塔吊倒塌怎么赔偿

[律师回复] 雇主负全部赔偿责任，如需法律服务，请致电详询。

[律师回复] 不管做什么安全第1位。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 这个要考虑很多因素。
1、如果是工伤，享受工亡待遇，丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金；其中，一次性工亡补助金大约50万元至53万元；
2、如果不能认定为工伤，按照人身损害赔偿：丧葬费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费及其他合理的开支。这个具体的数额就要综合考虑以下情形才能确定：年龄、居民性质、被扶养人人数、所在省份。如果需要法律帮助，可以联系我。如果满意请采纳，希望能在律图网上对我进行评价。

[律师回复] 您好，关于工地塔吊倒塌，工人受伤，老板跑了怎么办这个问题，我的解答如下, 工地塔吊倒塌，工人受伤，老板跑了，可以主张建筑商，承包商、开发商承担连带赔偿责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 您好！如果与您单位之间没有劳动合同，那就一般不能按照工伤赔偿，只能按照人损赔偿。请问您医药费花了多少钱？今年多大年纪？是什么户口性质？

[律师回复] 即使工人违规，也属于工伤，但工人违规要为自己的行为承担一定的责任，在承担比例上可以适当调整。至于如何调整，需要根据实际情况据实而定，不能一概而论。

[律师回复] 看实际情况，谁造成的。

[律师回复] 你好！与在该工地施工的建筑公司协商赔偿事宜如果协商不成，诉讼解决。

[律师回复] 建设厅或者劳动局报考塔吊操作证一、报名条件：申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：
（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上学历；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件。一、报名材料
1，身份证原件和复印件一张
2，一寸照片4张
3，体检表三、特种作业证书为建设厅统一样式,由考核发证机关编号后签发，全国通用。

[律师回复] 出生证明丢失，若已经办理入户就需要到派出所开具丢失证明再带上相关的资料进行重新办理的。　　《出生医学证明》补办流程　　申领人向出生地《出生医学证明》管理机构提出书面申请，写明孩子出生信息、其父母信息、《出生医学证明》丢失原因等具体情况。　　提交原签发机构出具的出生医学记录，复印病案首页及有新生儿身长、体重、健康状况那页，并加盖公章。　　持原《出生医学证明》存根复印件，到原签发单位或落户机关复印，并加盖提供单位公章。　　提供父母双方有效身份证件原件及复印件和户籍所在地户口登记机关的户籍证明。已落户的，提交户口本原件及复印件；未落户的，提供父母双方户口所在地户口登记机关开具的孩子未随父随母落户的户籍证明原件。　　提供现居住区居委会或村委会证明，证明孩子及其家人居住情况，包括具体门牌号、孩子哪年生以及由谁生等居委会或村委会可以证明的信息。　　登报声明原件作废。

[律师回复] 你好，协商不成，诉讼解决。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于农村户口，也可通过操作、处理，使其按城镇标准来赔偿的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

[律师回复] 你好，
1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。

[律师回复] 对于您需要的塔吊买卖合同范本，如下:
甲方： （卖方）
乙方： （买方）
甲方将自有的一台济南日月建筑机械有限公司生产的一台QTZ50塔机卖给乙方，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守：
1、合同价格：
1、甲方按壹拾玖万元（小写190000.00元）的价格买给乙方。
二、付款方式：
乙方先行付款给甲方壹万元定金，其余款项在本合同签订之日起一月内一次性付清。
3、甲方责任：
1、甲方负责本塔机所有配件齐全交给乙方，并在本塔机交货地（恩施经济开发区企业服务中心工程工地）经甲乙双方当面点清，乙方有责任对所有配件进行清点，对所差配件有权要求甲方配齐。
2、甲方将本塔机所有资料交给乙方。
3、甲方配合乙方办理该塔机过户手续。
四、乙方责任
1、自本塔机交付给乙方后，视为乙方对本塔机的质量及所有配件齐全予以认可，今后在施工中若出现的任何安全责任全部由乙方负责。
2、乙方自行派车到工地运输。
五、本合同一式两份，自双方签字之日起生效

甲方： 乙方：

时间： 时间：

[律师回复] 如果仅仅是因为塔吊质量不合格的话，可以要求工伤赔偿，同时还可以要求塔吊生产企业进行人身侵权赔偿。

[律师回复] 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 您好，这个事情比较严重，有可能会上升成为安全事故责任。最好尽快让专业人士处理

[律师回复] 如果工伤认定，建筑公司是要按照工伤待遇向你支付相应款项的。如果你受伤确因建筑公司原因导致，可想向建筑公司另行主张损害赔偿。

[律师回复] 你好， 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

[律师回复] 你好咨询相关部门

[律师回复] 您好。具体情况可以电话沟通。