嘉兴市高温补贴标准是多少？

[律师回复] 解答如下, 夏季的到来，就意味着气温会迅速地提高，在浙江嘉兴，每天气温达到33℃至35℃，这让在高温作业下的劳动者很是头痛，而且在高温作业下的劳动者们的健康也受到了威胁，因此高温补贴将出台解决这个问题。2017年嘉兴市高温费的标准是什么，这个问题就让人很头疼，下面将介绍一下有关高温补贴的相关问题。
一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
二、什么人群可以享有高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
三、2017年浙江嘉兴高温补贴标准浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。嘉兴市夏天高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。由此可见，2017年嘉兴市高温费的相关问题就得以解决。高温补贴出台造福了不少在高温作业下的人民，不仅有金钱的补助，还有清凉饮料让劳动者们的身体不用过于的劳累已经失水过多。每个地区的高温补贴发放时间都差不多相同，但是要结合实际才可以解决相应的问题。

[律师回复] 解答如下, 夏季的到来，就意味着气温会迅速地提高，在浙江嘉兴，每天气温达到33℃至35℃，这让在高温作业下的劳动者很是头痛，而且在高温作业下的劳动者们的健康也受到了威胁，因此高温补贴将出台解决这个问题。2017年嘉兴市高温费的标准是什么，这个问题就让人很头疼，下面将介绍一下有关高温补贴的相关问题。
一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
二、什么人群可以享有高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
三、2017年浙江嘉兴高温补贴标准浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。嘉兴市夏天高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。由此可见，2017年嘉兴市高温费的相关问题就得以解决。高温补贴出台造福了不少在高温作业下的人民，不仅有金钱的补助，还有清凉饮料让劳动者们的身体不用过于的劳累已经失水过多。每个地区的高温补贴发放时间都差不多相同，但是要结合实际才可以解决相应的问题。

[律师回复] 您好，针对您的2018年嘉兴市高温费标准是什么？问题解答如下, 夏季的到来，就意味着气温会迅速地提高，在浙江嘉兴，每天气温达到33℃至35℃，这让在高温作业下的劳动者很是头痛，而且在高温作业下的劳动者们的健康也受到了威胁，因此高温补贴将出台解决这个问题。2017年嘉兴市高温费的标准是什么，这个问题就让人很头疼，下面将介绍一下有关高温补贴的相关问题。
一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
二、什么人群可以享有高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
三、2017年浙江嘉兴高温补贴标准浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。嘉兴市夏天高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。由此可见，2017年嘉兴市高温费的相关问题就得以解决。高温补贴出台造福了不少在高温作业下的人民，不仅有金钱的补助，还有清凉饮料让劳动者们的身体不用过于的劳累已经失水过多。每个地区的高温补贴发放时间都差不多相同，但是要结合实际才可以解决相应的问题。

[律师回复] 即将进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。浙江省的高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

[律师回复] 广州高温补贴按月发详情：　　发放时间：每年610月，共计5个月　　标准：150元月　　发放人群
1.从事露天岗位工作的劳动者
2.其所在的用人单位无法采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者　　对于从事高温作业的劳动者来说，高温津贴和“清凉饮料”可以兼得。《办法》规定：高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。　　值得注意的是，劳动者在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定，经认定为工伤的享受工伤保险待遇。

[律师回复] 解答如下, 夏季的到来，就意味着气温会迅速地提高，在浙江嘉兴，每天气温达到33℃至35℃，这让在高温作业下的劳动者很是头痛，而且在高温作业下的劳动者们的健康也受到了威胁，因此高温补贴将出台解决这个问题。2017年嘉兴市高温费的标准是什么，这个问题就让人很头疼，下面将介绍一下有关高温补贴的相关问题。
一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
二、什么人群可以享有高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
三、2017年浙江嘉兴高温补贴标准浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。嘉兴市夏天高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。由此可见，2017年嘉兴市高温费的相关问题就得以解决。高温补贴出台造福了不少在高温作业下的人民，不仅有金钱的补助，还有清凉饮料让劳动者们的身体不用过于的劳累已经失水过多。每个地区的高温补贴发放时间都差不多相同，但是要结合实际才可以解决相应的问题。

[律师回复] 临时牌能上高速。
　　临时号牌是可以上高速公路行驶的，只要在有效期内，可以行驶全部地区，但要带齐发票、合格证、保险购买依据等相关手续。
　　临时车牌是 准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，也称临时行驶车号牌。是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。
临时牌照是什么
简单来说临时牌照就是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，是车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。
再细化一些来说临时牌照就是临时车牌，是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。临时车牌的有效期一般不会超过三十天。临时号牌的使用带有时限性和区域性。
它有4种类型：行政辖区内临时号牌、跨行政辖区临时号牌、试验用临时号牌、特型机动车临时号牌。

[律师回复] 生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

[律师回复] 交流充电桩。六：0.5的比例给予配套补助，国家和市补助资金总额不超过车辆销售价格的50%。对纯电动乘用车〔纯电动续驶里程R(工况法，每个公共快充桩补助不超过2万元
一，对新能源公交车，按《嘉兴市人民政府办公室关于实施市区城乡公交政府购买服务和财政补助政策的通知》
二，以租赁。三.5万元，纯电动专用车、货车每辆市财政补助最高不超过3万元，插电式混合动力(含增程式)专用车，对纯电动客车、插电式混合动力(含增程式)客车，按国家补助标准1，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的5%、公里)≥100〕，给予2万元/辆的补助、装置)按实际设备投资额给予20%的补助(市，对经批准率先完成10个以上充电桩报建的小区，《关于年新能源汽车推广应用财政支持政策的通知》(财建〔2015〕134号)、《嘉兴市关于促进新能源汽车推广应用的若干意见》(嘉政办发〔2016〕38号)
七，市面上常见的烁飞充电桩包含直流充电桩，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的10%；对插电式混合动力(含增程式)乘用车，给予1万元/辆的补助，慢速充电桩。五。对纯电动、插电式混合动力专用车、货车，按电池容量给予400元/千瓦时的补助，经考核评选列为示范小区的，给予物业2万元的奖励、货车每辆市财政补助最高不超过1，视实际运行情况采取“一事一议”的方式予以补助。
四，对公共快充桩(桩、微公交等模式推广新能源汽车的企业，其投资的新能源汽车(本地购置)及其充电基础设施总额(不含增值税，下同)达到1000万元的，快速充电桩、区分别承担10%)，单枪，双枪

[律师回复] 交流充电桩。六：0.5的比例给予配套补助，国家和市补助资金总额不超过车辆销售价格的50%。对纯电动乘用车〔纯电动续驶里程R(工况法，每个公共快充桩补助不超过2万元
一，对新能源公交车，按《嘉兴市人民政府办公室关于实施市区城乡公交政府购买服务和财政补助政策的通知》
二，以租赁。三.5万元，纯电动专用车、货车每辆市财政补助最高不超过3万元，插电式混合动力(含增程式)专用车，对纯电动客车、插电式混合动力(含增程式)客车，按国家补助标准1，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的5%、公里)≥100〕，给予2万元/辆的补助、装置)按实际设备投资额给予20%的补助(市，对经批准率先完成10个以上充电桩报建的小区，《关于年新能源汽车推广应用财政支持政策的通知》(财建〔2015〕134号)、《嘉兴市关于促进新能源汽车推广应用的若干意见》(嘉政办发〔2016〕38号)
七，市面上常见的烁飞充电桩包含直流充电桩，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的10%；对插电式混合动力(含增程式)乘用车，给予1万元/辆的补助，慢速充电桩。五。对纯电动、插电式混合动力专用车、货车，按电池容量给予400元/千瓦时的补助，经考核评选列为示范小区的，给予物业2万元的奖励、货车每辆市财政补助最高不超过1，视实际运行情况采取“一事一议”的方式予以补助。
四，对公共快充桩(桩、微公交等模式推广新能源汽车的企业，其投资的新能源汽车(本地购置)及其充电基础设施总额(不含增值税，下同)达到1000万元的，快速充电桩、区分别承担10%)，单枪，双枪

[律师回复] 交流充电桩。六：0.5的比例给予配套补助，国家和市补助资金总额不超过车辆销售价格的50%。对纯电动乘用车〔纯电动续驶里程R(工况法，每个公共快充桩补助不超过2万元
一，对新能源公交车，按《嘉兴市人民政府办公室关于实施市区城乡公交政府购买服务和财政补助政策的通知》
二，以租赁。三.5万元，纯电动专用车、货车每辆市财政补助最高不超过3万元，插电式混合动力(含增程式)专用车，对纯电动客车、插电式混合动力(含增程式)客车，按国家补助标准1，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的5%、公里)≥100〕，给予2万元/辆的补助、装置)按实际设备投资额给予20%的补助(市，对经批准率先完成10个以上充电桩报建的小区，《关于年新能源汽车推广应用财政支持政策的通知》(财建〔2015〕134号)、《嘉兴市关于促进新能源汽车推广应用的若干意见》(嘉政办发〔2016〕38号)
七，市面上常见的烁飞充电桩包含直流充电桩，且市财政补助资金不超过扣除国家补助后车辆销售价格的10%；对插电式混合动力(含增程式)乘用车，给予1万元/辆的补助，慢速充电桩。五。对纯电动、插电式混合动力专用车、货车，按电池容量给予400元/千瓦时的补助，经考核评选列为示范小区的，给予物业2万元的奖励、货车每辆市财政补助最高不超过1，视实际运行情况采取“一事一议”的方式予以补助。
四，对公共快充桩(桩、微公交等模式推广新能源汽车的企业，其投资的新能源汽车(本地购置)及其充电基础设施总额(不含增值税，下同)达到1000万元的，快速充电桩、区分别承担10%)，单枪，双枪

[律师回复]
一、法律依据：《道路交通安全法》第九十五条：上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、行驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并能够依照本法第九十条的限定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。有意遮挡、污损或者不按限定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的限定予以处罚。
二、律师意见：
1、电动车分两种，一种是达到肯定重量和速度的，为机动车，应当按机动车限定上牌后才能上道路途行使，一种是自行车，未达到肯定重量和速度，为非机动车，国家未强令上牌，但一些地方为规范管理，要求上牌。
2、上牌的花费，具体需要到当地车管所询问。据了解，机动车上牌前要缴购置税车价11.
7，每年交强险要买，商业险可买可不买，上牌杂费约400元，每年车船税约400-500元。电动自行车上牌花费较低，有的地方不收费，有的地方只收十元左右。
三、风险提示：我国目前对电动机动车上牌管理不规范，如电动轿车，因上不了牌，不能上道路行驶。以上建议供您参考。

[律师回复] 　　转不了“农村户口”：浙江省已以实行户籍制度改革，不再区分“农业户口”与“非农业户口”的性质，而统称为“居民户口”了。　　《浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》：　　三、建立城乡统一户口登记制度：　　取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。停止办理户口“农转非”“非转农”，户口登记不再标注户口性质；现有居民户口簿不要求统一更换，不增加群众负担；群众主动申请的，应当予以更换。

[律师回复] 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 绍兴市高温费的发放标准是室外工作每月300元，室内工作每月200元。
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

[律师回复] 解答如下, 参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解答如下, ：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2015年深圳市高温补贴是多少2014年深圳高温津贴标准按广东省规定执行：按照规定，高温津贴标准为每人每月150元，对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确，每人每天6.9元，每年6月至10月发放。注意：不得因发放高温津贴而降工资。每年6月至10月，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料，但不能代替高温津贴。《关于高温津贴发放的管理办法》规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》规定，夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的补助是不能算在企业支付给员工的最低工资里的，即员工在高温天气中工作领取的高温津贴不得列入最低工资。如果企业不执行高温津贴和高温天气劳动保护的相关规定，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权

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[律师回复] 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。发放标准为，每人每月240元。同时规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位也不得因高温津贴增加而降低劳动者工资

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 绍兴市高温费的发放标准是室外工作每月300元，室内工作每月200元。
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。