律图审稿专业委员会3轮严审

你好!1月23号法庭出了判决书,4个月拘留8000元罚款,你以为能不能保释

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-02-29 新疆和田
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    取保候审刑事判决书取保候审不是一种刑事处罚,是没有取保候审刑事判决书的。取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。一个人涉嫌犯罪被羁押后,如何尽快地将他她“保出来捞出来”,即我们常说的办理取保候审,是许多人极为关心并为之努力不懈的问题。办理取保候审在律师代理刑事辩护中起着很重要的作用。法律对于取保候审的规定是很宽泛的,按照《刑事诉讼法》第51条的规定具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审:一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。由此可以看出,其范围涵盖了除可能无期徒刑、死刑外的所有犯罪,而“不致发生社会危险性”又是几乎任何一个案件都可以套用的。正是因为笼统、含混,许多人,特别是犯罪嫌疑人的家属、近亲属认为,只要律师有关系、有本事,就可以将人“保出来”。除了不可否认的特别关系之外,根据笔者多年刑事辩护的经验得知,其实办案单位还掌握着另一套没有成文规定的标准。换言之,实践中,除具备以上两条规定之外,还具备以下条件的,更容易办理取保候审:一非暴力犯罪的。相对于暴力犯罪而言,盗窃、抢夺、诈骗等非暴力犯罪的案件在办理取保候审时更容易一些二可能判处3年以下有期徒刑的。实践中90以上审判时取保候审的被告人可能会被判缓刑,而缓刑的前提是拘役、3年以下有期徒刑。如果审理期间办理了取保候审,而判决时因不能缓刑而判3年以上的实刑,之后再被收监,就会令被告人产生对法律的不理解、对法不可知的恐惧以及对法无定律的迷惑,也不利于其改造。三存在重大疾病,严重危及生命健康的。司法实践中,以这个理由申请取保候审的,只有严重到危及生命健康的,才会批准取保候审。四未成年人、怀孕的妇女涉嫌犯罪。中国刑事辩护网赵荔律师五认罪的。如果不认罪,一般很难取保候审。六财产案件,退赃,积极交纳罚金的。七人身损害案件,积极赔偿被害人,并争取到被害人谅解的。还有一种情形是,犯罪嫌疑人经过长时间羁押,检察机关不予批捕,为防止超期羁押,侦查机关不得不变更强制措施,采取取保候审。有的侦查机关违法办案,将本不构成犯罪的嫌疑人违法羁押,变相限制嫌疑人的人身自由,以达到不当目的。当犯罪嫌疑人的家属满足了他们的不合理要求后,方才放人。有的侦查机关经过长期侦查,明知犯罪嫌疑人不构成犯罪,却又不愿意撤销案件,便将嫌疑人变更为取保候审,长久挂起来不放人。针对不同情况,实践中,要根据案件的实际情况作出应变。笔者认为沟通是十分重要的,与办案人员办案单位沟通,与被害人沟通,协调好各方面的关系,取保候审,其实并不太难。
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    12 2020-02-29
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10月1号加班工资怎么算
根据我国现有的法律规定,如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话,那么用人单位应按照法律的规定,支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
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2023年1月2号上班算加班吗
根据我国的劳动法的相关规定,元旦节后一天属于国家法定的休息日,如果员工在当天上班,而企业没有为员工安排补休的日期话,则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。
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劳动纠纷
厦门盗窃罪开庭是多久
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪这一类型的案件,如果事实明确且证据充足,通常会在五到六个月内完成审理并得出结论。
另外,若诉讼各方都同意采用简易程序进行审理的话,那么法院应该在收到申请后的二十日内完成整个审理过程;而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件,则可以适当延长审理时间,最长可达一个半月。一般的刑事案件通常需要经历三个主要阶段,分别是侦查阶段(由公安机关负责)、审查起诉阶段(由人民检察院主导)以及审判阶段(由人民法院裁决)。在侦查阶段中,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果案件情况较为复杂,且在期限届满时仍无法完成调查工作,则可以向上一级人民检察院提出申请,延长一个月的侦查期限。在审查起诉阶段,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应在一个月之内做出决定,对于重大、复杂的案件,可以延长半个月的审查期限。在审判阶段,人民法院审理公诉案件,应当在收到案件后的二个月内宣判,最迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;如遇特殊情况需进一步延长的,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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东莞7月1号电动车新规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和东莞7月1号电动车新规定相关的法律规定。
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交通事故
猥亵罪女方出庭吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,受害者并未受到法律关于出庭参与审理程序的明确要求。在正式开庭之际,法庭审判长会先确认所有当事人是否已全部在场,然后才会庄重地宣读案件的主题及所涉及的相关人员;
此外,他还需向各位当事人宣布合议庭成员以及书记官、公诉人、辩护律师、诉讼代理人和鉴定专员等专业人士及翻译人员的具体名单;接着,审判长有责任向当事人详细介绍他们有权向合议庭成员、书记官、公诉人、鉴定人和翻译人员提出回避申请的相关权利;同样,审判长也需要告知被告人其依法享有的辩护权,以及在认罪认罚情况下,被告人应享有的诉讼权利以及认罪认罚的相关法律规定,同时,他还需要对被告人认罪认罚的自愿性及其签署的认罪认罚具结书内容的真实性与合法性进行严格审查。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
职务侵占罪开庭法官会问啥
[律师回复] 解析:
在正常情况下,法院将严格审核以下方面:
1、法官需对争执双方的基本信息进行严谨核实。
2、法官需要求原告详细朗读其起诉书,同时被告亦有权提出相应的答辩意见。
3、要求双方就案件的具体事实进行进一步的补充说明。
4、依据原告的诉讼请求,原告需提供与其主张相符的相关证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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2023年1月2号加班几倍工资支付?
2021年1月2号加班的可以按百分之二百的工资来支付,元旦节是属于法定的节假日,如果是属于1号加班的费,那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用;但如果调休就不存有加班费的情形。
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劳动纠纷
洗钱罪多久才开庭
[律师回复] 解析:
若洗钱行为被认定为刑事犯罪,根据我国法律规定,案件立案之后,人民法院应对此案在两个月之内完成审查并作出判决,然而并无具体的开庭时间要求。
值得注意的是,人民法院审理公诉案件时,应在接到起诉状副本之日起两个月内作出宣判,最迟不得超过三个月。但是,如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,或者存在其他特定情形之一的,需经过上级人民法院批准,方可将审判期限延长三个月;如遇特殊情况仍需延长的,则须上报最高人民法院批准。
此外,当人民法院变更管辖权的案件发生时,自新的人民法院收到案件之日起开始计算审理期限。而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并向人民法院移交后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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