上海养老金的缴纳年限是多久?

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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专家导读 1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;2、1998年6月30日 前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的。

上海养老金的缴纳年限是多久?

世界的老龄化的问题日趋严重,我们也越来越注重养老的问题,之前都是养儿防老,现在是国家政府制定了相关的法律法规来逐渐解决这个问题。养老金就成了当今一个热门话题,什么时候退休,养老金多少,还有什么保障等等。让我们了解一下对于上海这个一线城市的上海养老金的问题是个怎么样的状况。

一、缴费年限

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:

1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;

2、1998年6月30日 前参加基本养老保险, 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;

3、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

备注:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

二、按月领取

1、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

3、以上两项A B之和为每月领取额。

4、基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

三、假设分析

假设你缴了20年(三十岁到五十岁),每个月都是4K,从来没涨过工资也没降过,恩,这样说是因为可以固定下来数字,好算数,平均缴费指数比较复杂,可以这么理解:假设所在地平均工资为1000,你的养老交200(4K工资一般就是交这个数),这个数就是1。

先将就着这些数算:

1、基础养老金=1000×(1 1)÷2×20×0.1=2000

2、个人账户养老金=200×20÷195=20.5

也就是每个月能领2020.5元,直到重新去投胎。

四、养老金理财

1、理财保险显得更理想一些,同样从这方面也能获得更大利益的。

2、因为保险不仅能保障自身各方面的,并且还能作为长期型的投资计划。要选择比较稳健和固定。

3、针对退休养老金需求缺口,一定要用固定收益型的理财产品来补充,让其中的利息能充分补充掉这个缺口。

五、拓展阅读——养老金领取所需材料:

1、养老金领取办理凭证;

2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;

3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

病退人员年龄不到法定退休年龄,其个人账号累计存储额的计发月数要比正常退休的多;正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

退休后每月能拿多少养老金是大家普遍关心的问题,这一数据目前不能测算出来,只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账号养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成,而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。

个人账号养老金的计算方法是:退休时的个人账号储存总额÷120,而个人账号养老金是按缴费工资的11%划入;

过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。

这其中,退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账号储存总额,本人的平均缴费指数都要等您退休当年才确定,所以现在不能测算出你退休时能拿多少养老金的,可以确定的是,你选择的缴费档次越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。

众所周知的上海市是我国的黄金城市,了解了上海养老金的问题,我们也更能体会到其经济的发达程度,我们每个城市的发展都有所差异,根据不同的地域要求也会不一样,对于养老金以及其他保障当然也会有差异,对此,我们要掌握各个地域不同的法律规定,来维护自己的权利,更好的履行的义务。

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(一)人口和计划生育管理部门出具的属于计划内生育的证明;
(二)本人的身份证;
(三)医疗机构出具的生育医学证明。申领人是失业妇女的除提供前款规定的材料外,还需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。受委托代为申领的被委托人,还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。任何人不得提供虚假的材料冒领或者多领生育生活津贴、生育医疗费补贴。扩展资料: 《上海市城镇生育保险办法》第二十四条 下列从业的生育妇女,参照本办法执行:
(一)具有本市户籍,参加本市农村社会保险,但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的生育妇女;
(二)在本市城镇就业并参加本市城镇社会保险的非本市城镇户籍生育妇女。单位有参加本市农村社会保险,但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的职工的,参照本办法的规定缴纳城镇生育保险费。
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一、缴存基数及其计算口径
  各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。
  自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。
  2018年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  2018年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  
二、缴存基数申报及调整时间
  各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。
  2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
  
三、缴存比例
  
(一)住房公积金缴存比例
  2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各7,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5或各6缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。
  
(二)补充住房公积金缴存比例
  缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1至5,具体比例由各单位根据实际情况确定。
  
(三)住房公积金缓缴
  符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。
  
四、月缴存额计算
  住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
  补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
  
五、月缴存额上下限 (具体见附表)
  
(一)2018年度月缴存额上限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。
  补充住房公积金按职工本人和单位各5的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。
  
(二)2018年度月缴存额下限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。
  此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元,月缴存额下限为322元。
对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于322元。
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