 在委托期限届满之前，本合同一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；
　　
4. 本合同一方当事人迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
　　
5. 本合同一方当事人迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
　　第七条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向广州市越秀区人民法院起诉。
　　第八条 保密义务
　　甲乙双方均对本合同有保密义务，不得将本合同的内容以及在签订合同中所获取的相关信息泄露给任何第三方，也不得用于本合同以外的任何其他目的。
　　第九条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
　　甲方（章） 乙方（章）
　　身份证号码： 身份证号码：
　　签订地点：
　　签订时间：______年_____月_____日