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全国性疫情没有解除!私人企业提前复工可以举报吗

4.7w浏览 匿名 2020-03-04 贵州贵阳
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私企疫情不上班有工资吗?
私企疫情不上班当然也有工资。按规定只要不是员工自身问题,是疫情原因引起的导致不能去上班那么公司应当正常支付一个月工资,超过一个月还没有上班的,可付员工待岗工资,每个地方规定的待岗工资标准不一,按当地政策执行。
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有。私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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企业在疫情复工后工资怎么算?
企业在疫情期间已经正式复工的话工资应该按照劳动合同的约定计算,因为现如今就复工的企业,停产的时间基本上都没有超过一个月,可是,如果按政府规定的复工时间来看,停产时间超过一个月的,复工后的工资可以按照当地规定的最低工资标准计算。
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