1、养老保险:单位20%,个人8%。
2、医疗保险:单位8%,个人2%,另缴纳3元。
3、失业保险:单位2%,个人1%。
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%。
5、生育保险:单位每个月缴纳1%。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
《住房公积金管理条例》第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
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