广州婚检流程是怎样的，有哪些相关内容

[律师回复] 第一步 核准名称
时间：1—3个工作日
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
第二步 提交材料
时间：5—15个工作日
操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果：收到准予设立登记通知书。
第三步 领取执照
时间：预约当天
操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。
结果：领取营业执照。
第四步 刻章等事项
时间：1—2个工作日
公司章
公司章
操作：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章；至此，一个公司注册完成。
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[律师回复]
1.属于生育保险零星医疗费用报销范围内的医疗费用，先由参保人个人垫付，分娩或终止妊娠后(未满1年的待累计缴费满12个月后)1年内，参保人将相关资料交参保单位;
　　
2.由单位经办人(代办人)携带相关资料，到广州市医保经办机构办理零星报销手续;
　　
3.广州市医保经办机构受理、审核和结算参保人零星报销的医疗费用;
　　
4.应支付医疗费用由社保基金中心拨付。

[律师回复]
一、有关单位对其超生人员的处分：开除或者解除聘用合同，封杀5年，不予聘用。
有关单位是指：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业。
二、居委会对其超生人员的处分：按各地规定予以处理。
1、5年内不得选为居委会成员和评为先进;
2、7年内不得享受公费医疗福利;
3、7年以上14年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
三、城镇居民
超生一个子女的：对夫妻双方分别按当地上年人均可支配收入额为基数，一次性征收3倍以上6倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地上年人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照1倍以上2倍以下加收社会抚养费;
小编举个例子：
1、假设上年人均可支配收入额为4万，超生一个子女的的罚款(按最低标准)：4万*3=12万
2、如果本人上年实际收入为5万，超生一个子女的的罚款(按最低标准)：4万*3+(5万-4万)*1=13万
注：以上例子征收标准只计算单方，如夫妻双方由同一机关征收，征收金额为对应表内基数乘2。
超生二个以上子女的：以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费。
小编举个例子：假设超生一个罚款2万，那么如果超生3个就罚款：2万*3=6万。
四、农村居民
超生一个子女的：对夫妻双方分别按当地人均可支配收入为基数，一次性征收3倍以上6倍以下的社会抚养费，本人实际上年收入高于当地上年人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照1倍以上2倍以下加收社会抚养费;
超生二个以上子女的：以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费。

[律师回复] 第一章　总 则
　　 第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
　　 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　 第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
　　 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
　　 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
　　 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
　　 第五条　县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
　　 第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
第二章　劳动合同的订立
　　 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
　　 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　 第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
　　 第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
　　 第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
　　 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　　 第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

[律师回复] 广州宝洁有限公司
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[律师回复] 单位开个同意调档的证明就可以，本人能去就好，不能去，需要写个委托书，双方的身份证复印件提交，最好问清楚在办理

[律师回复] 债权债务关系的关系从古至今延续着。追债讨债也是经久不衰的活动。在法律认定上，债权人（通俗说法为债主）即是通过借据或合同约定，对过去的因生产经营交易或其他事由向债务人提供钱财、服务、资源等债务的权利所有人。
债权人在与债务人之间的债权关系中是特定的，债权人依法享有按合同或借据约定条件向债务人要求交付财产和服务的权利，以及拥有对债务人的代位权和撤销权。在现实生活中，因企业经营或个人发展的需要，人与人之间常常会产生债权债务关系。自然，如何保障债权人的利益也是一门学问。
首先，在债权债务关系中，我们要注意一个至关重要的问题，那就是诉讼时效期。如果没有约定偿还具体时间，且债权人一直没有向债务人追债的，诉讼时效期默认为20年，超过20年，法律上不予保护。若合同或借据中有明确规定偿还日期的，合同生效之日起到合同到期而债务人拒绝履行偿还义务时，上一个诉讼时效期结束而自动进入下一个为期两年的债务人可向法定机关提起诉讼裁决的诉讼时效期。在这两年期间，若债权人没有申张权利，两年之后，债权人权利将不再受法律保护；若债权人向法定机关申请裁决或诉讼，则上一个诉讼时效期中断，再次重新计算。

追债对于债务人而言，是一个残酷但又现实的事件。当确认债务人拒绝或有意无限期拖欠赖账时，债务人必须提高警惕，采取有效措施，使得诉讼时效中断，进入下一轮时效计算，确保债权人权益受到法律保护。
在债权人对债务人追债过程中，债权人还拥有代位权和撤销权。这是债权债务关系中债务人对债权人特有的义务，用以保障债权人的权益。代位权即是债权人有权以自己的名义，行使债务人对第三人的权利，而其后果由债权人承担。撤销权是指债权人有权请求撤销债务人行使对债权实现有碍法律行为的权利。
当然，债权人在追债过程中若有心无力，对债务人无计可施，债权人有权向法院申请强制执行，当债务人有能力清偿时，强制其运用动产或不动产清偿抵折债权人债务；若债务人当前无能力清偿债务，强制执行可中断，直至债务人有能力清偿时限期执行。同时，债权人也可以选择追债公司为其追债，追债公司胜在经验丰富，手段繁多，能准确地把握债务人的心理，采取正确有效的措施，也可以利用自身的技术手段和关系网找到“失踪已久”的债务人，挽回损失。
综上所述，在债权债务关系中，债权人出于主动地位。为了确保债权人的权益，债权人应注意把握或延长诉讼时效期的期限，积极申张自己的权利，活动法律保护。同时，也要适当运用法律武器，适当行使代位权，撤销权及强制执行权。
以上是广州债权人权益保护的相关内容，请参考。

[律师回复] 据悉，广州市个人住房信息自助查询机投入使用后，市民如需办理个人（家庭成员）名下无房证明，无需再到窗口排队取号，只需将二代身份证放置查询机相应位置，在人机对话界面做简易操作，即可获取由机器直接打印的无房证明，全程仅需15秒钟。与传统的“人工+系统”的查询方式相比，提效40倍。
据悉，全市首批共两台查询机分别投放在市政务中心和市房地产交易登记中心。运行近一个月，仅市政务中心查询机查询量就达1400宗，占该服务点个人名下住房信息查询总量的1/3。自助查询机的投入使用，有效分流了办事人群。
据透露，下一阶段，广州市国土房管局将进一步研发二代房地产信息查询机，丰富查询功能，并探索在区（县级市）国土房管政务服务窗口甚至街道、社区推行自助查询服务，切实满足市民日益增长的房地产信息查询需求，方便市民就近办理查询业务。

[律师回复] 劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件：
　 ()申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。
　 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。
　 (3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。
　 (4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。
　 (5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。
　 (6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。
　 (7)申请书及相关材料备齐并符合要求。

[律师回复] 办理对象
　　广州市外商投资企业
　　所需材料
　　一般情况：外资公司登记(备案)申请书(原件正本(收取)1份)
　　附件：“一照一码”信息登记表、税务登记事项表
　　企业迁移申请书、股权出质登记申请书、增减补换发证照申请书
　　材料规范：
　　外商投资的公司股权出质提交材料规范
　　外商投资的公司登记(备案)提交材料规范
　　其他登记申请提交材料规范
　　网上办理流程
　　
1.上传材料
　　
2.审查
　　
3.核准
　　注：无需到现场办理
办理时限
　　法定期限：15个工作日
　　承诺期限：5个工作日
　　办事窗口
　　市政务中心3楼受理窗口
　　工作时间：星期一至星期四，上午：9：00-12：00 下午：13：00-17：00;星期五：上午：9：00-12：00下午：13：00-15：00;节假日除外。

[律师回复] 广州市政府常务会议审议通过了新修订的《广州积分入户政策管理办法》及实施细则，在这里为大家独家解读2016广州积分入户新变化。

两大新增加分项
2016广州积分入户政策新增“创新创业”指标，符合条件最高可加10分；新增“职住区域”指标，符合条件最高可加20分。
但对积分入户来说，积分是越高越好吗？

积分：是“入户门槛”
2016广州积分入户应先满足两大“门槛”：
1、总积分达60分；
2、缴纳社保满4年。只要累计达60分，具备申请资格后，就无需 “每分必争”了。
既然积分只是门槛，那么积分排名看什么呢？

排名：比拼“医保”和“居住证”年限
满足条件后，需先按缴纳医保时间长短进行排名，医保时间长短相同情况下，再比拼“居住证”年限。

具体时间安排如下：
①2016年11月 1-30日 ：申请人网上申请及提交纸质材料；
②2016年12月 中 旬 ：区来穗人员服务管理部门完成初审；
③2017年 1月 中 旬 ：市来穗局组织相关部门进行审核；
④2017年 2月上、中旬：公开审核情况并公示5天，核发入户卡

[律师回复]
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

[律师回复] 其广州打印房产证明的问题描述过了，而其办理流程是
1、取号：申请人到档案利用窗口取号，领取《个人名下房地产登记情况查询证明申请表》；
2、填表：填写《个人名下房地产登记情况查询证明申请表》；
3、查询：符合条件的打印《个人名下房地产登记情况查询证明》；
4、取件：领取《个人名下房地产登记情况查询证明》。
各地个人房产查询证明所需条件不尽相同，以当地政策为准。

[律师回复] 杭州市工伤鉴定流程以及相关内容明细
1、按照规定参加杭州市工伤保险人员；
2、纳入省级工伤保险统筹的在杭用人单位职员。
工伤认定情形：
1、身患职业病；
2、工作时间在工作场所内，因工受到事故伤害；
3、工作时间在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或下落不明；
5、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 首先你要明确一个事情，你以前的公司给你造成的社保欠款，只有原来的公司才能给你补缴，不然的话你的社保是无法操作减员的，必须补缴上，才能操作减员，下一家单位才能给你正常缴纳社保，但是现在公司没有财产可以执行，那就没有什么办法，除非你自己垫钱进去补缴社保，然后再操作减员，让新单位给你缴纳社保。不然你的社保就得吊死在那家公司，以后的公司都给你操作不了，现在看这是唯一可行的办法，不然拖着你缴费的时间不够会影响退休，也影响看病报销什么的。只能是你先垫钱，把自己的社保账户处理好，弄正常，再去打官司要钱。

[律师回复] 公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

[律师回复] 房产证办理需要前往当地房屋管理局办理，需要提交相应的资料。
房地产登记一般分为五个程序：登记收件、勘丈绘图、产权审查、绘制权证、收费发证。
登记收件。产权登记的第一程序就是登记收件。登记收件表示主管机关接受产权人主张权利的申请。因此，产权人必须填写申请书，并交验有关证明、证件，经审查符合登记条件的，予以收件，即接受申请书，收存需要进一步审查的有关证明、证件。

[律师回复]
1、夫妻离婚涉及房屋转移的，一般由双方共同申请登记，双方就财产达成协议到民政部门办理就可以了，但一定要及时办理房产过户手续。房产过户手续，即办理买卖过户，即按照正常买卖程序办理，一周左右时间即可。

2、对于离婚房产过户中，需要办理析产登记。夫妻离婚析产并不需要办理多少手续，只需按照房管局有关规定办理离婚析产登记。析产登记是一种常见的房屋登记种类，与继承登记及赠与登记也有一定的区别。析产登记主要适用于离婚析产。顾名思义，离婚析产是夫妻双方因离婚后彼此就个人对房屋所占的份额进行转移的一种登记手续。按照有关规定，双方免收交易税费。
　　析产基本步骤：
(1)到公证处办理析产公证(注：如有离婚判决书的话则无需办理公证);
(2)到交易中心办理转绘;
(3)到房管局办理免征契税申请;
(4)办理析产登记手续并缴交登记费;
(5)取证。

3、办理离婚析产登记的必备资料：
　　
(1)离婚判决书或离婚协议书或离婚证;
　　
(2)房地产证(如有共有证的，包括共有证);
　　
(3)申请人的身份证明;
　　
(4)房地产登记申请书;
　　
(5)委托书。

[律师回复] 第一条为加强对农村宅基地的管理，规范农村建设用地秩序，保护农村村民的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》和《河北省土地管理条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的农村，包括村庄和集镇。
本办法所称的农村宅基地，是指农村村民用于建设住宅和厨房、厕所等设施的土地及庭院用地。
第三条 本办法适用于本省行政区域内农村宅基地的管理。
第四条 县级以上人民政府土地行政主管部门负责本行政区域内农村宅基地的管理工作。
第五条 各级人民政府及其有关部门和村民委员会应当鼓励农村村民建设二层以上住宅，并按照村庄和集镇规划进行旧村改造。
农村村民建设住宅，应当合理利用和集约利用土地，严格按照土地利用总体规划、村庄和集镇规划使用土地。村内有空闲地可以利用的，不得占用耕地建设住宅。
第六条 农村村民建设住宅，应当依法取得土地使用权。禁止非法占用土地建设住宅。禁止买卖或者以其他方式非法转让农村宅基地。
申请审批
第七条 农村村民符合下列条件之一的，可以申请宅基地：
农村宅基地
农村宅基地
（一） 因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；
（二）外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；
（三） 因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。
第八条 农村村民需要使用宅基地的，应当向村民委员会提出申请，由村民委员会公布并提交村民会议或者村民代表会议讨论。经讨论同意并公布后，逐级报乡（镇）土地管理机构、县（市）土地行政主管部门审核和县（市）人民政府审批。县（市）人民政府批准后，村民委员会应当公布批准使用的宅基地。
第九条 农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：
（一） 年龄未满十八岁的；
（二） 原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的；
（三） 出卖或者出租村内住房的。
第十条 农村村民占用农用地建设住宅的，应当由县（市）土地行政主管部门拟定农用地转用方案，依法办理农用地转用审批手续。
农村村民占用林地建设住宅的，应当依法报林业主管部门审核同意，并按前款规定办理审批手续。
农村村民不得占用基本农田建设住宅。
第十一条 农村村民占用耕地建设住宅的，农村集体经济组织应当事先开垦与占用耕地的面积和质量相当的耕地，并报土地行政主管部门审查；没有开垦条件或者开垦的耕地经验收不合格的，农村集体经济组织应当依法向县（市）土地行政主管部门缴纳耕地开垦费。
第十二条 下列宅基地的使用权，由村民委员会向乡（镇）土地管理机构提出申请，经县（市）土地行政主管部门审查、县（市）人民政府批准后，可以收回：
（一） 为实施村庄和集镇规划进行旧村改造需要调整的宅基地；
（二） 为进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设需要占用的宅基地；
（三） 农村村民一户一宅之外的宅基地；
（四） 农村“五保户”腾出的宅基地；
（五） 自依法批准之日起连续二年未按照批准的用途使用的宅基地；
（六） 县（市）人民政府规定应当收回的其他宅基地。
由于前款第（一）项、第（二）项和第（三）项规定的原因收回宅基地使用权的，村民委员会应当根据地上附着物的评估价格对原宅基地使用权人给予适当补偿。
以上是有关广州南沙农村宅基地的内容

[律师回复] 申请条件
　　为了保护出租人和承租人的合法权益，到房屋所在地乡镇、街道流动人口服务管理机构登记备案。
　　办理材料
　　
1、房地产权证明或其他合法权属证明;
　　
2、租赁双方身份证明或者法人、其他组织的登记注册证明的原件或复印件;
　　
3、房屋租赁合同;同意房屋出租证明(涉及共有产权应提交其他共有人同意出租的证明)出租委托代管房屋的，受委托人应当提交委托人授权的出租证明;转租房屋的，转租人应当提交出租人同意转租的证明。　办理流程
　　
1、租赁双方当事人提交租赁合同或到村居流管服务站填写《房屋租赁合同》(见下方附件)等材料;
　　
2、工作人员审核提交资料是否齐全;
　　
3、工作人员上门检查该房屋是否符合出租条件，根据实际情况录入租赁系统，打印《租赁备案证明》，给予登记备案或注记备案，并加盖公章。
　　办理时间：3个工作日