鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，所以大致举例以下情形不能认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；
2.在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；
3.因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；
4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；
5.在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；
另外，法律还明确规定了即使符合“三工”条件，也不认定为工伤的情形：
1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒伤亡的；
3.劳动者自残或自杀的。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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