律图

格式合同的法律规定是什么

2021-03-18 14:23:28 566 合同事务, 合同效力

00:00

1′7″

音频内容:

合同法(自2021年1月1日起废止)第三十九条
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

民法典》第四百九十六条  格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

本文853字,预估阅读时间2)分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125430人选择咨询律师
当前6063位律师在线平均3分钟响应99%好评
格式合同的法律规定是什么
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****6171用户4分钟前已提交咨询
连云港177****1490用户4分钟前已获取解答
常州134****9716用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****5986用户4分钟前已获取解答
宿迁177****4684用户3分钟前已提交咨询
扬州135****6153用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续浏览

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
工作满三个月被辞退怎么赔偿员工
43浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125430 人正在咨询
口头提出的离职申请会有法律效力吗
12浏览
问题紧急?在线问律师 >
6063 位律师在线,高效解决问题
试用期7天没过被辞退有补偿吗
16浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
3天被迫离职是否属于自动离职
18浏览
问题紧急?在线问律师 >
6063 位律师在线,高效解决问题
工头失踪拖欠工资如何办
11浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125430 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 合同事务 > 合同效力 > 格式合同的法律规定是什么

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报