男人不给抚养费心里是怎样的，拖欠抚养费怎么办？

[律师回复] 对于男方拖欠抚养费不给怎么办这个问题，解答如下, 解决不给抚养费的办法有：一是夫妻双方协商，另外就是上。这是最主要的两种途径。
如果夫妻是协议离婚，应该按照双方自愿达成的离婚协议来让另一方履行其义务，也可以据此协议向提讼要求支付孩子抚养费；如果是调解离婚，除了《离婚调解书》外，也应该有一个离婚财产分割协议，里面应该有子女抚养条款，如果不直接抚养孩子一方拒绝执行的，可重新到，让重新裁定，强迫执行如果是判决离婚，可根据离婚判决书里面的离婚孩子抚养费支付条款，要求支付孩子抚养费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、老板拖欠工资不给怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
二、法律依据
《劳动争议调解仲裁法》
【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 您好，针对您的离婚后男方拖欠抚养费怎么办？问题解答如下, 因抚养费纠纷而的离婚案件非常普遍。夫妻办理离婚，若当时子女未满十八周岁且无生活能力的，不与其生活的一方按照法规必须支付生活费、教育费等抚养费用。离婚后男方拖欠抚养费怎么办原告可向申请进行强制执行等措施，属于特殊经济情况，无力支付的可进行协商。以下是相关资料：
一、婚姻法相关规定及解读我国《婚姻法》第二十一条规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。“不能生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。女方不履行抚育义务,针对此情况可向一审反映,由一审对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《婚姻法》规定，一方当事人可以向一审提出申请，要求强制执行。
二、如何执行根据司法解释，一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。进入强制程序时,一般需要当事人向提出申请。根据执行工作规定第十九条，对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，可由审判庭移送执行机构执行。也就是说对具有赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书也可以不经申请，由依职权直接进入强制执行程。强制执行的办法：
1、提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;
2、查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。是指财产被查封、扣押后，执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。逾期不履行，按照规定可将被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变买。强制负有义务的当事人履行义务。父母离婚后，其对子女的抚养义务并不会发生改变。就算是不与自己生活在一起的那方，也需要通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。如果一方在离婚后不支付抚养费的话，那么可以向申请强制执行，查封、扣押对方的财产，然后履行应负的抚养义务。
三、子女的抚养费具体有哪几项：根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
四、抚养费具体数额如何确定：根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付;有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费根据当地的经济水平和男方月收入算比例确定，包括教育经费、生活费等。男方经济困难无力支付的，可据情况协商，给付部分。离婚时协商好其中一方给付抚养费，有能力但拒绝履行义务的，可要求变卖财产，强制执行。无经济能力的子女对抚养费可提出合理要求。关于离婚后男方拖欠抚养费怎么办等问题，有疑问可咨询的律师。

[律师回复]
1、当然要出抚养费。男方患有心脏病，虽然不属于传染性疾病，但是属于其争夺抚养权一项不利的因素，关于抚养权的归属原则，人民会根据未成年子女随哪一方生活更有利于其健康成长作为判断。父母与子女的关系不因离婚而发生改变，离婚后无论子女随父或随母生活仍是父母双方的子女，不与子女共同生活一方应当支付必要的生活费、教育费的一部或全部。给付数额及期限由双方当事人协议，协议不成的，由人民判决。关于抚养费一般给付至未成年子女18周岁为止，对于丧失劳动能力、或者虽然部分丧失劳动能力、但是其经济收入不足以达到当地最低生活保障的、尚在校接受高中及以下学历教育等非因主观原因造成不能生活的子女，父母仍应支付适当抚养费
2、抚育费的给付数额参照子女的实际需要、父母的承受能力、当地的经济发展水平，综合确定；
A、有固定收入的，按照其月度收入的百分之20到30给付，负担两个以上子女的，比例适当提高，但是最高不得超过其月度收入的百分之50
B、无固定收入的，参照其年度收入或同行业收入，按照上述比例予以给付
C、有特殊情况的，可以要求增加或减少上述比例的给付司法依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7条司法依据《中华人民共和国婚姻法》37条、38条

[律师回复]
1、当然要出抚养费。男方患有心脏病，虽然不属于传染性疾病，但是属于其争夺抚养权一项不利的因素，关于抚养权的归属原则，人民会根据未成年子女随哪一方生活更有利于其健康成长作为判断。父母与子女的关系不因离婚而发生改变，离婚后无论子女随父或随母生活仍是父母双方的子女，不与子女共同生活一方应当支付必要的生活费、教育费的一部或全部。给付数额及期限由双方当事人协议，协议不成的，由人民判决。关于抚养费一般给付至未成年子女18周岁为止，对于丧失劳动能力、或者虽然部分丧失劳动能力、但是其经济收入不足以达到当地最低生活保障的、尚在校接受高中及以下学历教育等非因主观原因造成不能生活的子女，父母仍应支付适当抚养费
2、抚育费的给付数额参照子女的实际需要、父母的承受能力、当地的经济发展水平，综合确定；
A、有固定收入的，按照其月度收入的百分之20到30给付，负担两个以上子女的，比例适当提高，但是最高不得超过其月度收入的百分之50
B、无固定收入的，参照其年度收入或同行业收入，按照上述比例予以给付
C、有特殊情况的，可以要求增加或减少上述比例的给付司法依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7条司法依据《中华人民共和国婚姻法》37条、38条

[律师回复] 拥有子女抚养权的一方存在下列四种情况之一的，一方要求变更抚养权，人民法院应给予支持：
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；与子女一同生活的一方不尽抚养义务的，有虐待行为的，或有其他对子女身心健康有不利影响的；
2、十周岁以上未成年子女，愿意随另一方生活的；
3、有其它正当理由需要变更的。变更子女的抚养权有两种形式，协议变更和诉讼变更，无论采取那种方式都需要法院的认可。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，法院则应当准予。一方以要求变更抚养权，另一方不同意，如果协商不成，则可以由一方起诉要求变更。司法实践中，对于非共同生活一方擅自变更子女抚养关系的情况，应根据实际情况分别处理：有正当理由的，可告知依法起诉；子女擅自变更的，可告知由其法定代理人依法起诉；没有正当理由的，应说服教育送回孩子。

[律师回复] 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50.
　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十八条 【强制执行】对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 【法律意见】
1、女方应搜集能够证明双方感情破裂的证据，随后向女方住所地或经常居住地人民提出离婚诉讼。人民会将女方的离婚诉状、相应的证据复印件或复制品、传票送达至男方监所，并由监所协调在监所开庭审理。
依据相关司法解释，一方被判处长期徒刑，或者其违法、犯罪行为伤害夫妻感情的，在一方坚决要求离婚，经调解无效的情形下，应依法判决准予离婚，受诉人民如果查明最终案情属于此种情形或者婚姻法32条规定的可以依法判决准予离婚的情形，会依法判决准予离婚。
2、下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖：
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
(三)对被采取强制措施的人提起的诉讼;
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 【法律意见】
1、女方应搜集能够证明双方感情破裂的证据，随后向女方住所地或经常居住地人民提出离婚诉讼。人民会将女方的离婚诉状、相应的证据复印件或复制品、传票送达至男方监所，并由监所协调在监所开庭审理。
依据相关司法解释，一方被判处长期徒刑，或者其违法、犯罪行为伤害夫妻感情的，在一方坚决要求离婚，经调解无效的情形下，应依法判决准予离婚，受诉人民如果查明最终案情属于此种情形或者婚姻法32条规定的可以依法判决准予离婚的情形，会依法判决准予离婚。
2、下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖：
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
(三)对被采取强制措施的人提起的诉讼;
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 　　每个人都有自己选择，或者，男同事的离职是对其合适的，当事人没必要太过难过。　　离职原因大体有以下几方面：　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；　　（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；　　
10、合同期满或项目（工程）到期。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 　　每个人都有自己选择，或者，男同事的离职是对其合适的，当事人没必要太过难过。　　离职原因大体有以下几方面：　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；　　（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；　　
10、合同期满或项目（工程）到期。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 如果离婚后一方不付抚养费，则抚养方可以提讼，如果后还不支付抚养费，那么可以向一审申请,由一审对不执行判决的一方进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果该当事人方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《婚姻法》规定，一方当事人可以向一审提出申请，要求强制执行。
1.孩子的户口本或者出生证明以及复印件
2.离婚协议书以及复印件
3.离婚证及其复印件
4.民事状一式两份。
5.预交案件受理费。
写好状提交到
符合法定条件的，7日内予以立案。不符合法定条件的，7日内裁定不予受理。
三、审理前的准备
1、在5日内送达状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告。
2、告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员
3、审阅诉讼材料，调查收集必要的证据。(人民自行收集证据的范围)
4、当事人的追加。
四、开庭审理
开庭审理的时间是在答辩期届满并做好必要的准备工作后进行，开庭审理3日前用传票通知当事人，用通知书通知其他诉讼参与人，还要在开庭前3日发布公告，公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。
1、准备开庭
书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭后，首先由书记员宣布法庭纪律，再由审判长核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单，口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。
2、法庭调查
(1)在法庭调查中，当事人可以提出新的证据，可以要求重新调查证据、鉴定或勘验，是否准许，由人民决定。
(2)当事人陈述：原告、被告、第三人、诉讼代理人的顺序进行
(3)审判长或独任审判员归纳本案争议的焦点和法庭调查的重点，并征求当事人的意见。
(4)证人出庭作证(证人如果不能出庭，经法庭许可可以提交书面语言，由法庭宣读受诉委托外地代为询问证人
的笔录应当在法庭上宣读)
(5)经审判长许可，当事人和诉讼代理人有权向证人发问，证人应当如实作答
(6)当庭出示物证、书证和视听资料当庭宣读鉴定结论鉴定人向法庭宣读鉴定的方法和经过当事人及其诉讼代理人经法
庭许可，可以向鉴定人发问
(7)法庭审判人员或者勘验人员当庭宣布勘验笔录，拍摄的照片或绘制的图表，应向当事人出示，当事人经法庭许可，可以
向勘验人发问
(8)法庭调查结束前，审判长或独任审判员应当就法庭调查认定的事实和当事人争议的问题进行归纳总结，分别寻问当事人、第三人、诉讼代理人是否还有意作最后陈述。
(9)不能当庭认证的证据，可以休庭合议后再予以认定
(10)合议之后认为需要继续举证或者进行鉴定、勘验工作的，可以在下次开庭质证后认定如果认为此次法庭调查，未能查
清案件有关情况，法庭可以决定第二次开庭.
(11)法庭决定再次开庭的，审判长或独任审判员对本次开庭情况进行小结，指出庭审已经确认的证据，并指明下次开庭调查
的重点。如果认为案件事实已经查清，必要的证据已经齐备，即可宣布终结法庭调查，进入法庭辩论阶段
3、法庭辩论
双方当事人及其诉讼代理人进行辩论，审判长按原告、被告、第三人的顺序征求各方最后意见。
法庭辩论结束后，审判长宣布休庭，进入评议时进行评议，实行少数服从多数的原则。评议的情况应当如实制作笔录。评议笔录不准当事人和诉讼代理人查阅、复制。评议完毕，审判长宣布继续开庭，当庭公开宣布判决结果，10日内向当事人发送判决书或定期宣判，在宣判后立即发给判决书。要告知当事人的上诉权利、上诉期限、上诉。
《最高人民法院关于人民执行工作若干问题的规定》第十九条，发生法律效力的具有给付赡养费、扶养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，以及刑事附带民事判决、裁定、调解书，由审判庭移送执行机构执行。
《婚姻法》第四十八条【强制执行】对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 如果离婚后一方不付抚养费，则抚养方可以提讼，如果后还不支付抚养费，那么可以向一审申请,由一审对不执行判决的一方进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果该当事人方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《婚姻法》规定，一方当事人可以向一审提出申请，要求强制执行。
1.孩子的户口本或者出生证明以及复印件
2.离婚协议书以及复印件
3.离婚证及其复印件
4.民事状一式两份。
5.预交案件受理费。
写好状提交到
符合法定条件的，7日内予以立案。不符合法定条件的，7日内裁定不予受理。
三、审理前的准备
1、在5日内送达状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告。
2、告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员
3、审阅诉讼材料，调查收集必要的证据。(人民自行收集证据的范围)
4、当事人的追加。
四、开庭审理
开庭审理的时间是在答辩期届满并做好必要的准备工作后进行，开庭审理3日前用传票通知当事人，用通知书通知其他诉讼参与人，还要在开庭前3日发布公告，公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。
1、准备开庭
书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭后，首先由书记员宣布法庭纪律，再由审判长核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单，口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。
2、法庭调查
(1)在法庭调查中，当事人可以提出新的证据，可以要求重新调查证据、鉴定或勘验，是否准许，由人民决定。
(2)当事人陈述：原告、被告、第三人、诉讼代理人的顺序进行
(3)审判长或独任审判员归纳本案争议的焦点和法庭调查的重点，并征求当事人的意见。
(4)证人出庭作证(证人如果不能出庭，经法庭许可可以提交书面语言，由法庭宣读受诉委托外地代为询问证人
的笔录应当在法庭上宣读)
(5)经审判长许可，当事人和诉讼代理人有权向证人发问，证人应当如实作答
(6)当庭出示物证、书证和视听资料当庭宣读鉴定结论鉴定人向法庭宣读鉴定的方法和经过当事人及其诉讼代理人经法
庭许可，可以向鉴定人发问
(7)法庭审判人员或者勘验人员当庭宣布勘验笔录，拍摄的照片或绘制的图表，应向当事人出示，当事人经法庭许可，可以
向勘验人发问
(8)法庭调查结束前，审判长或独任审判员应当就法庭调查认定的事实和当事人争议的问题进行归纳总结，分别寻问当事人、第三人、诉讼代理人是否还有意作最后陈述。
(9)不能当庭认证的证据，可以休庭合议后再予以认定
(10)合议之后认为需要继续举证或者进行鉴定、勘验工作的，可以在下次开庭质证后认定如果认为此次法庭调查，未能查
清案件有关情况，法庭可以决定第二次开庭.
(11)法庭决定再次开庭的，审判长或独任审判员对本次开庭情况进行小结，指出庭审已经确认的证据，并指明下次开庭调查
的重点。如果认为案件事实已经查清，必要的证据已经齐备，即可宣布终结法庭调查，进入法庭辩论阶段
3、法庭辩论
双方当事人及其诉讼代理人进行辩论，审判长按原告、被告、第三人的顺序征求各方最后意见。
法庭辩论结束后，审判长宣布休庭，进入评议时进行评议，实行少数服从多数的原则。评议的情况应当如实制作笔录。评议笔录不准当事人和诉讼代理人查阅、复制。评议完毕，审判长宣布继续开庭，当庭公开宣布判决结果，10日内向当事人发送判决书或定期宣判，在宣判后立即发给判决书。要告知当事人的上诉权利、上诉期限、上诉。
《最高人民法院关于人民执行工作若干问题的规定》第十九条，发生法律效力的具有给付赡养费、扶养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，以及刑事附带民事判决、裁定、调解书，由审判庭移送执行机构执行。
《婚姻法》第四十八条【强制执行】对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 不影响，按照我国户籍管理规定，小孩的户口可随父也可随母，均由父母双方协商决定，与抚养权无关。所以是不受影响的。离婚后小孩户口办理的手续、流程有哪些在离婚确定孩子的抚养权之后，孩子的户口可以随父亲，也可以随母亲，如果孩子未成年，由父母代为办理。如果成年，则他自己就可以自己去办理如果小孩已经办理的了户口，需要迁移户口的，另一方需要配合如果小孩还没办理的户口，获得孩子抚养权的一方，想给孩子上户口，需要在夫妻双方户口分立后，去有孩子抚养权的一方户口所在地办理。还有就是，夫妻协议离婚和调解、判决离婚对孩子的户口办理也有一定影响。一协议离婚孩子户口迁移流程如果是协议离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理，需要带好申请材料：
1、到民政部门先领取离婚证
2、孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。
3、据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，同地派出所申请准迁入证明在居委会的证明上盖章根据情况不同，会有差异
4、准入地的证明，到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》
5、《迁移证》到入户地派出所办理入户登记。二判决离婚孩子户口迁移流程如果是调解或判决离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警你要上户口，带好申请材料，则需要：
1、先持离婚判决及判决生效证明书证明书可以是原经办人签署书面意见加盖印章或业务庭印章即可
2、有孩子抚养权一方户持户口本到拟迁入地派出所开具准迁证
3、持准迁证到原户口所在派出所,由原派出所在准迁证上签署准予迁出意见，再将准迁证交迁入地派出所即可。上面说的是孩子已经上户口，需要迁移的情况，如果孩子还小，没上户口，需要离婚判决书或离婚协议，婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。三一方拖延孩子户口如何解决现实生活中，如果一方对离婚后小孩户口办理存在抵触或拖延等情况，该怎么办呢关于这一点只有两个办法：
1、协商。先和对方协商，在他的配合下去户籍办理机构办理小孩户口。
2、。上的话，可以凭的判决书或离婚协议书。

[律师回复] 需要提供夫妻双方的感情确实破裂的证据，如分居超6个月，女方和他身非法同居或其他重大婚姻过失的证据就可以判离。
　　离婚的法定要件：
　　我国《婚姻法》第32条第2款规定：”人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，我国诉讼离婚的法定条件的基本构成要件有两个方面：一是实质要件，感情确已破裂；而是程序要件，经调解无效。感情确已破裂，在离婚的法定条件中占主导地位，而调解无效，仅仅处于辅助地位。因此，我们可以分析得出婚姻法坚持诉讼离婚的唯一法定条件，即破裂主义原则。
　　《婚姻法》（修正案）第32条所列举了五种具体的情形是：
　　
1）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。家庭暴力、虐待、遗弃行为中，受伤害方在婚姻家庭关系中往往是弱势一方——妻子、未成年子女、老人，如果发生在夫妻之间双方更是有长期积怨，很难和好。一方要求离婚的，如不及时处理可能对受害一方极其危险。在判决离婚前，要做好坚决不离一方的工作，以防不测。
　　
2）重婚或有配偶者与他人同居的。所谓“有配偶者与他人同居”，最高2001年12月24日公布的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法）若干问题的解释（一）》界定为：不以夫妻名义，持续、稳定地共同住。
　　在处理此类案件时要正确处理好法律与道德的关系。一方面不以不准离婚惩罚有过错一方，同时应通过调解、判决等审判活动，加强道德教育，对错误思想和行为予以道德上的谴责。对第三者可建议有关组织对第三者予以适当的行政处分。
　　对确实已经死亡的婚姻，在做好无过错一方思想工作得基础上判决离婚。从长远来看，这对解放当事人自身，促进社会安定团结，预防矛盾的升级、犯罪都是有利的。
　　
3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。对这一类案件，
首先应教育帮助有此恶习的一方树立正确的人生观，改正自己的行为，多关心家庭、承担家务、照料子女。
其次要动员另一方给予关心和帮助，促使双方和好。对少数夫妻积怨太深，被告恶习屡教不改，双方关系极为恶劣，确实不堪共同生活的，应准予离婚。
　　
4）因感情不和分居满2年的。夫妻因感情不和长期分居，双方没有共同的生活，互不履行夫妻之间的义务，使得夫妻关系实际上名存实亡，因此夫妻分居2年标志着夫妻关系破裂。所谓分居，是指夫妻人为中断相互之间的共同经济生活、性生活和互相扶助、精神抚慰。
　　
5）一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的。宣告公民失踪，是指公民离开自己的住所下落不明，经利害关系人申请，人民经法定程序寻找仍无音讯的，宣告该公民为失踪人。

[律师回复]
1、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
2、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
3、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
4、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
《中华人民共和国婚姻法》
第二十九条 【兄姐与弟妹】有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。

[律师回复] 【法律意见】
抚养孩子是夫妇双方的义务，一般会判决不抚养孩子的一方给另一方出抚养费。当然也有不出抚养费的情况。比如说，夫妻双方都要争夺孩子的抚养权，最终协商为要孩子的自己抚养，不需要对方出钱。这样的协商结果也是认可的。若是让判决，那肯定不是这样。
【法律依据】
《婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 心里总想离婚，可能是双方感情已经破裂，没有和好可能。离婚的原因有多种，一般是因为双方感情确实破裂，没有和好可能；否则，就不会离婚。其他原因有一方吸毒、赌博、家暴且屡教不改等。《婚姻法》第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。第三十三条　现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 男方争夺抚养权可以从学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等方面入手，判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行，只要证明自己有能力为孩子提供更好的生活即可。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。

[律师回复] 你好，法官会从最有利于孩子成长的角度出发，结合日后成长环境、男女方各自的经济状况、家庭状况等因素考虑，孩子一直由谁照顾长大的呢？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。