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签订合同后辞职怎么办

2021-04-14 13:57:52 756 劳动纠纷, 劳动关系

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签订合同后劳动者也可以提出辞职,根据《劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


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李律师您好!我想咨询关于汽车违约的事情,当时买车我是结婚状态,【已与2023年的12月份离婚】,我在2023年5月与前夫在浙江金华,0首付了一辆轿车,当时这辆车是19万8百元,车的本金是16万3千,期间我还了7期,现在有11万7千多没还【最后一次还款是在23年12月】车是我的名字,我无驾驶证,一直是前夫在开,我们离婚之后,车也没有在我手上,当时因为家庭琐事我非常煎熬,导致逾期到现在,我一直非常想处理这辆车的违约,虽然当时买车这件事是为了前夫,但汽车行驶证是我的名字我应承担并解决这件事,我也担心前夫用以我名义的车期间发生违章违法的事,我找不到车,但想解决这个车辆逾期和车辆归还的问题 问题
[律师回复] 结婚期间买的车在2023年12月离婚后属于夫妻共同财产,应在离婚时一并处理。如果离婚时未处理该车:一、离婚后财产分割。可以向法院提起离婚后财产纠纷诉讼,要求对该车辆进行分割。诉讼时效为3年(从发现未分割的共同财产时起算)。二、分割方式。一般按以下方式处理:(1)车辆归一方所有,由该方按车辆现值的一半补偿对方;(2)双方共有变卖后按比例分款。三、车辆现状。(1)如果您已还完贷款且车辆登记在您名下,离婚时未处理的需补充分割;(2)如果贷款尚未还完,贷款属于共同债务的部分也需一并处理。四、如果是婚后用共同财产购买的,不论登记在谁名下都属于共同财产。建议尽快起诉离婚后财产分割以免时效过期。
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