劳动纠纷
社保纠纷
失业保险办理期限多长
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
库车县律师收费标准
根据新疆维吾尔自治区发展和改革委员会、新疆维吾尔自治区司法厅新发改收费(2017)1402号文件，向社会公布新疆律师服务费收费管理办法。
律师提供法律服务收费指导标准如下：
(一)按比例收费
以涉案争议标的额为基数，按以下比例分段累计收取，此方式适用于涉及财产关系的案件，包括民商事、行政、刑事附带民事赔偿等诉讼、仲裁案件，以及各种类型的非诉讼法律服务。
1、1万元以下部分为8%-9%，
2、10万元至100万元部分为6%-8%;
3、100万元至500万元部分为4%-6%;
4、500万元至1000万元部分为2%-4%;
5、1000万元至5000万元部分为1%-2%;
6、5000万元以上部分为0.5%-1%;
上述标准为一审收费标准，办理一审又代理二审或再审的在一审收费标准上分别酌减收费，只代理二审或再审的，按一审收费标准分别收取，案件中如有反诉、反请求，反诉、反请求部分的代理费按反诉、反请求标的另行酌减收费。
(二)计件收费
代理不涉及财产关系的行政、民事案件，每件1000-20000元，涉及疑难复杂案件的，双方协商收取。非诉讼项目，案件几件收费标准由律师事务所与委托人协商确定。
王某是一名程序员，2013年5月，因工作压力大，猝死在了公司，事后其家属和该公司多次协商赔偿都未果，王某家属便委托盛新银律师提起诉讼，要求该公司承担责任，公司辩称是其突然猝死在公司里，和公司没有关系，经法院审理后认为王某已经是一个成年人了，应当为自己负责，公司也应承担10%的责任，根据该案的标的金额，盛新银律师合法收取原告王某家属律师费13000元。
霍城县律师收费标准
根据新疆维吾尔自治区发展和改革委员会、新疆维吾尔自治区司法厅新发改收费(2017)1402号文件，向社会公布新疆律师服务费收费管理办法。
律师提供法律服务收费指导标准如下：
(一)按比例收费
以涉案争议标的额为基数，按以下比例分段累计收取，此方式适用于涉及财产关系的案件，包括民商事、行政、刑事附带民事赔偿等诉讼、仲裁案件，以及各种类型的非诉讼法律服务。
1、1万元以下部分为8%-9%，
2、10万元至100万元部分为6%-8%;
3、100万元至500万元部分为4%-6%;
4、500万元至1000万元部分为2%-4%;
5、1000万元至5000万元部分为1%-2%;
6、5000万元以上部分为0.5%-1%;
上述标准为一审收费标准，办理一审又代理二审或再审的在一审收费标准上分别酌减收费，只代理二审或再审的，按一审收费标准分别收取，案件中如有反诉、反请求，反诉、反请求部分的代理费按反诉、反请求标的另行酌减收费。
(二)计件收费
代理不涉及财产关系的行政、民事案件，每件1000-20000元，涉及疑难复杂案件的，双方协商收取。非诉讼项目，案件几件收费标准由律师事务所与委托人协商确定。
张某家有一个秋千，一天刘某带孩子去他家玩，孩子荡秋千时，秋千突然断裂，将刘某家的孩子砸伤，刘某觉得张某家秋千坏了也不说一声，导致孩子被砸伤应当承担赔偿，就与张某协商赔偿，双方多次协商未果，刘某委托盛新银律师提起诉讼，要求张某承担孩子的医药费，张某辩称自己也不知道秋千快不行了，经法院审理后认为孩子被张某家秋千砸伤，张某应当承担责任，支付赔偿，根据该案的涉案标的金额，盛新银律师合法收取原告刘某律师费5000元。
在外地住院回本地怎么报销新农合
需准备的材料：
(1)患者的《农合证》、户口本、身份证原件;
(2)医疗转诊、转院审批表(外地务工或外地居住的需提供务工所在单位或居住地村级以上部门证明);
(3)诊断证明;
(4)出院证明;
(5)住院医疗费用汇总清单;
(6)住院收费发票
(7)加盖公章的住院病历复印件(包括病历首页、长期医嘱、临时医嘱、出院小结)
以上3-7条在出院时就可以找医院一次性全部办理完，免得还要再跑医院，要是外地医院更是不方便。
单位没给交社保怎么办
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系。协商不成，申请劳动仲裁。
第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三，如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四，如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
