因个人过失，导致公共财产损失的责任。

因个人失误导致公司财产上有损失，对于这样的情况，我国法律也是有着明确的规定的。在《企业职工奖惩条例》的第十七条和《工资支付暂行规定》第十六条中规定，因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的，用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且在扣除后的工资不应低于当地月最低工资标准。因此，如果公司因为个人失误，而需要将你工资的超过20%或者全部上交的话，是不合法的，你有权拒绝、。

您好，您的问题过于宽泛，建议您说明是什么背景下发生的，如，是否涉及职务行为？又是什么样的个人过失？是否涉及第三方等等。出于保护个人信息，您也可以先电话咨询。

你好，可以详细说下情况吗？这边 希望可以帮得到你

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看损失数额，如果数额不大的，民事赔偿即可。如果数额较大，可能要承担刑事责任。具体问题，可进一步沟通。

你问的问题太笼统了，请求具体叙述清晰，否则无法解答