公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 写清具体离职人员的的姓名,交代离职原因,表明自己完成交接手续,结尾签名。1、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

一、公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

写清具体离职人员的的姓名,交代离职原因,表明自己完成交接手续,结尾签名。

1、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期。

2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方:             身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于   年   月   日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

二、离职证明的用途有哪些?

通过了解得知,离职证明的用途,可以从四个方面来进行理解;

(1)通过离职证明,可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;

(2)通过离职证明,能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的;

(3)当拥有了离职证明之后,足以说明本人已经属于自由人,可以根据自身的情况来申请失业金,或者向有关单位发出应聘的请求;

(4)在办理一些转移手续的时候,也会用到离职证明,比如公积金社保、人事关系,都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。

三、离职证明需要注意的相关事项。

关于离职证明,需要注意的事项也主要体现在三个方面,这三个方面分别是:

(1)在开离职证明的时候,一定要注意离职证明的格式;

(2)在出示离职证明的时候,一定要出示盖了鲜章的证明,对于这点,足以说明,那些复印件是无效的;

(3)关于离职证明中的章,一定要单位的公章,并且章的形状为圆形,若是方形的话,在盖完章之后,要让原单位,进行重办。

以上就是律图小编为您提供的公司离职证明怎么写、离职证明格式要求有哪些这两个问题的参考,具体的写法还要根据自身需要以及公司要求来写,很多机密性工作的工作人员在申请离职开具离职证明时还会被要求签订保密协议等。如果您还想要了解更多公司离职证明怎么写、离职证明格式要求有哪些的相关问题或是想要通过法律途径最大程度保障自身合法权益,请联系律图律师为您提供帮助。


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(四)其他信息:申请人已持有的信用卡及其授信额度、申请人声明、申请人确认栏和签名栏、发卡银行服务电话和银行网站、投诉渠道等。 “重要提示”应当在信用卡申请材料中以醒目方式列示,至少包括申请信用卡的基本条件、所需基本申请资料、计结息规则、年费/滞纳金/超限费收取方式、阅读领用合同(协议)并签字的提示、申请人信息的安全保密提示、非法使用信用卡行为相关的法律责任和处理措施的提示、其他对申请人信用和权利义务有重大影响的内容等信息。 申请人确认栏应当载明以下语句,并要求客户抄录后签名:“本人已阅读全部申请材料,充分了解并清楚知晓该信用卡产品的相关信息,愿意遵守领用合同(协议)的各项规则。”
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号: ),由于 的 于 年 月 日逝世,留下
位于四川内江全安吼冲村 社房屋一处,《集体土地建设用地使用证》编号为: 字
第 ,用地面积
为: 。现在 自愿提出将其 的 平方米继承到自己名下。并且 达成协议,
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2、甲方承诺:自本协议签字之日起 个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;   
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4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;   
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6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);   
7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;   
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;   
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;   
10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;   1
1、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;   1
2、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;   1
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4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。   第六条 违约责任:   任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;   第七条 争议解决   因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。   第八条 其它   
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3. 辞职理由和请求。
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5. 署名、署时。
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(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
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首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

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最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
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(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:
第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:
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第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
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