律图审稿专业委员会3轮严审

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-02-26 河北邯郸
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25得赔偿费用;
    2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
    3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用。
    全文
    7 2020-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6163位律师在线平均3分钟响应99%好评
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
一键咨询
  • 170****7218用户2分钟前提交了咨询
    163****7054用户2分钟前提交了咨询
    153****6826用户3分钟前提交了咨询
    152****4800用户4分钟前提交了咨询
    142****1777用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    157****7886用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    138****7847用户3分钟前提交了咨询
    151****2203用户4分钟前提交了咨询
    176****1436用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    153****4014用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
  • 石家庄用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    153****6742用户1分钟前提交了咨询
    142****5464用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    170****2302用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    153****7140用户4分钟前提交了咨询
    150****0617用户3分钟前提交了咨询
    141****6351用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    142****0046用户2分钟前提交了咨询
    173****5461用户4分钟前提交了咨询
    175****3768用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    150****8235用户1分钟前提交了咨询
    150****0271用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    174****8103用户3分钟前提交了咨询
    158****7404用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    161****3255用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    133****1747用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    138****1187用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    154****8801用户1分钟前提交了咨询
    155****3284用户4分钟前提交了咨询
    171****3201用户4分钟前提交了咨询
    148****1844用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    135****8557用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    133****1471用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    162****1306用户1分钟前提交了咨询
    150****0265用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    163****2125用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    171****5205用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    154****8100用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    141****1575用户4分钟前提交了咨询
    137****0276用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    177****4428用户4分钟前提交了咨询
    163****0062用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    151****4885用户1分钟前提交了咨询
    145****1068用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    166****1721用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    153****8781用户1分钟前提交了咨询
    154****8347用户2分钟前提交了咨询
    137****3662用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    153****5747用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    171****5116用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    138****3067用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****6049用户4分钟前已获取解答
苏州177****8996用户2分钟前已获取解答
镇江178****5787用户4分钟前已获取解答
刑诉法第八十七是什么?
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十七条 公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第八十七条
《劳动合同法》第八十七条解读 《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定,县级及以上政府职能部门应监督用人单位遵守劳动法规。用人单位违规解除或终止劳动合同,需按第四十七条规定的两倍经济补偿标准支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
土地法第七十八条释义是什么
《中华人民共和国土地管理法》第七十八条规定,未经授权擅自批准征收或使用土地属非法行为,无论单位或个人。超越审批权限、违反土地利用规划、违背法律程序的批准均无效。应严厉打击此类违法行为,追究直接责任人员刑事责任。非法批准使用的土地应立即收回,拒不归还者按非法占用处理。造成损失的,必须承担赔偿责任。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
刑法第八十七条的内容是什么
犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4441 位律师在线,高效解决问题
劳动法第八十七条的内容是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法第八十七条的内容是什么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*