工资福利语音解答

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

　　山东省实行政府指导价律师服务标准，(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为2500元-12000元/件。

　　(二)涉及财产关系的，每件基础服务费2500-3000，诉讼财产标的额超过1万元的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为6%-9%，

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为5%-6%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为4%-5%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为3%-4%;

　　5、500万元以上部分由律师事务所与委托人协商确定。

　　张某和刘某是男女朋友，准备要结婚就合伙共同购买了一辆车，后因彩礼没有谈妥，婚没有结成，两人分手，分手后刘某将车开走，张某向其索要，俩人发生争执，谈不妥，就委托高发星律师提起诉讼，让给判决车辆归属权，买车时是双方各出一半全款买的，经法院审理后认为，车辆即为两人共同购买，那么就是属于两人共同的财产，可以将车变卖钱平分，该案件涉及金额20万元，高发星律师合法收取原告刘某律师费1万元。