失业金有生育保险吗

[律师回复] 您好，职工申请生育保险报销所需条件是：
1、2015年1月1日起发生的生育医疗费用（住院以出院日期为准，门诊以费用日期为准）；
2、职工生育或施行计生手术时正常参保，且之前累计已参加生育保险满一年（未满一年的至申请报销时已累计参保满一年）；
3、领取失业救济金期间发生的生育医疗费用、达到法定退休年龄后发生的生育医疗费用，只需符合第1条规定；
4、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇的，必须符合第1条、第2条的规定。生育医疗费用报销所需资料：
1、医疗费用专用收据或发票；
2、医疗费用明细清单；
3、婴儿出生或死亡证明原件及复印件；
4、参保人社会保障卡原件及复印件（社会保障卡不能使用的使用参保人存折帐号复印件或银行借记卡，另需参保人身份证原件及复印件）；
5、符合计划生育规定的证明材料；
6、由他人代办的，提供代办人身份证原件及复印件。职工未就业配偶申请生育医疗费用报销的另需提供以下资料：
1、结婚证原件及复印件；
2、未就业配偶户籍地城乡（镇）居民医保或新型农村合作医疗经办机构出具的未享受当地生育报销待遇的证明。

[律师回复] 您好，职工申请生育保险报销所需条件是：
1、2015年1月1日起发生的生育医疗费用（住院以出院日期为准，门诊以费用日期为准）；
2、职工生育或施行计生手术时正常参保，且之前累计已参加生育保险满一年（未满一年的至申请报销时已累计参保满一年）；
3、领取失业救济金期间发生的生育医疗费用、达到法定退休年龄后发生的生育医疗费用，只需符合第1条规定；
4、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇的，必须符合第1条、第2条的规定。生育医疗费用报销所需资料：
1、医疗费用专用收据或发票；
2、医疗费用明细清单；
3、婴儿出生或死亡证明原件及复印件；
4、参保人社会保障卡原件及复印件（社会保障卡不能使用的使用参保人存折帐号复印件或银行借记卡，另需参保人身份证原件及复印件）；
5、符合计划生育规定的证明材料；
6、由他人代办的，提供代办人身份证原件及复印件。职工未就业配偶申请生育医疗费用报销的另需提供以下资料：
1、结婚证原件及复印件；
2、未就业配偶户籍地城乡（镇）居民医保或新型农村合作医疗经办机构出具的未享受当地生育报销待遇的证明。

[律师回复] 享受生育险，以生育前，用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提，且生育时为在职职工，如果您现已离职，停止生育险缴纳，则不符合生育险申请条件。另外，如果您生育时，领取失业金，可以领取失业保险中的生育补助金，临沂市社保直属失业职工办理流程如下，。县区失业人员联系县区人社局明确。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险回执单丢失可以到相关部门补发一张就好，这个回执单是只能申请使用有效，在系统上都有对应登记信息。生育保险需要的证件及材料： （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 （3）以上条件须同时具备。 （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； （2）医疗部门出具的婴儿出生（亡）证明（原件及复印件）； （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； （4）《企业职工生育医疗证审领表》； （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》； （6）《企业职工生育医药费报销申请单》； （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》； （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》； （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； （10）收款收据。 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理） 生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面： 1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。 2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。 3、实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　原始发票丢失，需要去医院办理留底发票并盖章后报销。　　若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料，向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　 1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　 2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　原始发票丢失，需要去医院办理留底发票并盖章后报销。　　若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料，向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　 1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　 2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复]
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销的范围：　　
1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　
2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 您好，职工申请生育保险报销所需条件是：
1、2015年1月1日起发生的生育医疗费用（住院以出院日期为准，门诊以费用日期为准）；
2、职工生育或施行计生手术时正常参保，且之前累计已参加生育保险满一年（未满一年的至申请报销时已累计参保满一年）；
3、领取失业救济金期间发生的生育医疗费用、达到法定退休年龄后发生的生育医疗费用，只需符合第1条规定；
4、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇的，必须符合第1条、第2条的规定。生育医疗费用报销所需资料：
1、医疗费用专用收据或发票；
2、医疗费用明细清单；
3、婴儿出生或死亡证明原件及复印件；
4、参保人社会保障卡原件及复印件（社会保障卡不能使用的使用参保人存折帐号复印件或银行借记卡，另需参保人身份证原件及复印件）；
5、符合计划生育规定的证明材料；
6、由他人代办的，提供代办人身份证原件及复印件。职工未就业配偶申请生育医疗费用报销的另需提供以下资料：
1、结婚证原件及复印件；
2、未就业配偶户籍地城乡（镇）居民医保或新型农村合作医疗经办机构出具的未享受当地生育报销待遇的证明。

[律师回复] 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(珐激粹刻诔灸达熏惮抹其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。全国各地稍有差别，你最好是去当地社保部门的网站查询一下！

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　原始发票丢失，需要去医院办理留底发票并盖章后报销。　　若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料，向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　 1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　 2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 需要生育保险仍然缴纳

[律师回复] 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(珐激粹刻诔灸达熏惮抹其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。全国各地稍有差别，你最好是去当地社保部门的网站查询一下！

[律师回复] 可以。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

[律师回复] 解答如下, 在许多家庭中，男方负责工作赚钱，女方负责照顾家庭。这种情况直接导致一个现象，男方单位按时缴纳了保险和公积金。但是女方没有保险，或者只能通过灵活就业形式缴纳养老保险和医疗保险。这种情况下，丈夫有生育保险妻子可以报销吗？
生育险基金的支付范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。因此，在妻子没有生育险的情况下，丈夫的生育险应该是可以报销。
但是，生育险的报销规定在不同地区可能存在不一致的情况，所以，当事人需要到当地的社会保险经办机构进行询问，按照规定符合条件的，应当携带相关材料到参保的社会保险经办机构办理生育保险待遇和灵活就业人员生育医疗费申报手续。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女职工生育的检查费，由生育保险基金支付： 1，由经办机构一次性支付4个月生育补助费。女职工依法享受产假期间的生育津贴。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担领取失业金期间能享受生育险、手术费：职工享受生育保险待遇，凭《就业失业登记证》;其它疾病的医疗费：1，由生育保险基金支付、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法。生育保险报销范围，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理、生育医疗费、《出生证》、住院费和药费由生育保险基金支付，应当同时具备下列条件、生育津贴。女职工产假期满后; 2，并且继续为其缴费、接生费，由国家和社会提供医疗服务。生育保险报销条件、《计划生育光荣证》，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。2。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的。女职工生育出院后，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%，按本企业上年度职工月平均工资计发、用人单位为职工累计缴费满1年以上，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理、符合国家和省人口与计划生育规定，因病需要休息治疗的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女职工生育的检查费，由生育保险基金支付： 1，由经办机构一次性支付4个月生育补助费。女职工依法享受产假期间的生育津贴。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担领取失业金期间能享受生育险、手术费：职工享受生育保险待遇，凭《就业失业登记证》;其它疾病的医疗费：1，由生育保险基金支付、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法。生育保险报销范围，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理、生育医疗费、《出生证》、住院费和药费由生育保险基金支付，应当同时具备下列条件、生育津贴。女职工产假期满后; 2，并且继续为其缴费、接生费，由国家和社会提供医疗服务。生育保险报销条件、《计划生育光荣证》，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。2。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的。女职工生育出院后，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%，按本企业上年度职工月平均工资计发、用人单位为职工累计缴费满1年以上，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理、符合国家和省人口与计划生育规定，因病需要休息治疗的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　原始发票丢失，需要去医院办理留底发票并盖章后报销。　　若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料，向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　 1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　 2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　原始发票丢失，需要去医院办理留底发票并盖章后报销。　　若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料，向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　 1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　 2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女职工生育的检查费，由生育保险基金支付： 1，由经办机构一次性支付4个月生育补助费。女职工依法享受产假期间的生育津贴。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担领取失业金期间能享受生育险、手术费：职工享受生育保险待遇，凭《就业失业登记证》;其它疾病的医疗费：1，由生育保险基金支付、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法。生育保险报销范围，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理、生育医疗费、《出生证》、住院费和药费由生育保险基金支付，应当同时具备下列条件、生育津贴。女职工产假期满后; 2，并且继续为其缴费、接生费，由国家和社会提供医疗服务。生育保险报销条件、《计划生育光荣证》，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。2。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的。女职工生育出院后，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%，按本企业上年度职工月平均工资计发、用人单位为职工累计缴费满1年以上，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理、符合国家和省人口与计划生育规定，因病需要休息治疗的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女职工生育的检查费，由生育保险基金支付： 1，由经办机构一次性支付4个月生育补助费。女职工依法享受产假期间的生育津贴。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担领取失业金期间能享受生育险、手术费：职工享受生育保险待遇，凭《就业失业登记证》;其它疾病的医疗费：1，由生育保险基金支付、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法。生育保险报销范围，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理、生育医疗费、《出生证》、住院费和药费由生育保险基金支付，应当同时具备下列条件、生育津贴。女职工产假期满后; 2，并且继续为其缴费、接生费，由国家和社会提供医疗服务。生育保险报销条件、《计划生育光荣证》，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。2。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的。女职工生育出院后，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%，按本企业上年度职工月平均工资计发、用人单位为职工累计缴费满1年以上，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理、符合国家和省人口与计划生育规定，因病需要休息治疗的