公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的

一、公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的

对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:

1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

4、医疗和伤残保险待遇:

国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费

5、住房待遇:

(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;

2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

二、公务员提前退休条件

1、 男性满60周岁,女性满55周岁;

2、 丧失工作能力;

满足以上2点的公务员,可申请提前退休。同时,若达不到以上两点,满足以下几点的公务员也可提前退休:

1、工作满三十年:从进国家单位的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。

2、 距离退休年龄不足5年,工作满20年的公务员,若男性满55周岁,女性满50周岁,可以申请提前退休。

3、从事特殊岗位的公务员:某些公务员公务可能对身体存在损害,允许这些岗位的公务员提前退休。如从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定提前退休。

通过了解可知,在中国退休年龄,一般情况下男的是55岁,女的是50岁,公务员工龄满30年可以申请退休,工资按照做满30年的工龄进行计算,并可以享受相应的养老待遇。另外退休工资养老金,由基础养老金、账户养老金等构成。

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6、所以除非因为丧失劳动能力,都需要等到法定年龄退休。扩展资料提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑,与其在效益不佳的企业被拖欠工资,还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长,退休后有了稳定的养老金收入,再被其他企业所聘用。企业受经济利益驱动所致。许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重,千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利费用,减员就成为他们增效的重要手段之一。
参考资料百度百科-关于工人、职员退休的暂行办法
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