劳务合同解除要赔偿吗

用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法总则》（自2021年1月1日起废止）、《合同法》（自2021年1月1日起废止），所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的。

《民法典》第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。

当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。