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入职体检,女性怀孕,可以检查吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-05 山东淄博
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律师解答 共1条
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    解答如下, 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。
    但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
    全文
    10 2020-11-05
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怀孕期间检查请假扣工资吗
怀孕期间需要进行产前检查向公司请假的,公司不能随意扣工资,在《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,怀孕期间产前检查所需要的时间应该计入劳动时间内,这意味着,即使因为产检请假休息,用人单位也需要照常发工资。
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入职前查出怀孕是否会被辞退?
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入职一月查出怀孕会被开除吗?
入职一月查出怀孕不会被开除,因为根据我们国家法律当中明确地规定,单位如果和劳动者签订了劳动合同之后,职工发现怀孕的这种情况是需要受到特殊保护的,不能够予以辞退,否则是属于违法辞退的现象。
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