你好，我想请问一下，我从一月十四号开始住院，公司说我的病假最多到二月二十五天截止就没有假了，但是住院期间的病假是没有底薪的，全是停薪留职，这个算公司违法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。