旷工几天算自动离职

劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司有不一样的规定。公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定。

《劳动合同法》第三十九条

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。