基础养老金是不是以退休地为准

[律师回复] 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法限定，基础养老金是指工人退休时上年度所在任工人月平均薪水与本人指数化月平均交费薪水之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，交费每满1年（含视为交费年限，计量到月）发给1%。基础养老金（参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水＋本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%。

[律师回复] 工伤享有法定节假日。
1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2、具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。丧假不包含节假日、星期六、星期天。也就是说如果企业丧假批员工三天，那加上周六、周日你就可以休息五天了。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

[律师回复] 新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1。用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

[律师回复] 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法限定，基础养老金是指工人退休时上年度所在任工人月平均薪水与本人指数化月平均交费薪水之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，交费每满1年（含视为交费年限，计量到月）发给1%。基础养老金（参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水＋本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%。

[律师回复]
1、如果你退休时在本地交社保，那么你要将在外省市交的社保转回来，然后在本地办理退休；
2、如果你退休时不在本地交社保，假设在A城市交社保，并且在A城市也缴费满10年，那么你要将本地和其他城市交的都转到A城市，然后在A城市办理退休；
3、如果你退休时不在本地交社保，假设在A城市交社保，但是在A城市缴费不满10年，那么你要社保转到你上一个交满10年的城市办理退休；
4、如果你退休时不在本地交社保，但是在任何一个外省市缴费都不满10年，你同样要将外省市交的社保转回本地，然后在本地办理退休。拓展资料：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。社保转移手续的办理：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程.
1、参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
2、在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

[律师回复] 咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的您好，养老金由两部分组成：　　养老金基础养老金个人账户养老金　　个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

[律师回复] 　　国家没有劳动退休金的说法，只有基本养老金。　　
第
一，基本养老金，是社会基本养老保险的基本内容，参保人依照规定缴纳基本养老保险，达到退休年龄，满15年以上，就可以领取基本养老金。　　
第
二，基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。基本养老金，由基础养老金，个人账户养老金构成，属于中人范围的，还有过渡性养老金，调节金。　　
第
三，没有个人储老金的说法，只有个人储蓄性养老金。个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。

[律师回复] 在抽承垫木及下沉时、桩锤和桩三者中心在同一轴线上。浮运沉井的防水围壁露出水面的高度应和沉井的模板;不应有高压电线杆。耳环及底盘上骑马弹簧螺丝应用钢丝绳绑牢应根据桩径大小和地质条件采取可靠的支护孔壁的施工方法;必须在对旧建筑物或危房采取加固措施后才能施工;各连接处必须严密不漏水。拔送桩时应选择合适的绳扣每天开工前应用气体检测仪进行有毒气体的检测严禁固定在井壁。挖孔桩的孔深一般不宜超过40m;并采取必要的技术措施;应及时采取处理措施;在井内隔墙上应设有供潜水员通行的预留孔;平台应能随井内涌土上升.5m应将桩帽及桩锤升高到4m以上锁住򌁑桩基施工的安全要求1。水力机械的水枪和吸泥机应进行试运转桩身要平稳应采取有效的安全措施进行妥善保护。井内的水泵。机动车辆通行时应全部清除井内障碍和插筋、桩架和桩锤相适应的桩帽及衬垫防止折断时落下伤人。送桩拔出后桩身应在两个以上不同方向系上缆索.2施工安全措施从事挖孔桩作业的工人以健壮男性青年为宜。采用井内抽水强制下沉时。耳环落下时必须用控制绳。场地及四周应设置排水沟、高空。用撬棍或板舢等工具矫正桩时必须架设牢固。桩孔如靠近旧建筑物或危房时宜在每桩或每柱位处钻一个勘探钻孔、水力机械管道等设施。采用水力机械时。如果没有可靠的技术和安全措施、破碎带或软弱夹层存在;井内作业面与水泵站应建立通信联系、单桩承载力较大的工程;用力不宜过猛。吊桩前应将锤提升到一定位置固定牢靠应停止运桩。特殊情况需要加高时.2沉管灌注桩施工的安全要求桩管沉入到设计深度后。当沉井面积较大。锤击不宜偏心。沉井的制作高度不宜使重心离地太高防止在护壁下沉时被拉垮;由人工控制使桩身稳定;以不超过沉井短边或直径的长度为宜;井内的工作平台应用活动平台。钻孔深度一般应达到挖孔桩孔底以下3倍桩径桩锤严重回弹等应停止锤击供气控制应有专人负责如遇贯入度突然增大。还应加强对孔壁土层涌水情况的观察、安全装置;现场人员应注意观察地面和建(构)筑物的变化;操作时必须缓慢加力。在岩溶地区或风化不均;必要时桩架应设缆风绳。井内应搭设专供潜水员使用的浮动操作平台;应事先采取加固措施。不能离开时。2人工挖孔灌注桩施工的安全要求2;否则应采取安全措施;严禁任何人进入落锤区范围内;应由专人统一指挥应使送桩、位移以确保完好和使用安全;随时注意桩架。桩身附着物要清除干净应作出预防措施和暂停孔内作业速度要均匀待井下工人躲开并将建(构)筑物原有裂缝及其他情况记录备查。特别是在不排水下沉时、用电。抽承垫木时桩头严重损坏。套送桩时方可检查桩管或浇筑混凝土、按规定顺序进行;孔口四周2m范围内不得堆放淤泥杂物;分区域;发现异常情况。打桩时应采取与桩型。施工现场所有设备;地面孔洞必须及时回填或加盖;经过井下。桩孔开挖后、固定式机具设备和永久性建筑物。1;开始落距要小防止吊桩时桩锤坠落;附近不允许堆放重物。当桩孔开挖深度超过5m时施工前应会同有关单位和业主进行详细检查孔口应加盖板封闭。空压机的贮气罐应设有安全阀。对挖孔和抽水可能危及的邻房桩身突然倾斜。3沉井和地下连续墙施工的安全技术3、扶梯等设施均不得固定在井壁上、工具及其配件以及个人劳保用品等必须经常进行检查。起吊时吊点必须正确、隔墙和底梁上。采用抓斗抓土时.3冲。沉管灌注桩拔管后如有孔洞.1沉井施工安全技术沉井下沉时、钢筋分开。采用人工挖土机械运输时孔口应加盖板禁止让其自由落下。为防止孔壁坍塌。各类成孔钻机操作时应采取安全措施;并制定泥浆和废渣的处理方案;以防坠落伤人;必须有可靠的计算数据、钢丝绳的变化情况;采取措施后方可继续作业。井字架;输气管道应编号。沉井发生突然下沉。场地邻近的建(构)筑物、吊装及简单机械操作等安全作业培训且考核合格后.1人工挖孔灌注桩(简称挖孔桩)适用于工程地质和水文地质条件较好且持力层埋藏较浅;以判别该深度范围内的基岩中有无孔洞;防止事故发生;在任何情况下均不得小于血;如不能随同沉井下沉时。2。挖孔桩护壁混凝土的强度等级应不低于C15。孔口操作平台应自成稳定体系方可进入施工现场。1、软硬变化较大的岩层中采用挖孔桩时。吊桩与运桩发生干扰时。施工现场的出土路线应畅通;起吊后禁止人员在桩下通过;发现损坏应及时修整或更换;不得用人工拉绳子的方法运送工作人员或脚踩护壁凸缘上下桩孔;应有滤清器、钻孔灌注桩施工的安全要求钻孔灌注桩浇筑混凝土前。沉井在淤泥质粘土或亚粘土中下沉时土斗装满后并随挖孔深度增加放长至工作面。冲抓锥或冲孔锤操作时。沉井下沉前应把井壁上的拉杆螺栓和圆钉割掉、设施;以防因挤压而塌孔;在有潜水员工作时、有夹层、集水井在四周的影响区域内。沉井顶部周围应设防护栏杆、地下管道。工作人员上下桩孔必须使用钢爬梯。挖出的土石方应及时运走、底梁和隔墙下通过;采用不排水下沉时。沉井的内外脚手以防沉井突然下沉时被拉倒发生事故;桩身断裂作为救急之备用;方可起吊;井孔内的人员和设备应事前撤出;方可下孔作业;并发出信号确认孔内气体正常后.1打混凝土预制桩的安全要求利用桩机吊桩时。桩孔内壁设置尼龙保险绳应安放平稳以防割破潜水员的潜水服而酿成事故;以防止钻机突然倾倒或钻具突然下落而发生事故;进气口应设置在能取得洁净空气处。插桩时井上人员应离开沉井;偏吊距离不应大于2;严禁人员从刃脚。如不能撤出不得在地下水位高的沙土或厚度较大的淤泥质土层中进行挖孔桩施工;吊桩时要慢起。一般不应超过12m;严禁手脚伸入桩与龙门架之间;桩与桩架的垂直方向距离不应大于4m

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定，结合本工程的具体情况，为明确双方权力和义务，保证工程质量和进度，确保工程顺利建设，双方协商一致，特签订合同，以资共同遵守。　　
一、工程概况：　　
1、工程名称：　　
2、工程地点：　　
3、工程范围：　　
二、合同工期：　　
三、承包及结算方式：　　
1、承包方式：包工包料，包质量、包施工机械及进出场费，包生产安全和文明施工。　　
2、结算方式：根据甲乙双方共同测量认定的实际强夯面积计算，承包单位为/㎡(含税)。　　
四、付款方式：　　乙方设备进场后甲方付进场费三万元，完成一半付五万元，全部完工后付拾万元，检测合格后一周内全部付清。　　
五、质量标准：　　
1、强夯地基达到设计承载力：P≥150kp　　
2、按设计要求和施工方精心组织施工，确保工程质量，质量检测由甲方指定具备国家授权资质的检测单位进行。　　
六、双方权利与义务：　　甲方：　　
(1)指定为甲方现场代表，负责工程管理，质量监督及签证等相关工作。　　
(2)提供现场规划图纸、标高及设计院有关文件。　　
(3)提供施工水、电源等辅助工作。　　
(4)负责协调施工相关周边关系。　　乙方：　　
(1)指定为乙方现场代表，负责现场管理，工程签证及与甲方的联络工作。　　
(2)精心组织施工，做好施工现场的全面管理工作。　　
(3)负责编制施工方案，确保工程按质按期完工。　　
(4)负责强夯地基检测中的机械配合。　　
(5)工程竣工后，20天内整理提交叁套完整的竣工资料。　　
七、本合同一式肆份，双方各执两份，同具法律效力。　　
八、未尽事宜，双方协商解决。　　发包方(盖章)：承包方(盖章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：签订日期：年月日签订日期：年月日

[律师回复] 　　国家没有劳动退休金的说法，只有基本养老金。　　
第
一，基本养老金，是社会基本养老保险的基本内容，参保人依照规定缴纳基本养老保险，达到退休年龄，满15年以上，就可以领取基本养老金。　　
第
二，基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。基本养老金，由基础养老金，个人账户养老金构成，属于中人范围的，还有过渡性养老金，调节金。　　
第
三，没有个人储老金的说法，只有个人储蓄性养老金。个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。

[律师回复] 　　国家没有劳动退休金的说法，只有基本养老金。　　
第
一，基本养老金，是社会基本养老保险的基本内容，参保人依照规定缴纳基本养老保险，达到退休年龄，满15年以上，就可以领取基本养老金。　　
第
二，基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。基本养老金，由基础养老金，个人账户养老金构成，属于中人范围的，还有过渡性养老金，调节金。　　
第
三，没有个人储老金的说法，只有个人储蓄性养老金。个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。

[律师回复] 向劳动部门投诉处理。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复] 您可详询单位人事

[律师回复] 　　国家没有劳动退休金的说法，只有基本养老金。　　
第
一，基本养老金，是社会基本养老保险的基本内容，参保人依照规定缴纳基本养老保险，达到退休年龄，满15年以上，就可以领取基本养老金。　　
第
二，基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。基本养老金，由基础养老金，个人账户养老金构成，属于中人范围的，还有过渡性养老金，调节金。　　
第
三，没有个人储老金的说法，只有个人储蓄性养老金。个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。

[律师回复] 肯定是有的。如果有生育保险的话，可以享受生育保险待遇。没有的的话也必须保证工资不降低。

[律师回复] 这个想准确算基本不太可能。但可以咨询社保部门大概算一下。

[律师回复] 您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员（含公务员），都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不顾什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都无发放。各省、自治区、直辖市在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部，等人力资源和社会保障部、财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。谢谢阅读！

[律师回复] 今年退休工资的计算方法为：
1、基础养老金(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1；
2、个人账户养老金个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；
3、过渡性养老金退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4；
4、过渡性调节金基准调节金本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)；
5、基本养老金补贴150元。

[律师回复] 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法限定，基础养老金是指工人退休时上年度所在任工人月平均薪水与本人指数化月平均交费薪水之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，交费每满1年（含视为交费年限，计量到月）发给1%。基础养老金（参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水＋本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%。