婚前体检检查什么

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、身高。申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上，这是学车体检第一步。
2、视力。申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
4.9以上。
3、辨色力。无红绿色盲。实际在学车体检内容中与视力相符。
4、听力。两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。
5、上肢。 双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。
6、下肢。运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车，右下肢应当健全。
7、躯干、颈部无运动功能障碍。
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第十一条 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：
（一）年龄条件：
1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上，70周岁以下；
2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；
3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；
4、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；
5、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下。
(二)身体条件：
1、身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上；
2、视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
4.9以上；
3、辨色力：无红绿色盲；
4、听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向；
5、上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常；
6、下肢：运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车，右下肢应当健全；
7、躯干、颈部：无运动功能障碍。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 。公民物理标准女性候选人，身高符合条件的.，非农业要高中，不征集。这个女孩的身高要求158CM身高方面，有三个因素要考虑自身的条件，视力良好，对身体没有伤痕。 ②公民的申请人必须无身体残疾。一般女各地区招几个，所以竞争也比较大，要经过严格的审查年龄 ①招标。 ③公民身份的申请人应具有高中以上学历：身高158厘米农业占初中青年或以上学历，他失败了。你的前提是看是否有女性居住的地方，以及传染病和其他疾病，管制正在服刑，拘役;年满18岁未满22年的中国公民;，应该把钱，体重45千克，身体健康，一般来说，二来有军队的关系.有诸如年龄必须在18-22岁，审判或者被判处徒刑。 ④考生公民被扣留调查。过肥或瘦

[律师回复] 合同编号：__________
委托方：______________________________(以下简称甲方)
服务方：__________建设工程质量检测中心(以下简称乙方)
项目名称：____________________________________________
乙方受甲方委托，对甲方的工程材料来样及其他建筑实体工程检测事宜进行检测。乙方根据国家规范和甲方的检测要求，予以科学、公正、准确、高效地进行检测，并按照客观的数据出具报告。为明确双方责任，经双方经友好磋商，就相关事宜达成如下协议：
一、工程概况
工程地址：______________________________
施工单位：______________________________
施工单位项目负责人：____________________
联系电话：______________________________
检测报告提交对象：______________________
联系电话：______________________________
报建面积：____________________(平方米)
二、检测服务范围及时间
见证取样检测：
1、水泥物理力学性能检测
2、钢筋(含焊接及机械连接)力学性能检测
3、建筑用砂常规检测
4、建筑用卵石、碎石常规检测
5、砼强度检验
6、砂浆强度检验
7、简易土工试验
8、掺和料(粉煤灰)检验
9、沥青检验
10、防水卷材检验
1
1、墙体材料(强度)检测
主体结构检测：
1、回弹法检测混凝土抗压强度检测
2、砼保护层厚度(钢筋扫描)检测
3、砼楼板厚度检测
4、砌体基本力学性能检测
说明：因施工质量、试件制作等原因产生的各类现场实体检测甲方另行委托，费用按实计算。
三、合同单价
1、本合同按单项(或工程平方米费用包干方式)进行收费核算
2、本次各项检测费用合计约为人民币(大写)______________(小写)_______元。
四、付款方式
1、甲方需在检测前预付总检测费用的____-____预付金为人民币(大写)______________(小写)_______元。
2、其他的付款方式如下
主体工程结束付_______整，剩余款项所有报告全部提交一次性结清。
五、相关权利和义务
1、工程开工后，凡建设过程发生的相关检测均委托乙方进行。
2、定期与乙方确认工程进度，并根据付款条件支付相应检测费用。
1、对在建工程的各类检测数据有知情权，协议执行过程，可随时查询。
2、从乙方获取工程检测咨询服务的权利。
1、根据相关标准及甲方要求，在承诺期限内完成检测任务，提供检测报告。
2、对发现的重大质量问题(如水泥安定性不合格、实际检测结果不足设计要求等)，及时向甲方通报。
3、做好相关服务工作，特殊项目检测(或乙方检测能力以外的项目)，分包前应将分包单位情况通报甲方征得甲方同意后进行分包(费用另计)。
4、提供检测咨询服务，指导甲方抽样送检工作。
根据相应服务内容收取检测费用。
六、检测标准
1、甲方明确检测标准(可以是国家标准、行业标准或企业标准)情况下，按甲方指定标准进行检测。
2、甲方未明确检测标准，按工程施工验收规定的标准执行。
3、各类标准执行优先等级：国家标准ampampgt行业标准ampampgt企业标准。
七、甲、乙双方按照上述条款履约合同，如其中一方违约合同，另一方有权终止合同或提请合同管理机关行政调解本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效
八、本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效。
甲方：____________________(签字盖章)　乙方：_____________________(签字盖章)
法定代表人：__________________________　法定代表人：___________________________
联系电话：____________________________　联系电话：_____________________________
传真：________________________________　传真：_________________________________
地址：________________________________　地址：_________________________________

[律师回复] 两方自愿的。依据2001年4月28日《中华人民共和国婚姻法》修订版的相关限定如下：
第七条有下列情形之一的，禁止结婚：直系血亲和三代以内的旁系血亲；患有医学上认为不应当结婚的疾病。第十条有下列情形之一的，婚姻无效：必查事项：1．法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病2．较重的精神病。如严重的躁狂症、精神破灭症等，这些疾病4．先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 目前的入伍体检查询一律在网络上查询，而且征兵全部实行网上应征，体检结果、结果、定兵等全过程都将在网上公开，广大应征青年和家长可直接登录“全国征兵网”进行查询。大家可点击下面的链接进入：全国征兵网
想要入伍当兵的朋友们，体检时候必须要注意以下几点：
1、带好证件、按时到体检站；
2、体检前注意不要生病，抽血当天不要吃早饭，前一天晚饭不要吃太饱，特别是小胖子要注意，以免体检时血液检查指标不合格；
3、听招呼配合好带队和组织人员，防止遗漏项目；
4、想要当兵的朋友们，在体检前一定要做好前提准备，也要重视网站上的信息等，并且体检后及时查询，以免耽误报道时间。

[律师回复] ：检查体重身高（量体重、脱鞋量净身高）；检查视力（让你遮住一只眼用另一只眼看视力表，借此检查你的视力情况）；检查听力（你距离医生几米远，他用最小的声音说话（通常是几个单词），你仔细听，然后回答他所说的是什么就行了。

[律师回复] 新《婚姻法》关于领结婚证必须婚前体检检查么这个问题的规定婚检可做可不做的，全凭自愿的。如果自己觉得需要婚检的话需要先进行婚检，然后再去民政局领证。

[律师回复] 确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上的题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策，一般说，正确诊断依赖于下列三个条件：
（一）职业史;包括工种，接触职业危害因素的机会和接触程度（最简单是专业的工龄），环境条件等资料，为深入了解病因，除口头询外，有时需要直接到现场观察，才能作出正确的判断，接触史的资料，仅有定性还不够，还应该是定量的，即环境监测资料或工龄的记录。
（二）体格检查与一般临床所用方法类同，但对某一类职业因素所致疾病，如职业史比较明确，则可根据发病的特点，选择某些项目重点检查。
（三）实验室检查有一些职业病，临床表现不明显，常靠实验室检查，主要有以下几种：
①测定生物材料中有害物，以检测身体吸收量，如尿，头发，指甲等中重金属量；
②测定吸收入体内，经代谢后排出代谢物的量，如吸收苯系物后，可分别测定尿中酚，尿酸或甲基尿酸；
③测定机体受职业危害因素作用后生物化学或细胞形态方面的改变，如对接触苯者检查血常规，必要时检查骨髓象等。

[律师回复]
一、离婚登记的条件
1、男女双方必须自愿离婚。
2、双方均具有完全民事行为能力。
3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证。
二、离婚登记提交的证件材料、本人常住户口簿、居民身份证。
2、双方的结婚证。
3、双方当事人的离婚协议书。
4、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠彩色照片。
三、离婚登记的程序
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。
2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。
四、离婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，予以登记，发给离婚证。
2、收费标准：国内离婚登记每对9元。针对离婚用不用带结婚证这个问题的回答在上面有很详细的说明。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 办理收养登记所需材料：
由于收养情况的不同，办理收养登记所需材料也各不相同，需具体情况具体对待。
一、收养福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片等。
（夫妻收养需提供结婚证）
（二）送养人需带
1.弃婴、儿童送入社会福利机构的原始记录；
2.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明，或者孤儿的生父母死亡或者宣告死亡的证明。
二、收养非福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童，需带：
1.收养人居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片；（夫妻收养需提供结婚证）
6.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明；
7.查找弃婴生父母的公告（需满60日）。
三、收养生父母有特殊困难无力抚养的婴儿、儿童
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片。
（夫妻收养需提供结婚证）
（二）送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书；
3.送养人所在单位或村（居）委会出具的其有特殊困难的证明；
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
四、收养三代以内同辈旁系血亲子女
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片；（夫妻收养需提供结婚证）
6.收养孤儿的还需提供由公安部门出具的孤儿父母死亡或宣告死亡证明，以及其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
（二）送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书；
3.公安机关出具的或经过公证的与收养人有三代以内亲属关系的证明；
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
收养人和被收养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影照片。送养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影或者单人照片，社会福利机构送养的除外。
如何办理收养登记证明：
1、申请：申请人提出申请，提供《收养登记申请书》以及办理需提交的申报材料。登记人员审查材料是否齐全。
2、受理：材料齐全的，登记人员出具《受理通知单》交申请人，并确定调查时间（1个工作日）。材料不齐全的，打印《补正材料通知单》交申请人，材料退还申请人，并一次性告之申请时需提交的资料。
3、初审及调查：业务工作人员经调查核实、审核资料、签署意见，呈报局分管领导审批。（12个工作日）。
4、审批：局分管领导根据申请人的材料和业务人员的初审意见进行审批，签署审批意见，材料移送业务人员（1个工作日）。审批不同意的打印《不予办理收养登记通知书》，并退回申请人相关材料，并对当事人说明理由。将有关材料归档。
5、交费发证：登记人员出具《事业性收费统一收据》，申请人在交纳费用后，登记人员制作并发放《收养登记证明书》。
6、整理资料、材料归档。
行政审批法定办结时间：30个工作日；
承诺办结时间：15个工作日。
综上所述，使人们对办理收养登记所需材料有哪些，如何办理收养登记证明有了初步了认识和了解。但在现实的办理过程中，由于收养人及送养人的具体情况各不相同，因此对于不同的情况，还需咨询专业的婚姻律师，律师为根据您的具体情况给您最专业的指导和法律服务。

[律师回复] 体检是不在医保范围内的。
参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围：
(一)住院治疗的医疗费用
(二)急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用
(三)符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用
(四)符合规定的其他费用。
下项目不再只用医疗保险的报销范围内：
(一)服务项目类。
(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等
(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等
(2)各种减肥、增胖、增高项目.
(3)各种健康体检
(4)各种预防、保健性的诊疗项目
(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类。
(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目
(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具
(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
(四)治疗项目类。
(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源
(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植
(3)近视眼矫形术
(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他。
(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目
(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 《中华人民共和国兵役法》 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。 应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。 第六十六条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。 有前款 第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。 国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。 战时有本条 第一款第二项、 第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 体检前最好不要吃饭，保持空腹，才能测量出你个人的比较合理的指标。怀孕后最好不要做辐射一类的个人检查，对胎儿发育不好。

[律师回复] 目前各地出台的公务员路线体检标准各不相同，有的对身高提出了要求，有的对面部畸形、牙齿缺损等作出了限制。考虑到这些因素一般情况下别不影响公务员正常履行职责，通用标准对此没有作出限制性规定。同时鉴于公务员职位千差万别，通用标准提出，对于一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经路线主管部门批准或在招考简章中规定。

[律师回复] 不会了