律图

私人工地工伤怎么赔偿

2018-09-19 09:49:53 838 工伤赔偿, 工伤赔偿标准

00:00

1′42″

音频内容:

需要明确的是私人工地的界定,如属于农村自建房屋的工地,工人一般是受个人雇佣,属于雇佣关系导致的人身伤害,适用人身损害的标准进行赔偿。此外,如果工人受伤自己也存在过错,那么工人自己的需要承担相应的责任。如果工人是在商品房楼盘工地上受伤,实质上工人是与建筑单位建立的劳动关系,适用工伤标准进行赔偿,具体如下:1、工人在工作场合,在工作时间,因工作原因受伤,属于工伤;2、向人社局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。人社局做出工伤认定决定书后,还应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。


本文1873字,预估阅读时间6)分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125672人选择咨询律师
当前3960位律师在线平均3分钟响应99%好评
私人工地工伤怎么赔偿
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁156****9516用户3分钟前已提交咨询
扬州178****3059用户2分钟前已获取解答
沭阳178****2780用户3分钟前已提交咨询
南通156****1180用户3分钟前已获取解答
淮安156****6429用户1分钟前已提交咨询
盐城178****7260用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续浏览

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125672 人正在咨询
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3960 位律师在线,高效解决问题
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3960 位律师在线,高效解决问题
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125672 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 私人工地工伤怎么赔偿

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报