教育培训合同纠纷起诉状怎么写，合同违约金是多少？

一般情况下，企业招聘到符合条件的员工之后，不会让员工马上任职，而是让员工上培训课程，培训企业内务。这时，企业会与员工签订一份培训合同，培训合同对培训费、违约金、发生纠纷等都要详细规定。那么，教育培训合同纠纷起诉状怎么写，合同违约金是多少?请看下文。

一、范文

教育培训合同纠纷起诉状

原告：___，女，汉族，___年___月___日出生，身份证号：___，地址：天津市___号。

法定代理人：___(原告父亲)，男，汉族，___年___月___日出生，身份证号___，现住天津市___号，电话：___。

被告：___中学，地址：___，电话：___。

被告：___中学，地址：___，电话：___。

诉讼请求：

1、被告___向原告返还学费___元，被告___中学承担连带责任;

2、本案的诉讼费由被告方承担;

事实与理由：

被告___中学(以下简称第一被告)系被告___(以下简称第二被告)利用原有办学师资条件和设施设立的公办民助中学。第一被告在___年进行招生时，承诺将提供与第二被告完全相同的软硬件师资条件，以充分实现学生的受教育权利。___年___月___日，原告被录取到第一被告处，并于当日一次性交齐了三年的学费___元，于___年___月___日正式办理入学。原告在就读于第一被告的过程中，第一被告未向原告提供招生时承诺的教学条件，在教学中，将有高度近视的原告安排在教室最后一排上课，使得原告无法看清授课内容，无法享受应有的受教育权利。虽经原告多次找到校方领导协商

改善这种不平等、受歧视的学习条件，却被二被告以可办理退学、并退还学费的理由推脱。无奈，原告于2014年___月___日办理了退学手续，但向二被告主张退还剩余两年学费时，却遭到无理拒绝。虽经双方多次协商，该学费至今仍未向原告退还。

综上，为了维护原告的合法权益，向贵院提起诉讼，请求支持全部诉讼请求。

此致

天津市___人民法院

具状人：

年 月 日

二、法律规定

　　《民法典》第五百八十五条  当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

　　约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

培训是要收费的，一般新员工的培训费是由企业承担。虽然双方签订了培训合同，但还是有发生培训合同纠纷的可能，比如在培训期间员工离职等等。如果员工违反了培训合同里的规定，就要按照合同支付一定的违约金。如果企业没有做到培训员工，也要向员工支付违约金。