公民侵犯公民权利时，可以采取哪些途径维护公民

[律师回复] 解析：
以涉嫌非法占有之意图展开的侵占罪被视为自诉案件范畴，然而对于职位侵占这种普通犯罪，则通常由司法机构进行公诉介入。因此，当我们遭受侵占罪侵害时，可以向公安机关提出申请，请求其采取公诉程序进行追责调查。具体而言，侵占罪是指当事人以非法占有为目的，擅自将原本受托保管的他人财产、遗失物品或埋葬物品据为己有，且涉案金额达到一定标准，却拒绝归还的违法行为。该罪行的实施者为一般自然人，只要年满16岁并具备刑事责任能力，均可能成为犯罪嫌疑人。在主观方面，侵占罪必须是故意为之，即明知这些财产属于他人委托自己保管的财物、遗失物品或埋葬物品，但仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准阐述如下：犯罪人若触犯该项罪名，根据其情节严重程度，一般将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时依法还需承担相应罚金的刑事责任。若犯罪人在职务侵占过程中涉案金额巨大，那么他们将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，同时仍需承受罚金的惩罚；而如果涉案金额特别巨大，犯罪人的刑期则会上升至十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且同样需要面对罚金方面的法律后果。
针对公司、企业及其他单位内部的工作人员，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的，将会受到法律的制裁。具体而言，如果涉案金额较小，这些工作人员将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
然而，如果涉案金额巨大，他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，同时仍需承受罚金的惩罚；
至于涉案金额特别巨大的情况，这些工作人员将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩处，同时也必须承担罚金的法律后果。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相关规定接受法律的严惩。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
根据对方所蒙受之实际损害或所被剥夺之具体价值，进行恰当赔付。如遇如下情况：
1.若合法财产遭受不法分子非法占有，可依法请求归还;倘若无法归还，则应依据其价值进行合理赔偿。
2.若因个人行为不当，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还者，将构成侵占罪，并面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金等法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的罚金的计算问题，其确实是与被侵占的财物金额有着直接关联性的。关于这个问题，我可以给出明确的计算方式：
首先，若被侵占的财物价值在1万元至3万元之间，那么对应的罚金应处在1500元以内；
其次，若被侵占的财物价值在3万元至10万元之间，那么相应的罚金则需要在3万元之内；
最后，若被侵占的财物价值超过了10万元，那么对应的罚金就必须在10万元以上。
值得注意的是，公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金；若数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而对于那些数额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣工人是否能被视为构成职务侵占罪，这个问题在司法实践中存在着不同程度的争议，因此各个地区的法院针对同一案件的判决结果也可能有所差异。而判断劳务派遣工是否能构成职务侵占罪的核心要点在于“利用职务上的便利”这一事实要素，也就是说，如果一名劳务派遣工在其职务范围内，运用其所拥有的权限或优势地位，非法将本单位的财产据为己有且涉案金额达到法律规定的“较大”标准，那么他就有可能被认定为职务犯罪的违法者。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的量刑准则，依据刑法典第二百七十条之规定，犯罪者应领受二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；若涉及数额庞大或是存在其他严重情节，则需承受二至五年的有期徒刑并附带缴纳罚金。具体说来，侵占罪是指行为人擅自将被委托保管的他人财产据为己有，且数额达到了法定标准，拒绝予以归还的违法行径。
根据我国相关法律法规，任何人士将委托其管理的其他人财非法占为己有，且数额达到一定程度，并且拒绝返还的，都将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任；如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并同时被要求缴纳罚金。对于那些将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为，只要数额达到一定标准，且拒绝交出的，也将按照上述条款进行处罚。
然而，需要注意的是，本条所述罪行仅在受害方提出控告时才能得到审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵吞、占有他人财物的行为，当其数额在两万元人民币以上且未达到十万元人民币时，可被认定为“金额较大”的犯罪事实，因此应当予以立案侦查和追究刑事责任。依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临二年以下有期徒刑、拘役或单处罚金的刑罚惩罚。
然而，若此类犯罪涉及的财物价值超过了现行司法标准界定的十万元人民币，则可以视为“金额巨大”的情况，其法定刑期将在二年至五年之间，同时还需承担相应的罚金处罚。
此外，如果存在以下任何一种情况，都将被视为“其他严重情节”，从而导致刑期在二年以上五年以下，并且同样需要缴纳罚金：
1.侵吞、占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产；
2.侵吞、占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财产；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪中，对任何程度上的非法占有他人已交付给个人保管或托管之财物、失物或隐匿物的行为，被定义为侵占罪。这一犯罪行为的主要特征在于行为人的主观心态为明确的蓄意非法占有，且需达到特定数额，同时拒绝归还原物，从而构成犯罪。
然而，该罪的实施主体并不局限于特殊人群，实际上所有年满16岁且具有犯罪责任能力的自然人均可能成为此种犯罪的嫌疑人。在主观方面，行为人必须明确知道所占有的财物、失物或隐匿物属于他人交付给自己保管的物品，但仍然非法据为己有。
根据相关法律法规，侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间，属于“数额较大”的起点标准；而当侵占金额超过20万元时，则属于“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国法律法规规定，涉嫌妨害公务罪的犯罪嫌疑人被羁押的拘留期限为不得超过三十七天。若在此期间内，经严格审核确需对被拘留者进行逮捕的，应于拘留期满的三日内呈请当地人民检察院审查批准，如遇非常特殊的状况，则须得到县级以上公安机关负责人的特别批准，方可将审查批准逮捕的时间延长至一日至四日，但总计延长的时长不得超过三十日。
此外，检察院对于逮捕申请的审批期限最长也仅有七日。
妨害公务罪，亦可称为“阻碍执行公务罪”，其主要含义是指通过暴力手段或者威胁方式来阻挠国家机关工作人员依法履行职责的行为。这是我国刑法体系中的一项妨害社会管理秩序罪名，其所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动，而侵害的对象必须是国家公职人员，且这些人员必须是正在依法执行公务的状态。在客观层面上，这种犯罪行为表现为使用暴力、威胁等手段来阻碍国家工作人员依法执行职务。
其中，“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵犯人身权利的强力行为；而“威胁”则通常表现为以杀害、伤害、毁坏财产或破坏名誉等形式实施精神强制。从主观角度来看，这类犯罪行为属于故意为之，即明知对方是正在依法执行职务的国家工作人员，却仍然故意采用暴力、威胁等手段加以阻碍。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条
对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常是不适宜向公安机关提出控告的。此种犯罪类型属于“告诉乃论”范畴，即属自诉案件，受害者有权径直向人民法院提起诉讼，由法院负责对案件进行立案受理和依法作出裁决审判。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，职务侵占罪案件一旦由公安部门予以立案调查且锁定犯罪嫌疑人后，便会依法向其下发刑事拘留令（"逮捕令"）。职务侵占罪系指公司、企业或其它组织的成员在行使职务过程中，非法侵吞所在单位财物，数额达到法定标准的行为。若该类犯罪成立，依据情节轻重，将面临最高三年有期徒刑或拘役惩处，同时还需承担相应罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的刑事起诉收取费用之标准：
依据我国现行有效法律规范所明定，侵占罪被视为一种侵犯财产权益的犯罪行为，由人民法院依法以财产案件进行审理和裁决。
至于该类诉讼所需支付的诉讼费用，则需按照原告提出的诉讼请求数额或估值金额，参照特定比例阶梯式累加计算后进行缴纳。例如，若诉讼请求金额未超出人民币1万元，则仅需缴纳50元的受理费；若在1至10万元之间，则需按2.5%的比率收取。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
作为一项严谨的法律条款，我们不得不明确指出，侵占罪并不能被视为单位犯罪的范畴。此罪名的法定主体仅限于自然人，换而言之，凡是年满16岁且具备刑事责任能力的自然人均有可能成为该罪名的犯罪嫌疑人或被告人。
然而，单位犯罪则是指由公司、企业、事业单位、机关以及团体等组织实施的，依照相关法律法规应承担刑事责任的危害社会的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.若受害者尚未向法院提起诉讼，且失物已归还原主，通常情况下便不会产生其他法律问题。
2.若受害者已经向法院提出诉讼请求，在案件审理的过程中，法院将会积极进行调解工作。在此前提下，若原告与被告能够达成自行和解协议，原告可选择撤回诉讼申请。
3.若涉及财产侵占等严重违法行为，或被告方坚持拒绝和解，即便已完成退赔事宜，仍可能面临较轻程度的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于公司、企事业单位或其它相对独立个体而言，其内部员工若在职务活动中，利用自身便利条件，将属于本单位所有之财物擅自占有，且非法侵占额达到法定界限者，应面临至少三年以下有期徒刑或拘留等严厉惩治措施，同时须承担相应罚金责任。
其次，对于公司、企事业单位或其它相对独立个体的工作人员来说，如果他们在职务活动中，同样利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且非法侵占额达到法定界限者，也应受到至少三年以下有期徒刑或拘留等严厉惩治措施，同时须承担相应罚金责任。
然而，如果这些工作人员所侵占的财物数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金责任。
最后，如果这些工作人员所侵占的财物数额特别巨大，那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，侵占现金的行为可能会被认定为侵占罪。
具体来说，如果非法占有者所占有的货币属于他人托付给他们保管的财产，并且未经授权便私自占据且拒绝归还，那么这样的行为就符合了侵占罪的特征。对于这种犯罪行为，通常会处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；而如果涉及到的金额比较巨大，那么刑期将会相应增加，为两年至五年不等，同时还要处以罚款。例如，侵占他人托管的财产，且数额较大，但拒不归还的情况下，将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；若数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要处以罚款。
此外，如果非法占有者将他人遗失物品或埋藏物据为己有，且数额较大，却又拒不交出，那么也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条法律规定中提到的所有犯罪行为，都必须由受害方提出诉讼请求才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，侵犯占有的犯罪数额标准如下：
1.侵占“数额较大”的情况：财物数额达到人民币5000元至20,000元及以上者；
2.侵占“数额巨大”的情况：财物数额超过人民币100,000元。
然而，这一标准应根据地域的不同而有所区分，因不同地区的社会经济发展水平存在差异。侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，是衡量侵占行为社会危害性的重要指标，也是区分违法与犯罪之间界限的关键所在。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪时，您完全有权力向法院提出报案或者控告，然而需要注意的是，职务侵占罪属于公诉案件的范畴，在此情况下，法院有义务将案件移交至公安部门进行处理，同时会通知相关的报案人、控告人和举报人。
依据我国现行法律法规的相关规定，当公民人身权、财产权受到侵害，或者发现犯罪行为时，可通过向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告的方式，寻求司法救济。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
本所的收费标准一般如下明示：
1、针对警务活动中的不同操作环节及工作量大小，计费方式分为两种：
（1）以件数为计算依据：侦查阶段每起案件收费区间在2000至6000元人民币之间；审查起诉阶段则调整为6000至16000元人民币；而在审判阶段，收费标准则进一步提升至6000至33000元人民币不等。
（2）以时间为计算依据：计时收费的标准通常在每小时200至3000元人民币之间。
2、对于涉及到刑事案件的重大、复杂情况，我们可以在不超过上述规定标准的1.5倍范围内，与客户进行协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
若出租汽车租约期限届满之时，承租方未按规定时间及要求返还所承租的车辆，同时也无法与之取得有效联系以确定其行踪，那么此种情形便有可能被视为涉嫌构成侵占罪。侵占罪，顾名思义，即是指行为人在主观意识中怀揣着非法占有他人财产的意图，并且擅自将原本由自己保管的他人财物、遗失物或者隐匿物非法据为己有，且涉案金额达到了一定的标准，同时仍拒绝将这些物品归还原主的违法行为。这类犯罪活动的实施者通常为普通公民，只要年龄超过16周岁，且具有承担刑事责任的能力，都有可能成为此类犯罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。