2018年最新农民工维权途径,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:双方自行协商解决;调解程序;投诉;行政复议;仲裁程序;法院审判程序。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
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