公司法董事会职权

[律师回复] 董事的选举和变更是股东会的职权，应该由股东会决议通过。中华人民共和国公司法第三十八条：股东会行使下列职权：（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；你可以核对一下公司章程的规定。一般根据工商局的范本写的，都会有相关规定的。如果同时办理董事变更和其他变更事项工商登记的话，其他变更事项是由股东会决议还是由董事会决议是根据公司法和公司章程而定，如果由董事会决议通过其它变更事项的话，变更董事的决议时间在前，可以由新董事签字；变更董事的决议时间在后，可以由原董事签字。

[律师回复] 董事的选举和变更是股东会的职权，应该由股东会决议通过。中华人民共和国公司法第三十八条：股东会行使下列职权：（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；你可以核对一下公司章程的规定。一般根据工商局的范本写的，都会有相关规定的。如果同时办理董事变更和其他变更事项工商登记的话，其他变更事项是由股东会决议还是由董事会决议是根据公司法和公司章程而定，如果由董事会决议通过其它变更事项的话，变更董事的决议时间在前，可以由新董事签字；变更董事的决议时间在后，可以由原董事签字。

[律师回复] 董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。 3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。 通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。 《中华人民共和国公司法》第四章第三节 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

[律师回复] 我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。 董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。 董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。

[律师回复] 我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。 董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。 董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。

[律师回复] 新公司法规定了董事、高级管理人员不得有的八种行为，其中一种行为就是：禁止违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。同时明确：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。新公司法加大了对小股东权益的保护力度，该法第152条规定：“董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民提讼监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提讼，或者自收到请求之日起30日内未提讼，或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民提讼。”
如果公司董事长擅自以公司财产为其他企业提供担保并造成巨额损失的行为，已经严重侵害了公司的权益，作为股东可向监事会(如果公司未设立监事会，则可向监事)提出书面请求，要求监事会或监事董事长，如监事会或监事拒绝，或者在30日内未提讼，可以直接以股东个人名义董事长，要求其赔偿公司损失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 董事与董事长的区别如下：
1、级别不同。
2、权责不同。
3、产生方式不同，董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生选出。董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。
《中华人民共和国公司法》第一百零九条，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。

[律师回复] 解答如下, 　　执行董事必须是股东。　　执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。　　《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　其职责为：　　董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。　　因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。　　有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 外部董事是指非公司雇员或高级职员的董事会成员。能够为公司经营提供建议或服务并因此与公司经营活动有利害关系的人。他并不参与公司日常事务的管理。董事是指不在所受聘公司担任除董事及董事会内职务以外的其他职务，直接或间接持有公司股份，并与公司及其主要股东不存在可能妨碍其客观判断的实质性利益关系的董事。股东大会是否能成功地履行对股东的信托义务，取决于是否具有一个职业化的、被广泛赞誉的外部董事的核心集团。在某种程度上，如果董事会全部由全职的内部董事构成，它可能就是无效的。外部董事同时具备促进、完善公司战略决策和控制、监督公司经理层的作用。董事要维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。简而言之：外部董事——履行对股东的信托业务，提高董事会对管理者的监督（因为灰色董事由于与公司有这样或那样的联系，很难做到公正与地监督管理者、协调内部董事、保护股东和债权人的利益）。董事——维护中小股东利益

[律师回复] 董事的选举和变更是股东会的职权，应该由股东会决议通过。中华人民共和国公司法第三十八条：股东会行使下列职权：（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；你可以核对一下公司章程的规定。一般根据工商局的范本写的，都会有相关规定的。如果同时办理董事变更和其他变更事项工商登记的话，其他变更事项是由股东会决议还是由董事会决议是根据公司法和公司章程而定，如果由董事会决议通过其它变更事项的话，变更董事的决议时间在前，可以由新董事签字；变更董事的决议时间在后，可以由原董事签字。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 什么是执行董事执行董事是和非执行董事是相对的，所谓执行董事，他本身作为一个董事是参与企业的经营。所谓非执行董事是不在公司里拿工资，不在公司任职的董事。董事分执行董事和非执行董事。非执行董事又分为董事和非董事。董事是和公司大股东、领导层没有任何个人关系。执行董事和总经理是什么关系董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。而董事就是国内跟公司没有任何关系的，可以发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题发表意见。要求，他的意见必须是的，不会受到某一个集团利益的指示。执行董事它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的董事。

[律师回复] 不一定只有董事才可以参加。根据《公司法》第四十五条的相关规定：两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。公司监事会监事可以列席董事会会议，但并不是董事会成员董事会是由董事组成的负责公司经营管理活动的合议制机构，我国《公司法》规定，董事会设董事长一名，副董事若干名，不同类型的公司，董事长，副董事长产生的办法不尽相同。还有就是董事会对股东会负责，执行股东会的决议。

[律师回复] 解答如下, 有限责任公司不设董事会的，是指不在公司任职的董事，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。执行董事可以兼任公司经理，股东人数较少和规模较小的有限责任公司。非执行董事与董事不同，可以设一名执行董事。非执行董事也就是外部董事，一般是指不在公司任职并且与公司没有关联关系的非执行董事，执行董事为公司的法定代表人。执行董事的职权，董事是有性的非执行董事，但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员，不设立董事会

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、理事长:是理事会的召集人,公司股东之间的协调人。董事长:是责任股份制公司董事会的最高首长,也是公司的最大股东.更是公司最高权利决策者。
2、除了理事长、董事长外还有个执行长。执行长:是施行执行职责的最高首长.他只对董事长负责。
3、农村信用社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是的企业法人，以其全部资产对农村信用社债务承担责任，依法享有民事权利。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局和董事长都由股东会任命。 董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局和董事长都由股东会任命。 董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

[律师回复] 有选举权

[律师回复] 董事由股东(大)会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。在有限责任公司中,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会，执行董事可以兼任公司经理，此时执行董事一般就是董事长。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力;
②出席董事会，对董事会议有决议权;
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;
3、签署公司股票、公司债券;
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
5、提议召开临时董事会。
《中华人民共和国公司法》
第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
《中华人民共和国公司法》第一百一十条
第二款
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。

[律师回复] 新公司法规定了董事、高级管理人员不得有的八种行为，其中一种行为就是：禁止违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。同时明确：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。新公司法加大了对小股东权益的保护力度，该法第152条规定：“董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民提讼监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提讼，或者自收到请求之日起30日内未提讼，或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民提讼。”
如果公司董事长擅自以公司财产为其他企业提供担保并造成巨额损失的行为，已经严重侵害了公司的权益，作为股东可向监事会(如果公司未设立监事会，则可向监事)提出书面请求，要求监事会或监事董事长，如监事会或监事拒绝，或者在30日内未提讼，可以直接以股东个人名义董事长，要求其赔偿公司损失。

[律师回复] 董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。 3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。 通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。 《中华人民共和国公司法》第四章第三节 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。