工伤赔偿标准语音解答

鼻骨粉碎性骨折，或鼻骨线性形骨折伴有明显移位的应定为轻伤，须经县一级法医鉴定单位出具鉴定书，作为伤情鉴定证据，根据刑法规定至他人轻伤就构成了故意伤害罪，对伤害行为人可以进行刑事拘留，根据情节严重可以判处6个月以上有期徒刑，轻伤害案件也可以调解，如双方同意调解需到案发所在地派出所达成调解书以备案。

治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

2、《工伤保险条例》等规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

协议要点如下：

1、用人单位及因工死亡职工详细信息;

2、工伤发生的事实经过;

3、双方劳动关系的事实;

4、赔偿明细：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

5、赔偿金支付期限及方式;

6、双方劳动合同的终止;

7、双方工伤赔偿法律关系的终止;

8、协议生效及份数;

9、协议双方签字盖章，死者近亲属附户口本证明亲属关系作为协议附件。