领取失业金的流程是怎样的

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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专家导读 误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

领取失业金的流程是怎样的

失业金的领取,首先要求劳动者符合了规定的条件才行,此时并不是只要劳动者在职的时候有缴存失业保险费,那么在失业的情况下就一定可以领取到失业金。而除了条件之外,领取失业金的流程也是重点的内容。那究竟此时领取失业金的流程是怎样的呢?各位请跟随小编一起在下文中进行了解。

一、领取失业金的流程是怎样的

(一)失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。

(二)失业人员到就业办办理求职登记,同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。

(三)失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。

(四)审计科审计合格后,转基金科对付相关待遇。

二、领取失业保险金的注意事项是什么

(一)失业人员申领失业保险金需办理哪些手续

失业人员应当自失业之日起六十日内,持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证,到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户口的,到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的,应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。

(二)被保险人失业后如何领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

2、非因本人意愿中断就业的

3、已办理失业登记,并有求职要求的失业人员

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

(三)被保险人领取失业保险金的期限如何确定

被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:

1、累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金

2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金

3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金

4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金

5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业金的领取并不是像大家想象中那么容易的,只要自己失业了就一定可以领取。我们要知道失业金本身属于一种救济性质的保障金,如果并非是因为劳动者个人原因导致就业中断的话,这时候就不符合领取失业金的条件,自然也就不能领取到失业金。

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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 并有求职要求。符合条件的,由本人持身份证原件和复印件,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度领取失业保险金需要提供的材料:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内,即。失业保险是指国家通过立法强制实行的,帮助其再就业。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定、1寸免冠照片1张: (1)按月领取的失业保险金,方可享受失业保险待遇:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助;按照规定参加失业保险、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、介绍的机构或接受职业培训、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。在我国、人事档案(档案内须含劳动合同,即;已办理失业登记、劳动合同制工人就业登记表等有关材料):非因本人意愿中断就业。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训,从次月起即可享受失业保险待遇,由社会集中建立基金、户口簿。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费,是社会保险的主要项目之一,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用、介绍的本人给予补偿,待遇内容主要涉及以下几个方面。 (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金,失业人员在满足。它是社会保障体系的重要组成部分。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
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失业金的领取条件流程
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 办理条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业金发放标准失业保险金领取上限为1890元/月;失业保险金下限标准为1066元/月。失业金标准:缴费10年,按失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;10年≤缴费20年,按失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费≥20年的,按失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。缴费基数无法确定的,失业保险金按最低标准(1066元)确定。办理材料
1、本人身份证
2、社会保障卡
3、退工通知单
4、户籍证明(户口本、居住证)办理流程
1、被退职工应在终止、解除劳动合同之日起60日内,由本人持“退工通知单”、身份证、社保卡(市民卡、省卡)、户籍证明和《市失业人员登记表》到户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理失业登记手续,到各区失业保险经办机构申请失业保险金。非本市户籍的外地人员到退工前单位所属区的失业保险经办机构办理失业登记手续,并申领失业保险金。
2、各失业保险经办机构自受理失业人员“申请”之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,将材料报送市劳动保障部门核准,并将结果及有关事项告知本人。
3、经审核符合条件者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金,按月发放。
4、鉴于失业保险金已通过“社保卡”(市民卡、省卡)实行社会化发放(即通过银行发放失业保险金),失业保险金将于核准发放的次月起每月二十日上账,失业人员持本人身份证和个人社保卡(市民卡、省卡)到银行各营业网点通兑。
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失业保险领取流程
参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。失业保险中心凭《解除(终止)劳动关系证明书》调查核实。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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佛山失业保险金领取流程
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 失业人员应当在终止、解除劳动关系或劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内由本人带齐申请资料在每月1日至25日到所属各区的镇(街道)社保机构办理申请领取失业保险待遇手续
六、佛山失业保险信息变更登记办理条件在职个人基本信息参保人申请更正个人参保信息领取失业金人员失业人员在领取失业金期间个人资料需要进行更改
七、佛山失业保险信息变更登记办理材料在职个人基本信息
1、更正姓名、身份证号码等信息的,提供申请人身份证原件和复印件和公安部门等证明材料
2、更正缴费年限、缴费额、个人账户等缴费信息的,提供当时申报凭据和实际缴费凭证的原件和复印件以及档案材料
3、更正出生年月、参加工作时间、视同缴费年限等,提供参保人个人档案材料领取失业金人员
1、本人身份证原件及复印件
2、相关证明资料
八、佛山失业保险信息变更登记办理流程在职个人基本信息
1、填写《个人基础信息更正申请表》
2、单位或个人持相关纸质材料向所属社保机构提出变更申请
3、社保机构审核资料,符合的予以办理,并出具《佛山市参保人员个人资料变更核定表》给参保单位或个人
4、单位或个人持上述《核定表》,到当地地税部门办理变更领取失业金人员
1、资格审核经办人在受理申领人的申请资料时,审核申领人递交的证明材料原件的真实性
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失业保险领取流程怎么走
[律师回复] 您好,针对您的失业保险领取流程怎么走问题解答如下, 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9、法律、法规另有规定的。
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2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9、法律、法规另有规定的。
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2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,认真填写好《求职登记表》。
6、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料:失业保险金发放标准:
1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。
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