老人住院一个拒不支付住院费。不照顾老人

工伤职工住院费用，由用人单位垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。扩展资料《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；?
（四）患职业病的；?
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；?
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；?
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好，我是杨律师，如果子女不赡养老人，也不支付住院费用，那么可以老人的名义起诉全部子女要求支付抚养费。如有不清楚，建议来电咨询或者V信（同电话一致），点击我的头像获取联系电话。如果解答满意请，请给予好评，非常感谢！