工伤认定证明材料保密的依据是什么？

[律师回复] 可以的

[律师回复] 您好，针对您的工伤判定依据是指哪些材料问题解答如下,
一、工伤认定依据是指什么材料
1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
5、个人申请应提供用人单位情况：
(1)用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;
(2)工商注册机关名称;
(3)法人代表姓名，联系方式。
五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
7、全部报送认定材料须为4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9、其它需要提供的材料：
(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(3)在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或的判决书。
二、申请工伤认定要注意什么
1、时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处。
劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。
2、尽量与用人方订立书面合同。《中华人民共和国劳动法》实施8年多来，仍有不少外来工还不知道国家有劳动法，打工不知道要签劳动合同，目前至少有95%以上的劳务工没有与用人单位签订劳动合同。
尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。
3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民。
4、注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
三、工伤认定申请书范本
职工工伤认定申请书
申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
被告：××公司，地址：×××××××
法定代表人：×××任××职务
联系电话：××××××
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由：
申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动保险部门
申请人(签字)：××
备注：
说明：
1、工伤认定材料申报时应附以下材料：职工工伤(亡)事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。
2、此表一式四份，逐级填写，待认定后，一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构，一份存劳动和社会保障工伤认定部门，编号由工伤认定部门统一编。
3、认定结果送达时间： 年 月 日 签收人：

[律师回复] 您好，针对您的工伤认定依据是指哪些材料问题解答如下,
一、工伤认定依据是指什么材料
1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
5、个人申请应提供用人单位情况：
(1)用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;
(2)工商注册机关名称;
(3)法人代表姓名，联系方式。
五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
7、全部报送认定材料须为4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9、其它需要提供的材料：
(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(3)在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或的判决书。
二、申请工伤认定要注意什么
1、时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处。
劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。
2、尽量与用人方订立书面合同。《中华人民共和国劳动法》实施8年多来，仍有不少外来工还不知道国家有劳动法，打工不知道要签劳动合同，目前至少有95%以上的劳务工没有与用人单位签订劳动合同。
尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。
3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民。
4、注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
三、工伤认定申请书范本
职工工伤认定申请书
申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
被告：××公司，地址：×××××××
法定代表人：×××任××职务
联系电话：××××××
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由：
申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动保险部门
申请人(签字)：××
备注：
说明：
1、工伤认定材料申报时应附以下材料：职工工伤(亡)事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。
2、此表一式四份，逐级填写，待认定后，一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构，一份存劳动和社会保障工伤认定部门，编号由工伤认定部门统一编。
3、认定结果送达时间： 年 月 日 签收人：

[律师回复] 上网查，已经公布了

[律师回复] 对于哪些证据材料不得被法院作为定案的依据？这个问题，解答如下, 刑事诉讼中，对被告人定罪量刑的关键材料就是案件的证据材料，因此对证据材料的收集有相应的规定予以约束，如果人民在审理案件的过程中，发现有以下证据，则不能作为定案的证据予以使用：
1、严重违反法定程序收集的证据材料
2、采用等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述。
3、证人证言没有在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证，不能作为定案的证据。
在一个刑事诉讼案件中，不论公诉机关出示的何种证据，均应当进行质证，凡是没有经过法庭质证的证据，都不能作为定案的证据使用。

[律师回复] 您好，我是孔民律师，请问您具体是什么案件？

[律师回复] 你好，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行，由法院对其采取强制措施，迫使其履行义务。你需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。未按生效判决履行向你支付货款的义务，应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时，拒不履行生效判决，如果情节严重，还可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、严重违反法定程序收集的证据材料。
2、见证人与案件有利害关系的，可能影响案件公正处理的人作为见证人的证据
3、物证的照片、录像、复制品，不能反映原物的外形和特征的，不得作为定案的根据。
4、书证有更改或者更改迹象不能作出合理解释，或者书证的副本、复制件不能反映原件及其内容的，不能作为定案的根据。
5、在勘查、勘验、检查、搜查过程中提取、扣押的物证、书证，未附笔录或者清单，不能证明物证、书证来源的，不能作为定案的根据。
6、对物证、书证的来源、收集程序有疑问，不能作出合理解释的，该物证、书证不得作为定案的根据。

[律师回复]
1、严重违反法定程序收集的证据材料。
2、见证人与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人担任见证人的证据
3、物证的照片、录像、复制品，不能反映原物的外形和特征的，不得作为定案的根据。
4、书证有更改或者更改迹象不能作出合理解释，或者书证的副本、复制件不能反映原件及其内容的，不得作为定案的根据。
5、在勘验、检查、搜查过程中提取、扣押的物证、书证，未附笔录或者清单，不能证明物证、书证来源的，不得作为定案的根据。
6、对物证、书证的来源、收集程序有疑问，不能作出合理解释的，该物证、书证不得作为定案的根据。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、离婚诉讼要交什么材料 应当递交的材料是： (1)原告除向人民递交诉状正本外，还应按被告及第三人的人数提供诉状副本. (2)诉状附有与原告的诉讼请求及其主张相关的证据原件或经人民核对无异的证据复制件; (3)原告诉讼主体资格证明。身份证明当时任可以去公安机关办理身份证明和婚姻证明信。涉及到财产分割，你可以准备相关的证据，如房产证、存折等。 二、离婚诉讼要交什么证据 离婚提供的证据可包括： (1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); (2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料; (3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料; 如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书; (4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料; (5)曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料; (6)子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明; (7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式; (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等; (9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等证据。

[律师回复] 您可以提供被告人的身份证照片，上面有户籍所在地址。如果是可以原告所在起诉的案子，就自己的身份证。

[律师回复] 先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据经验，申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：（仅供参考，具体以当地法规为准）
市劳动能力鉴定申请书原件一份
工伤认定书原件一份
被鉴定人一寸彩照6张
医疗终结出院证明原件和复印件
身份证复印件
其他劳动部门特别要求提供的证明材料

[律师回复] 原告不是与本案有直接利害关系的当事人。人民法院在立案审查时，应保证当事人提起诉讼的权利，所以对民事诉讼法第108条规定的起诉条件应作较为宽泛的理解。只要当事人提供的有关材料，表面上能反映出原告是与本案有直接的利害关系，人民法院即应受理，而不宜把立案的门槛定得过高，无形中剥夺当事人的诉权，所以立案时所掌握的“本案”的含义，应当明确为：诉称事实，而不是经诉讼程序所确认的案件事实。

[律师回复] 你的问题不明。如涉及违反合同约定，可以按合同违约责任处理

[律师回复] 您好，关于能作为证明商标驰名的证据材料这个问题，我的解答如下,
(一)证明相关公众对该商标知晓程度的有关材料;
(二)证明该商标使用持续时间的有关材料，包括该商标使用、注册的历史和范围的有关材料;
(三)证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的有关材料，包括广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类以及广告投放量等有关材料;
(四)证明该商标作为驰名商标受保护记录的有关材料，包括该商标曾在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受保护的有关材料;
(五)证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量、销售收入、利税、销售区域等有关材料。

[律师回复] 首先确定行政复议的复议机关，然后到该行政机关专门负责行政复议的窗口提交材料、申请行政复议（一般是法制办公室负责），如果没有专门窗口的，送到该行政机关负责人那里也可以。
按照行政复议法规定，行政复议的复议机关是：
一是向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。
二是作出具体行政行为的市县级以上地方各级人民政府工作部门的，当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如，要对县公安局的决定申请行政复议，当事人可以找县政府，也可以找上一级公安部门。

[律师回复] 你好，具体情况可以与我电话沟通，我是这方面比较熟悉的律师ｉ．

[律师回复] 没有固定的格式要求，但应将报案的意思表示及事实经过等介绍清楚，失窃报案材料并无固定格式.这类材料写清失窃人,失窃物品,时间等就可以了.另外报案不需交费用。

[律师回复]
1、严重违反法定程序收集的证据材料。
2、见证人与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人担任见证人的证据
3、物证的照片、录像、复制品，不能反映原物的外形和特征的，不得作为定案的根据。
4、书证有更改或者更改迹象不能作出合理解释，或者书证的副本、复制件不能反映原件及其内容的，不得作为定案的根据。
5、在勘验、检查、搜查过程中提取、扣押的物证、书证，未附笔录或者清单，不能证明物证、书证来源的，不得作为定案的根据。
6、对物证、书证的来源、收集程序有疑问，不能作出合理解释的，该物证、书证不得作为定案的根据。

[律师回复] 商标驳回复审所需要的材料：1)商标驳回复审申请人签字或者盖章的商标代理委托书2)商标驳回复审申请人签字或者盖章的商标评审申请书