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2024铁路工龄工资有什么变化
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2024-02-27
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张恒律师
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专家导读
①连续工龄10年及以内，月工龄工资从原按连续工龄每年3元计发提高到按每年5元计发。②连续工龄第11至第20年，月工龄工资从原按连续工龄每年4元计发提高到按每年7元计发。③连续工龄第21至第30年，月工龄工资从原按连续工龄每年5元计发提高到按每年9元计发。
2020铁路工龄工资有什么变化
调整铁路工资的相关内容
1、本次调整职工工龄工资标准计发方式有何变化?
集团公司本次提高职工工龄工资标准，是依据工资分配理论，围绕工龄工资的“积累贡献”特征和各工龄段的劳动技能特征确定的。调整后的工龄工资仍实行分段累进、按月计发制。“分段”是按连续工龄长短，每10年为一段区别确定计发标准;“累进”是按连续工龄段从短到长，逐步提高计发标准。
2、本次调整后职工工龄工资具体标准如何?
①连续工龄10年及以内，月工龄工资从原按连续工龄每年3元计发提高到按每年5元计发。
②连续工龄第11至第20年，月工龄工资从原按连续工龄每年4元计发提高到按每年7元计发。
③连续工龄第21至第30年，月工龄工资从原按连续工龄每年5元计发提高到按每年9元计发。
④连续工龄第31年及以上，月工龄工资从原按连续工龄每年6元计发提高到按每年11元计发。
3、以一位连续工龄36年的职工为例，其工龄工资具体如何计算发放呢?
其月工龄工资为10×5+10×7+10×9+6×11=276元。
最新调整职工岗位工资规定后的工资标准：
岗位序列1～9档的岗位工资标准增加360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10 元的标准递增。按照此次铁总涨薪的方案，铁路职工的工资平均每月能上涨400元左右，目前铁总职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人。
以上即为铁路工龄工资的发放标准的相关规定，因各铁路局的盈利情况有所差异，且各铁路局所在地的生活水平也各不相同，因此，各铁路公司的工资标准也会有所差异，所以，如果想了解当地铁路公司工资水平的相关情况，可以具体咨询相应的铁路公司。
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依照土地管理法第四十八条，征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
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1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，涉嫌危险驾驶罪定罪，即在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金
2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照危险驾驶罪定罪罪名的规定，从重处罚：
（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
（二）血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的；
（三）在高速公路、城市快速路上驾驶的；
（四）驾驶载有乘客的营运机动车的；
（五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以从重处罚的情形。
3、法律依据：《刑法》 第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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