工伤怎么申报

[律师回复] 注册商标的流程是设计商标——查询商标（最重要）——准备注册商标所需材料（后面详细说明）——提交注册申请（官费1000元，我们公司代理费800元）——等待注册成功（一周左右发商标受理通知书，最快1年半注册成功）。
注册商标所需要的材料有，个体工商执照复印件；身份证；商标LOGO；商标要注册的类别（产品）。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提讼。 什么是劳动仲裁 所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠纷仲裁是指劳动纠纷仲裁机构根据劳动纠纷当事人的请求，对劳动纠纷的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动纠纷处理方式。劳动纠纷诉讼是指人民对当事人不服劳动纠纷仲裁机构的裁决或决定而的劳动纠纷案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动纠纷处理方式。 一、劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的关系： 劳动纠纷仲裁是劳动纠纷诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动纠纷当事人须首先将纠纷提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民，未经仲裁而直接向人民的，人民不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内的，仲裁裁决不发生法律效力，人民应当对该劳动纠纷进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响。 二、劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的差异： 1.性质不同。劳动纠纷仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动纠纷仲裁委员会，而劳动纠纷仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导;司法特征是指劳动纠纷仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内的情况下即产生法律强制执行力。劳动纠纷纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同。劳动纠纷仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动纠纷处理条例》;劳动纠纷诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同。劳动纠纷仲裁的原则是： ①先行调解原则; ②少数服从多数原则; ③及时原则。 劳动纠纷诉讼的原则是：以事实为依据;以法律为准绳。 4.程序不同。劳动纠纷仲裁只有一审，仲裁裁决作出并送达后，仲裁程序即终结，如当事人对裁决不服，不能向上一级仲裁机构再行申请，而只能向人民进入诉讼程序;劳动纠纷诉讼则有二审，诉讼一审结束后，如对一审的判决不服，当事人可向上一级上诉，二审应对一审判决所认定的事实和适用的法律进行全面审查。 5.审限不同。劳动纠纷仲裁的审限为自立案起之日起60日，案情复杂需延期的，报批后可最长延期30日;劳动纠纷诉讼一审的审限为：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月;简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6.效力不同。劳动纠纷仲裁的裁决作出后，如果当事人未在收到裁决之日起十五日内，则裁决发生法律效力，而如果当事人在此期间内向提起了诉讼，则仲裁裁决不发生法律效力，纠纷案件内从头另行全面审理。 7.收费不同。劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动纠纷仲裁受理费没有全国统一标准，由各地根据当地实际情况制定，比如北京为300元;而劳动纠纷诉讼受理费则有全国统一标准为：50元。 8.当事人称谓不同。劳动纠纷仲裁中的当事人分别称为：申诉人、被申诉人、第三人;劳动纠纷诉讼中的当事人则在一审时被称为原告、被告、第三人，在二审时被称为上诉人、被上诉人、第三人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定
首先，劳动者可以自己去申请工伤认定。因为《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其次，申请工伤认定的程序。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第三，是个人申请工伤认定须携带的材料。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证(或工卡);员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);属于交通事故类工伤的，提交道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。相关知识：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 申请人经书面通知，无正当理由没有到庭参加仲裁活动，按撤回处理后，可以根据仲裁协议再次申请仲裁。
《中华人民共和国仲裁法》
第42条申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。
第50条当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 (三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 (四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

[律师回复] 离婚仅有以下两种方式可供选择：
一、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。?
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二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以去法院诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在起诉。每个律师的收费标准都不一样，如有需要请直接联系咨询

[律师回复] 劳动仲裁反申请书反申请人：有限公司　　法定代表人：经理　　被反申请人：姓名，联系方式　　反请求事项　　请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失元。　　事实与理由　　被反申请人于年月日到反申请人处工作，从事工作。　　年月日，被反申请人在完成一项工作时，未按照工作流程进行操作，致使，造成直接经济损失元。　　年月日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失，被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求，请依法裁决。　　此致　劳动人事争议仲裁委员会　　反申请人：　　申请日期：

[律师回复] 行政赔偿申诉请求的方式。行政赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿请求时，必须以书面方式提出赔偿申请书。申请书必须载明以下内容：
一是受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，如果是受害人的法定继承人或与其有抚养关系的亲属或法定代理人行使或代为行使请求权时，还应载明自己的姓名、性别、年龄、工作单位、住所以及与受害人的关系等事项；如果请求人是法人或其他组织时，则申请书应当载明其名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务。受害的法人或其他组织终止的，承受其权利的法人或其他组织提起行政赔偿诉讼的，则应提交原法人或组织终止的证明材料，以及赔偿请求人与终止的法人或其他组织之间的关系的证明材料。
二是具体的赔偿请求。例如，是要求金钱赔偿，还是返还财产等，提出的赔偿请求有多项的，应分项写清楚。
三是要求行政赔偿的理由和事实根据。主要是写明行政损害行为发生的地点、时间、事实经过、造成损害程度及证明材料。如对人身造成伤害的，应提交受害人死亡证明，说明死亡原因、时间、地点等证明材料以及死者生前职业、工资、收入状况、生前抚养人的基本情况、丧葬费开支等证明材料。

[律师回复] 你好，在事发30天单位未申请工伤认定的，员工本人或家属可向劳动部门申请认定工伤，提交劳动合同或证明材料，工伤相关材料。

[律师回复] 根据最高人民法院《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第244条规定，“人民法院受理破产申请后，对债务人的其他民事执行程序、财产保全程序必须中止。”

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
仲裁申请书范本
申请人：，男，48岁，住地。
被申请人：公司。
法定代表人：，公司经理。
公司地址：
申请请求：
1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费 元，伙食补助费 元，交通费 元，停工留薪期间工资 元，护理费 元，后续治疗费 元，以上共计： 元。
2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：
......................
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
市劳动仲裁委员会
2018年3月20日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 再审请求如何提出 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 按相关法律规定，民事诉讼中再审的情形： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十八条　各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。 最高人民对地方各级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民再审。 第一百九十九条　当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 第二百条　当事人的申请符合下列情形之一的，人民应当再审: (一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的; (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的; (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的; (五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民调查收集，人民未调查收集的; (六)原判决、裁定适用法律确有错误的; (七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的; (八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的; (九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的; (十)未经传票传唤，缺席判决的; (十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的; (十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的; (十三)审判人员审理该案件时有，，枉法裁判行为的。 当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 刑事诉讼中再审的情况： 《中华人民共和国刑事诉讼法》 当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民应当重新审判: (一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的; (二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的; (三)原判决、裁定适用法律确有错误的; (四)违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的; (五)审判人员在审理该案件的时候，有，，枉法裁判行为的。 各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。 最高人民对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民再审。 最高人民检察院对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民提出抗诉。 人民检察院抗诉的案件，接受抗诉的人民应当组成合议庭重新审理，对于原判决事实不清楚或者证据不足的，可以指令下级人民再审。

[律师回复] 工伤认定申报流程申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定 1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 收养人申请书怎么写 收养人申请书 人：卢×文，男，××省××县，1945年出生，教师，住××市××路×号，被收养人生父。 李×英，女，××省××县，1947年出生，教师，住址同上，被收养人生母。 收养人：李×明，男，××省××县，1940年出生，职员，住××市××路×号。 陈×芳，女，××省××县，1939年出生，医生，住址同上。 被收养人：卢×辉，男，××省××县，1977年出生，住××市××路×号。 收养人李×明是人李×英的胞兄。李×明同陈×芳结婚后，一直无生育。而卢×文、李×英又是多子女户，有三男一女。经协议，卢、李夫妇愿将他们的幼子卢×辉过继给李、陈夫妇为养子，被收养人也表示愿意。一致协议如下： 一、被收养人卢×辉于本协议签订之日起，即为李×明、陈×芳的养子； 二、卢×辉改名为李×辉； 三、卢×辉以父母称呼其养父母； 四、今后，上列三方应共同遵守法律所规定的收养关系的权利和义务。 李×明、陈×芳对卢×辉承担父母对子女的抚养责任。 卢×辉今后应对李×明、陈×芳尽子女对父母的赡养责任。 卢×辉应听从养父母的教育，努力学习，养成良好的品德。 立收养协议书人： 卢×文(签名盖章) 李×英(签名盖章) 李×明(签名盖章) 陈×芳(签名盖章) 卢×辉(按手指印) 证明人： 邱××(签名盖章) 胡××(签名盖章) 19××年×月×日 合法收养子女的手续流程 根据《中国公民收养子女登记办法》的有关规定，领养孩子需办理以下手续： 一、收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料。 (一)收养人的居民户口簿和居民身份证； (二)由收养人所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明； (三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。 二、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明；其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料： (一)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明； (二)公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。收养继子女的，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或生母结婚的证明。

[律师回复] 补助申请书由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。
(一)标题
这类申请书的标题写在行中间位置，以醒目的字体写。标题由文种和申请事由构成。如“补助申请”。也直接以“申请救济”标题的。
(二)称呼
称呼写在标题下一行，顶格，称呼后加冒号。所谓称呼即要写出所要申请的名称或的称呼。还要在名称前加上修饰语。如“尊敬的校学生处同志”等。
(三)正文
正文要求阐明申请的理由。写补助申请需将的生活情况、家庭负担、下岗情况等都写，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出的希望或写出“特此申请”字样。
(四)结尾
结尾即要写些表示敬意的话。如“此致——敬礼”等字样。
(五)落款
落款写在全文右下方，署上申请者的姓名并注上申请日期。

[律师回复] 对于申请申请法院强制执行申请书怎么写这个问题，解答如下, 强制执行申请书范文申请人：张××，男，汉族，1976年11月15日生，住××市××区××镇××村107号。被申请人：陈××，男，汉族，1979年12月13日生，住××市××路××小区1号楼1单元213室。请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2014）咸民终字第00000号民事判决书的内容；
2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人张××与被申请人陈××因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市××区人民于2010年8月21日作出（2010）廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈××搬离申请人张××所有的位于区××路××市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2010年11月30日作出（2010）廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致××市××区人民申请人：二〇一五年九月二八日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。
申请人：(姓名)性别：
出生：年月日民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：联系电话：
确认有效的通讯地址：邮政编码：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)职务：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)职务：
事实和理由：
九江市劳动人事争议仲裁委员会
1.《仲裁申请书》副本份；
2.证据清单及有关证据材料份。
二○年月日。

[律师回复] 你问的申请人申请行政复议只能书面申请的答案是：申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 工伤认定，必须单位在一个月之内进行申报，如果单位不给申报，受伤害职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内申报，过期不再受理，

[律师回复] 实施《个人破产法》后，一旦出现个人欠债不还、逃债的情况，债权人可以依法申请宣判债务人破产。债务人如果资不抵债，也可以依法申请破产保护，在生活受到极大限制、个人声誉受损的条件下，债务可以得到一定免除，并得到重新做人的机会，防止出现背上沉重债务后四处逃债甚至自杀的现象。设立个人破产法律制度的根本目的是在债务人出现支付不能的情形下，仍应当保护“债”的履行。也可以说，建立个人破产这样一个制度的目的是保护那些诚信的债务人，使他们不至于因一时的商业失败或个人财务的混乱而陷入不可自拔的地步，允许他们有基本生存的空间，并能够通过自己的努力使生活重新开始。在现实经济生活中，除企业之外，个人也大量地参与各项经济活动，其间必然产生大量需要依法保护的债，特别是当前个人信贷的数量和规范都急剧增长，推出公平公正的个人破产制度，可以保障和促进个人信贷业的健康发展。因此取得债务豁免是个人破产的主要目的，甚至是惟一目的。
个人申请破产必须是在资不抵债的情况下。即便是申请了破产，也不是说就不用偿还债务了。法院会根据申请人的情况对债务进行部分减免，但是只能是一小部分。债务人申请破产后，还应该想各种办法，积极履行自己的义务。
个人如何申请破产
1、首先须说明，进入破产程序之后，法院会选任破产管理人，进行债权债务清理及财产管理，若现有财产偿还债务之后，没有剩余者，得被宣告破产。被宣告破产之后，您不能管理自己的财产，所有财产均需由破产管理人管理，且您必需支付破产管理人报酬。在债务偿还完毕之前，不能解除破产之宣告。
2、若被宣告破产的话，除了您的离婚诉讼可能会受到影响之外，也会在信用记录上显示，因此无法向银行申请贷款、无法申请信用卡等等，有些法律也会限制破产人之权利，例如不能担任遗产管理人、不能登记参选等等。
3、破产之申请，须向住所地的法院提出破产申请状，检附财产状况、债权人及债务人明细(包括数额、债权性质等等)。