农历七月十四放假吗

[律师回复] 对于七月十五是不是法定假日的回答如下
七月十五日是道教的中元节，佛教称为盂兰节，现民间俗称为鬼节。不是国假节日。

[律师回复] 你好，可以寻求妇联或者居民委员会的帮助，或者直接起诉离婚

[律师回复] 你好，可以起诉离婚，争取自己应有的权利。具体情况详细电话咨询。

[律师回复] 21.75天 法定的话

[律师回复] 实际没有工作，确实放假是合法的

[律师回复] 您好，这个是属于带薪假的，具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。

[律师回复] 新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。

[律师回复] 要进行复核！！！！！！！！！！

[律师回复] 此问题似乎在几天前也见过。　　国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前，各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规，维护良好的生育秩序，不得自行其是。　　这就意味着此前的违法生育子女的行为，还会按现行各省的《人口与计划生育条例》的规定进行处理的。你可查阅该条例。　　如果你一再拒绝缴纳，计生行政部门可以依法向人民法院申请强制执行。　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 您好，是的。。。。。

[律师回复] 2017年元旦放假日历　2016年12月31日至1月2日调休，放假3天
　　2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
　　2017年1月3日(星期二)照常上班

[律师回复] 合同还有一个月到期，公司提前通知你不续订了

[律师回复] 你好，公司不提供劳动条件是违法行为，是可以要求赔偿

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 产假期间的工资一般是按原工资进行发放。绩效工资不发放，但是年终奖要发。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国令第619号） 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

[律师回复] 退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费

[律师回复] ：关于2017年春节法定假日，放七天假，对于工农阶层来说是有些不公，但是从大的方面来看是有益于社会各个方面的和谐统一，是合理的！

[律师回复] 传说该日地府放出全部鬼魂，民间普遍进行祭祀鬼魂的活动。凡有新丧的人家，例要上新坟，而一般在地方上都要祭孤魂野鬼，所以，中元节是以祀鬼为中心的节日，系中国民间最大的祭祀节日之一。

[律师回复] 如果协议不成可诉讼主张离婚。具体可电话咨询。

[律师回复] 五六七号为周末，非法定节日，只要安排注意即可

[律师回复] 不放假则可以要求工资补贴，拒不发放的，可以向当地人社局劳动监察部门举报。