传播淫秽视频视频触犯哪一条法律呢？

[律师回复] 你好，具体是什么样的谣言呢？

[律师回复] 你好，可以加v信或者打电话过来给你解答

[律师回复] 你好，可以起诉维权处理，建议走法律程序。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，根据你描述可以报警

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
当主播在特定平台上展开直播活动之际，往往会与该平台签订相关合约。若日后因故而欲终止这份合约关系，应遵循如下程序操作：
首先，主播有责任主动向平台传达其解约的意愿，并展开深入的沟通和协商，以期能够就解约事宜达成共识；
其次，倘若协商过程并不顺畅，协议无法签署完成，此时可以依据当初签订的合同中的解除条款来执行解约流程；
再者，若合同中并未明确规定解除条款，且双方对于解约问题仍存在分歧，那么主播可以选择将争议提交至法院，请求法院根据实际情况裁定是否解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
若提前解除合同时所述理由均符合相关法律规制和双方在合同中已经明确约定，便属于合法行为而非违约行为。比如，当雇主采取暴力手段、威胁或非法限制人员人身自由的方式强迫员工进行工作时，又或是雇主违反安全规定强行要求员工进行危险操作，威胁到他们的生命安全时，此时，员工有权立刻解除与雇主之间的劳动合同关系，无需事先向雇主要求；只要是在提前解除合同过程中所涉及的事项皆符合法律规定，那么这样的解除行为将被视为合理行为，而非违约行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，被羁押于拘留所中的嫌疑人或被告人，其亲友并没有探视的权利；而对于那些已经在拘留所接受刑罚的罪犯，他们的亲友则被允许进行探视，但是每个月的探视次数限定为不超过三次。在拘留所中，嫌疑人和被告人拥有通信权，然而所有信件内容都必须经过监管人员的认真审查才能送达收件人手中，
因此，他们不得在信件中涉及与案件有关的任何信息。
此外，除律师外，他们也不得会见其他任何人。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
自家养殖或在野外生长的蚯蚓并不涉及犯罪行为，然而若未经蚯蚓主人之允许并累积到特定数额，便可能构成盗窃罪行。若此类情况发生，报警后将面临严肃的刑事追责。为确保您的行为符合法定规范，我们在此提醒您切勿任意侵犯他人物品权益。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在绝大多数电影及电视节目正式上映之前，其著作权人通常会积极地开展宣传推广活动，这其中便涵盖了借助于各大知名博主、公共微信平台以及短片分享网站等途径发布与之相关的宣传视频以及文字介绍。若是这些剪辑、制作与发布动作均经过了该作品的著作权人的合法授权许可，通常情况下是不会引发任何侵权纠纷的。
法律依据：
《著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的;
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

[律师回复] 解析：
倘若有未成年人组织、操纵其他未成人从事色情交易活动，且该组织者年龄已达十六周岁或以上，依据相关法律规定，其将面临最高五年至最低十年的有期徒刑，同时被判处罚金；若情节特别恶劣，刑期将会上升至十年以上甚至无期徒刑，并且可能会被额外判处罚金或者是没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若企业在办公场所安装监控设备以确保自身安全以及对员工日常工作状况进行监督，此种行为通常并不违反相关法律规定；
然而，如若该企业利用这些监控设备从事恶意窃听、侵犯员工个人隐私及泄露员工隐私信息等不当行为，则无疑属于违法行径。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
拟应确认为工伤范畴的情况涉及如下方面：职工在任职公司正常工作时段内因执行公务所遭受的职业损害；由于履行职务义务受到来自外界的暴力或其他突发意外损伤；在任职公司岗位中曝露于职业病的风险之下；亦或是在往返工作地点与住所之间的通勤过程中，遭遇并非由其个人承担主要责任的交通事故所导致的身体伤害等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
以发布裸体聊天不雅视频作为要挟，进而实施恐吓和勒索行为，这已构成了敲诈勒索罪。若行为人涉案金额达到较大程度或存在多次敲诈勒索情形，那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺人身自由，此外还需承担相应罚金责任；假如涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时也需要缴纳罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在押人员在被羁押期间，其家属经过许可后便可前往看守所进行探访。而如果在押人员的伴侣、父母或子女患有严重疾病或生命垂危，除非涉及到情节极其严重的案件，通常情况下，在得到办案机构的同意以及公安部门的批准之后，在严格监管的前提下，是允许该在押人员回家探望亲人的。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
在处置车辆的刮擦事故时，应遵循以下步骤进行操作：
首先，驾驶员必须立刻将车辆停止，并对事故现场加以妥善保护；
其次，应立即对伤者展开救援行动，同时迅速向当值的交通警察或公安机关交通管理部门进行报告；
最后，需在事故现场准确地标注出事故发生的具体位置。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在宾馆或旅馆等场所进行娼妓交易时被执法机关抓获，宾馆或旅馆往往需承担相应的责任。因为根据相关法规规定，宾馆或旅馆等单位若存在纵容、引导或协助他人进行卖淫和嫖娼活动的行为，将可能面临最高至五年的有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚，同时还会被处以罚款。如果情节特别恶劣的话，则可能最高判处五年以上有期徒刑，并且仍然要接受罚款的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在职场任职期间因违法犯罪行为而被定罪惩处，并受到了相应的开除处分，在此情况下，服刑期间将不再计入您的从业年限和缴纳社会保险基金的期限。
然而，如若在犯罪之前已建立了个人账户，那么这个账户将会得到保留。需要注意的是，对于那些在被判决入狱前尚未足额缴纳社会保险基金的累计工龄，将无法视为等同于实际缴费年限，并且也无法通过个人补缴的方式来增加这些未曾缴纳的年限。当罪犯刑期结束重获自由之后，其养老保险关系应转移至企业社保部门继续参保，并享有与企业社保相关的各项政策以及福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
应当依法认定为工伤及视为工伤之情况包括：员工于就职期间，因执行职务行为遭受伤害；在职场上下班前后，因预备性或善后性事务引发伤害事故；以及在正常的工作岗位与工作时间段内，突然发生疾病导致不幸离世等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。