杭州市集体户口迁入所需要的材料是什么?

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 杭州市集体户口迁入所需要的材料有:历届研究生毕业及以上学历需凭《毕业证》、《学位证》原件及复印件、《户口迁移证》或《户口簿》或《户籍证明》, 本人身份证原件及复印件 一寸免冠照片二张、联系人身份证复印件(需杭州市区户籍;若属于人才引进人员可以通过单位办理集体户入户手续。

杭州市集体户口迁入所需要的材料是什么?

一、杭州集体户口迁入所需要的材料是什么?

《公安部关于处理户口迁移的规定》一(三)规定,符合国家规定调动的职工及随迁家属(随职工共同生活的市、镇吃商品粮人口),和按照国家规定招收、分配的职工、学生,准予落户。

杭州市集体户口迁入所需要的材料有:历届研究生毕业及以上学历需凭《毕业证》、《学位证》原件及复印件、《户口迁移证》或《户口簿》或《户籍证明》、 本人身份证原件及复印件、 一寸免冠照片二张、联系人身份证复印件(需杭州市区户籍);若属于人才引进人员可以通过单位办理集体户入户手续。

二、具体情况

(一) 杭州市区以外(含萧山、余杭)及在杭高校毕业生迁入集体户口

1、历届研究生毕业及以上学历需凭:

(1)《毕业证》、《学位证》原件及复印件

(2)《户口迁移证》或《户口簿》或《户籍证明》

(3) 本人身份证原件及复印件

(4) 一寸免冠照片二张

(5)联系人身份证复印件(需杭州市区户籍)

2、历届普通高校本科毕业生需凭:

(1)《毕业证》、《学位证》原件及复印件

(2)《户口迁移证》或《户口簿》或《户籍证明》

(3) 本人身份证原件及复印件

(4)《劳动合同》原件及复印件(签订1年以上)

(5) 省或市社会保险部门出具的《社会保险参保证明》

(6) 一寸免冠照片二张

(7) 联系人身份证复印件(需杭州市区户籍)

3、应届普通高校本、专科毕业生需凭:

(1)《毕业证》、《学位证》原件及复印件

(2)《户口迁移证》或《户口簿》或《户籍证明》

(3)《报到证》原件及复印件

(4) 本人身份证原件及复印件

(5)《劳动合同》原件及复印件(签订1年以上)

(6) 省或杭州市社会保险部门出具的《社会保险参保证明》

(7) 一寸免冠照片二张

(8)联系人身份证复印件(需杭州市区户籍)

注:已婚人员外地迁入还需提供婚育证明(户籍迁出地所在街道)

(二)杭州市区同城迁入(不含萧山、余杭):

(1)《劳动合同》原件

(2)本人集体户口《常住人口登记卡》原件(已婚者需配偶户口本复印件)

(3)本人身份证原件及复印件

(4)婚育证明(户籍迁出地所在街道)

(5)无房证明(已婚者需夫妻双方证明)

(6)一寸免冠照片一张

(7)联系人身份证复印件(需杭州市区户籍)

随着经济的发展,很多人都想到大城市去寻找更多的工作机会,在杭州集体户口迁入是需要相关的政策支持的,并不是说随便谁都能迁入的,一般情况下可以凭借购买房产、借调工作或者大学生入职等机会迁入户口,后期在根据工作情况将集体户口迁到城区的某一个地段。

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(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
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4.由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明
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2、当地规定的合法稳定住所证明:原件一份; 当地规定的合法稳定就业证明:原件一份; 当地规定的连续就读证明:原件一份。
3、填写《浙江省居住证》申领(签注)表。
《居住证暂行条例》
第九条 申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
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5、商标注册申请等有关书件,应当使用中文,并用打字机填写。申请书上的申请日期、申请编号一栏由商标局填写。
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7、申请人将商标图样贴在申请书“商标”框内,贴方的方向为指定方向。商标用字应当书写正确、规范,不得使用错字,停止命名用的异体字、不规范的简化字。
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1、集体商标注册申请时虽然已指定商标为集体商标,但未附送资格证明或商标使用管理规则的,则由商标局退回,申请日期不保留。
2、申请时虽然已附送资格证明和商标使用管理规则,但未指定商标为集体商标的,则由商标局退回,限期补工正。申请日期子以保留。
3、因申清手续不完备或申请书件不符合规定的商标局退回申清人,在申请日期处盖有“补”定印章,补正于续后,申请日期予以保留。
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首先,写清犯错误的基本过程,同时交待出所犯错误的性质、后果及造成的危害性。在叙述事情的过 程时,要求要将事件的前因后果叙述清楚。
其次,在分析所犯错误的基础上,提出今后改正的决心和改正方案。改正方案要具体可行,以备有关 单位和群众的监督执行。
(三)落款 落款要求悔过人写出自己的姓名,并签上日期,需注意的是姓名前一般还需加上“自首书”三个字。
【相关知识】
根据我国《刑法》“犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。” 犯罪人自动投案,是自首成立的前提条件,没有这个前提,就谈不上自首。自动投案是指犯罪人在犯罪之后、归案之前,主动、直接向司法机关交代自己的犯罪事实,听候处理。自动投案包括三种基本情况:
1、在犯罪事实和犯罪人都没有被发现的情况下自动投案;
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自首条件
自动投案的认定可以从两个方面来进行审查:一是时间;二是方式和动机。
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1.自首投案的方式和动机。犯罪分子出于真诚悔罪自动投案的自首,犯罪分子虽有投案的诚意,但由于伤病不能投案的而委托他人代为投案,或
首先信电投案的等一切方式,总之不论采取何种方式和出于何种动机都属于投案自首。至于被公安机关,群众围攻,走投无路,当场投案的,以及经司法机关传讯,采取强制措施归案的,都不是自动投案。
2、犯罪分子必须如实供述自己的罪行。这是自首的本质特征。犯罪分子供述的必须是自己实施并由自己承担刑事责任的犯罪事实。共同犯罪案件中的犯罪分子自首时,不仅要求供述自己的犯罪事实,而且要交待所知的共同犯罪,如果是主犯必须揭发同案犯的罪行。否则,不构成自首。如果犯罪人交待的是自己耳闻目睹的他人的罪行,是检举揭发,而不是自首。犯罪人如犯数罪的,投案时只交待了一罪,则可视为这一罪有自首情节。如果数罪中的一罪已被发觉,犯罪人在侦查、、审判过程中或被判决以后,又将尚未被司法机关发现的其他罪行供述出来,对其交待的部分罪行可以视为自首。犯罪分子如果只交待次要罪行,隐瞒主要罪行,或者以虚假情况,掩盖其真实罪行,都不能认定为自首。
3、犯罪人愿意接受国家的审查和追诉。犯罪人主动的听候司法机关的侦查、、审判活动是衡量犯罪人是否悔改的重要表现之一。如果投案后,又逃脱司法机关对他采取的强制措施;或仅以电信方式交待罪行,久不归案的;或偷偷把赃物送到司法机关门口,不肯讲明身份;这些明显是不愿接受国家的制裁的表现,不能以自首论,只能视为悔罪的一般表现。犯罪分子主动投案,如实供述自己的罪行后,为自己进行辩护,提出上诉,或更正和补充某些事实的都是允许的,可不能视为不接受审查和追诉。
收集样本材料时须注意的事项
[律师回复] 您好,关于收集样本材料时须注意的事项这个问题,我的解答如下,
(1)收集的样本材料要真实、可靠 法官要对收集的样本进行核实和确认,并对其真实性负责。不能将甲的笔迹材料当作乙的笔迹材料,张冠李戴,更不能将检材与样本弄颠倒。因为样本的真实与否, 直接影响到鉴定结论的准确性,很多错误的文检鉴定,都是与样本不真实或弄错了样本有关,这在实际鉴定工作中并不少见,教训十分深刻。
(2)收集的样本材料要全面、充分 样本材料要有足够的数量,才能更多、更好地暴露出被鉴定人(物)的特性、特征, 鉴定人才能够全面利用这些特性、特征,从中找出一定的规律,以便更全面地与检材进行比较检验,从而得出科学准确的鉴定结论。
(3)收集的样本材料要有可比性 样本不但要有足够的数量,还要有很好的质量,要具备与检材进行种类认定和同一认定的基本条件,如果样本与检材没有可比性,则无从检验。
(4)收集的样本一定要得到有关部门或双方当事人的认可,并由有关单位或当事人形成书面材料,盖章或签字。我们在鉴定中,经常遇到有些当事人在法官询问时 承认样本笔迹是其书写的,在鉴定结论出来后又都予以否认,甚至在法庭审理时当庭书写的笔迹也不承认,而当时又没有留下文字记录,使法官十分被动,也给鉴定 工作带来影响。
(5)笔迹检验案件的样本材料原则上应为原件,印章印文检验案件和书写时间鉴定案件的样本材料必须为原件.
文件检验还包括其它内容,如污损文件检验、印刷文件检验、言语识别和书写工具检验等等。
入职材料都包括什么东西
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 入职材料都有哪些东西
1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;
2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;
3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;
5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;
6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;
7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;
8、计划生育证明,需提供原件;
9、原单位离职证明;
10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
入职手续办理流程是怎样的
1、收集相关文件
身份证是用以证明个人身份信息的凭证,其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊,也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。
2、工作证件办理
工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。
3、员工手册须知
员工手册是公司规范员工行为举止的框条,员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚,对企业则提供更大的方便,间接中达到互利的效果。
4、安全手册须知
安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。
5、签录保密/其他协议
保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的,要保证不外漏相关事宜,否则对雇方造成利益损害的,受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。
6、办公环境引导与储物柜等安排
新员工到达新的工作环境,对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外,个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。
新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说,员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等,但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别,如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续,在办理入职手续的时候,就可以更加从容了。
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办理杭州市户口迁移,其中,人才引进及家属落户的申报条件是:具有一定的学历;拥有发明专利;除硕士以上学历者,其他人员在杭均要有就业单位;引进人才家属子女为较高学历者。并且还有年龄上的要求。而各类成人学历教育的应届非在职本、专科毕业生落户的申报条件是:取得本省国家承认学历的应届非在职省内生源本专科毕业生;年龄在30周岁以下;未婚。
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